Spidergap 360 Feedback : Solution Innovante de Feedback 360 pour Equipes
Spidergap 360 Feedback : en résumé
Spidergap 360 Feedback est un logiciel de évaluation à 360 degrés conçu pour les entreprises souhaitant améliorer la performance de leurs équipes. Idéal pour les managers et RH, il offre des fonctionnalités d'analyse personnalisée, de rapports détaillés et de suivi des progrès, se distinguant ainsi de la concurrence.
Quelles sont les principales caractéristiques de Spidergap 360 Feedback ?
Analyse Personnalisée et Intuitive
Offre une analyse approfondie des compétences individuelles tout en restant convivial.
- Personnalisation des questionnaires selon les besoins spécifiques.
- Accès facile aux commentaires grâce à une interface claire.
- Synthèse des forces et axes d'amélioration dans des rapports personnalisés.
Rapports Détaillés et Visuels
Fournit des rapports visuellement engageants et informatifs pour une compréhension rapide.
- Graphiques interactifs facilitant l'analyse des résultats.
- Accès aux tendances historiques pour évaluer l'évolution des performances.
- Possibilité de partager les rapports avec les parties intéressées.
Suivi du Progrès et Plan d'Action
Assure le suivi continu des améliorations pour garantir le développement personnel et professionnel.
- Outils de suivi pour évaluer les progrès régulièrement.
- Plan d'action personnalisable basé sur le feedback reçu.
- Encouragement à l'auto-évaluation pour un développement autonome.
Spidergap 360 Feedback : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Spidergap 360 Feedback
Optimisez votre gestion RH avec un logiciel tout-en-un. Suivez les congés, les notes de frais et gérez les entretiens avec facilité.
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Ergonomique & intuitif : le logiciel est simple à utiliser
Qualité du service : formation, support et guide en ligne
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Une plateforme qui favorise l'engagement des employés grâce à des outils de communication, de feedback en temps réel et d'analyses d'interaction social.
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Be There est une solution complète pour renforcer l'engagement des employés. Elle propose des fonctionnalités avancées comme des outils de communication interne intuitifs, un système de feedback en temps réel pour recueillir les opinions des employés, ainsi que des analyses détaillées pour mesurer l'interaction sociale. Ces outils permettent aux entreprises de créer un environnement de travail collaboratif, stimulant ainsi la motivation et la satisfaction au sein des équipes.
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Logiciel de gestion des talents qui facilite le recrutement, la gestion des performances et l'intégration des employés à distance.
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