ISAPAYE - TPE/PME : Logiciel de gestion de la paie pour les TPE PME
ISAPAYE - TPE/PME : en résumé
ISAPAYE est un logiciel de gestion de la paie spécialement conçu pour les entreprises du secteur agricole. Développé par ISAGRI, il permet de gérer efficacement les bulletins de salaire, les déclarations sociales et le suivi des employés en respectant les spécificités des conventions collectives agricoles. Sa simplicité d’utilisation et son adaptation aux besoins des exploitations agricoles en font un outil incontournable pour les agriculteurs et les conseillers en gestion.
Quelles sont les principales fonctionnalités d'ISAPAYE ?
Gestion complète de la paie agricole
ISAPAYE permet de gérer l'ensemble du processus de paie en tenant compte des particularités du secteur agricole.
- Création et édition des bulletins de salaire conformes aux conventions agricoles.
- Calcul automatique des cotisations sociales spécifiques (MSA, etc.).
- Prise en compte des primes, heures supplémentaires et avantages en nature.
Déclarations sociales simplifiées
Le logiciel facilite la gestion des déclarations sociales grâce à des fonctionnalités automatisées.
- Déclaration automatique des cotisations à la MSA.
- Génération et transmission des déclarations sociales nominatives (DSN).
- Mise à jour régulière des obligations légales et réglementaires.
Suivi des salariés et gestion administrative
ISAPAYE centralise les informations des employés pour un suivi administratif simplifié.
- Gestion des contrats de travail et des absences (congés, arrêts maladie, etc.).
- Suivi des temps de travail et des heures d'équivalence.
- Accès à l'historique des bulletins de salaire pour une meilleure traçabilité.
Assistance et mises à jour adaptées au secteur agricole
ISAPAYE bénéficie du soutien technique et des mises à jour régulières pour s’adapter aux évolutions du secteur.
- Assistance personnalisée par des experts en paie agricole.
- Mise à jour continue des conventions collectives et obligations légales.
- Documentation et tutoriels disponibles pour une prise en main rapide.
ISAPAYE se distingue par sa spécialisation dans le domaine agricole, offrant aux exploitations une solution complète et conforme aux réglementations du secteur pour une gestion de la paie en toute sérénité.
Ses avantages
Assistance téléphonique 6 jours sur 7
Formation et sauvegarde en ligne
ISO 9001
ISAPAYE - TPE/PME : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur ISAPAYE - TPE/PME
Logiciel de gestion de talents avec évaluations de performances, feedbacks 360° et suivi des objectifs.
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Factorial Entretien évaluation offre des fonctionnalités pour évaluer les performances des employés, donner des feedbacks 360° et suivre les objectifs individuels et d'équipe. Il permet également de gérer les évaluations annuelles et de suivre les plans d'action.
Lire notre analyse sur Factorial Gestion de la paieLes points forts de Factorial Gestion de la paie
Automatisation et fiabilité de la paie
Conformité et traçabilité intégrées
Modularité avec les autres fonctions RH
Vers fiche produit de Factorial Gestion de la paie
Gestion de congés intuitive, planification, suivi des absences, rapports personnalisés.
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Avec 'My Silae', la gestion des congés devient une tâche simple et efficace. Offre des fonctionnalités de planification des vacances, suivi en temps réel des absences et élaboration de rapports personnalisés. Conçu pour améliorer l'organisation interne, il s'adapte à tous les besoins de gestion des congés.
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Liberté, conformité et sérénité
La conformité avec les règlementations en matière de paie, RH et RGPD
Distribution simplifiée des bulletins de paie
Vers fiche produit de My Silae
Plateforme complète pour la gestion des ressources humaines, incluant le suivi des employés, la paie, et la conformité réglementaire.
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Rippling est une solution de gestion des ressources humaines qui offre des fonctionnalités avancées telles que le suivi automatisé des performances, la gestion de la paie intégrée, et des outils de conformité réglementaire. L'interface utilisateur intuitive permet aux entreprises de gérer efficacement les processus RH tout en réduisant le risque d'erreurs. De plus, le logiciel favorise une expérience employé fluide grâce à l'intégration facile avec d'autres systèmes logiciels et le support multidevise pour un fonctionnement global.
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Centralisation des données RH dans un logiciel SIRH complet
Publication sur 25 000 sites d'emploi
Page carrière personnalisée
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