
Neysa : Optimisez la Gestion de Talents avec Efficacité
Neysa : en résumé
Neysa est une solution innovante dédiée à la gestion des talents, idéale pour les entreprises cherchant à maximiser la productivité et la satisfaction des employés. Destinée aux gestionnaires RH, elle intègre des fonctionnalités avancées, comme l'analytique prédictive et l'automatisation des tâches administratives.
Quels sont les principaux atouts de Neysa ?
Analytique prédictive
En tirant parti des données collectées, Neysa propose des analyses détaillées pour anticiper les besoins et les tendances RH.
- Prédiction du turn-over
- Analyse des performances
- Rapports personnalisés
Automatisation des tâches RH
Neysa aide à réduire le temps consacré aux tâches administratives en offrant une automatisation avancée.
- Traitement automatique des candidatures
- Gestion simplifiée des congés
- Suivi des dossiers employés digitalisé
Plateforme collaborative
Favorisez la collaboration et la communication au sein de votre équipe grâce à des outils intégrés de nouvelle génération.
- Messagerie instantanée et intégrée
- Partage de documents sécurisé
- Calendrier collaboratif
Améliorez votre gestion des talents avec ces outils essentiels qui font de Neysa un choix éclairé pour moderniser vos ressources humaines.
Neysa : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Neysa

Améliorez l'engagement des employés grâce à un logiciel innovant de gestion des ressources humaines qui mesure et améliore la satisfaction, facilite les échanges et encourage la participation.
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Ce logiciel de gestion de ressources humaines est conçu pour aider les entreprises à améliorer l'engagement de leurs employés grâce à des outils de mesure de la satisfaction, de facilitation des échanges et d'encouragement de la participation.
Lire notre analyse sur ZestLes points forts de Zest
Solution digitale simple, modulaire et personnalisable
Accessible au bureau, en télétravail et sur le terrain
Accès mobile et disponible en 25 langues
Vers fiche produit de Zest

Gérez efficacement les ressources humaines avec le logiciel HRMS de Nicoka. Suivi des absences, gestion des performances et paie en un seul endroit.
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Le logiciel HRMS de Nicoka SIRH est une solution tout-en-un pour la gestion des ressources humaines. Il permet de suivre les absences, de gérer les performances, de traiter la paie et bien plus encore. Avec une interface intuitive et une intégration facile avec les autres outils de l'entreprise, il est une solution idéale pour les entreprises de toutes tailles.
Lire notre analyse sur Nicoka SIRHLes points forts de Nicoka SIRH
Couverture fonctionnelle complète des processus RH
Conçu et développé en France, données hébergées en France
Forte flexibilité avec un degré de personnalisation inégalé
Vers fiche produit de Nicoka SIRH

Logiciel de gestion de talents avec évaluations de performances, feedbacks 360° et suivi des objectifs.
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Factorial Entretien évaluation offre des fonctionnalités pour évaluer les performances des employés, donner des feedbacks 360° et suivre les objectifs individuels et d'équipe. Il permet également de gérer les évaluations annuelles et de suivre les plans d'action.
Lire notre analyse sur Factorial Entretien évaluationLes points forts de Factorial Entretien évaluation
Centralisation des données
Rapports personnalisés
Feedback à 360 degrés
Vers fiche produit de Factorial Entretien évaluation
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