Neobrain : L'IA au service des décisions RH
Neobrain : en résumé
Neobrain est une entreprise qui s'appuie sur l'IA pour faciliter les prises de décisions RH. Elle propose donc des solutions de gestion des talents et des carrières en entreprise.
Neobrain a pour ambition de transformer et digitaliser le secteur des Ressources Humaines.
Le secteur RH a longtemps opéré dans un système hiérarchique, et aujourd'hui de nouveaux besoins se développent, notamment avec des actions à forte valeur ajoutée comme l'échange individuel.
L'objectif de Neobrain est de repérer les talents d'une entreprise pour exploiter au mieux leur potentiel. Grâce à l'intelligence artificielle, la plateforme évalue les compétences de chaque collaborateur et lui propose ensuite un parcours adapté à sa situation. Le but étant d'avoir un fonctionnement maximal au sein de l'entreprise, une bonne cohésion entre RH, managers et collaborateurs. Cela est possible lorsque les compétences de chacun sont repérées.
Avantages
- une mobilité des employés au sein de l'entreprise
- la fidélisation des salariés en leur laissant changer de poste en interne
- une meilleure synergie des acteurs RH/Manager/collaborateurs
Neobrain : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Neobrain
Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.
Voir plus de détails Voir moins de détails
Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.
Lire notre analyse sur Factorial Gestion des talentsLes points forts de Factorial Gestion des talents
Une approche unifiée et pensée pour les PME
Personnalisation avancée des processus RH
Intégration fluide entre gestion des talents et processus RH quotidien
Vers fiche produit de Factorial Gestion des talents
Solution de recrutement tout-en-un. Gérez vos offres d'emploi, triez les candidatures, planifiez des entretiens et suivez les performances.
Voir plus de détails Voir moins de détails
Avec Jobaffinity, vous pouvez facilement publier vos offres d'emploi sur différents sites d'emploi, suivre l'état de vos candidatures et gérer les entretiens via un calendrier intégré. Les tableaux de bord personnalisables vous permettent de suivre les performances de votre recrutement en temps réel.
Lire notre analyse sur JobAffinityLes points forts de JobAffinity
Sourcing stratégique et viviers de talents pérennes
Collaboration renforcée entre recruteurs et managers
Le concept innovant du zéro clic pour trier et filtrer les candidature
Vers fiche produit de JobAffinity
Solution de recrutement avec suivi des candidatures, gestion des entretiens et reporting.
Voir plus de détails Voir moins de détails
Layan facilite la gestion du processus de recrutement grâce à son suivi des candidatures et à sa gestion des entretiens. Les responsables RH peuvent également utiliser les rapports pour analyser l'efficacité de leur processus de recrutement.
Lire notre analyse sur LayanLes points forts de Layan
Multidiffusion pour booster visibilité des offres et marque employeur
Design moderne, support réactif, IA et chasse automatisée performante
Centralisez et triez vos candidatures efficacement grâce à l'IA
Vers fiche produit de Layan
Avis de la communauté Appvizer (0) Les avis laissés sur Appvizer sont vérifiés par notre équipe qui s'assure de l'authenticité de son dépositaire.
Laisser un avis Aucun avis, soyez le premier à donner le vôtre.