Positeams : Mesurez et améliorez l'engagement des collaborateurs
Positeams : en résumé
Positeams munit les entreprises d'outils nécessaires pour développer des équipes hautement engagées et performantes. Notre plateforme utilise un modèle scientifiquement prouvé basé sur la psychologie organisationnelle pour stimuler l'engagement. Positeams utilise des sondages "Pulse" pour recueillir du feedback, puis présente des informations exploitables en temps réel aux parties prenantes pour les aider à établir des plans d'actions. Positeams offre une multitude de fonctionnalités telles que des bibliothèques de questions, des questions personnalisées, des suggestions d'actions, une analyse des sentiments, des nuages de mots, des notifications, des rappels, etc.
Ses avantages
Méthode scientifique et suggestions d'actions
Positeams - Découvrez comment vos employés se sentent avec un baromètre de l'humeur 
Positeams - Bibliothèque de questions scientifiquement prouvée avec 15 leviers d'engagement 
Positeams - Choisissez parmi la bibliothèque de suggestions d'actions intégrées pour améliorer chaque moteur d'engagement ou créez vos propres actions personnalisées. 
Positeams - Carte thermique pour facilement comparer les besoins de chaque équipe. 
Positeams : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Positeams
Améliorez l'engagement des employés grâce à un logiciel innovant de gestion des ressources humaines qui mesure et améliore la satisfaction, facilite les échanges et encourage la participation.
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Ce logiciel de gestion de ressources humaines est conçu pour aider les entreprises à améliorer l'engagement de leurs employés grâce à des outils de mesure de la satisfaction, de facilitation des échanges et d'encouragement de la participation.
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Wittyfit) est une solution complète de suivi de de l'engagement des collaborateurs pensée pour suivre l'état de la QVT dans toute l'entreprise et pour transformer les irritants en satisfaction à l'aide de fonctionnalités dédiées pour la remontée d'idées et le contrôle de l'impact des actions menées.
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Efficace dans la prévention des risques psychosociaux
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