Payroll by Wave : Gestion simplifiée des salaires pour PME
Payroll by Wave : en résumé
Payroll by Wave est conçu pour les petites et moyennes entreprises cherchant une solution efficace de gestion de la paie. Destiné aux entrepreneurs et administrateurs, il simplifie les processus de paie avec calculs automatiques, déclarations fiscales intégrées et génération de rapports en un clic.
Quelles sont les principales fonctionnalités de Payroll by Wave?
Calculs automatiques des salaires
Avec Payroll by Wave, fini le casse-tête des calculs de paie manuels. La plateforme automatise le calcul des salaires, prenant en compte les heures supplémentaires, les déductions et les primes. Cela permet d'économiser du temps et d'éviter les erreurs. Les fonctionnalités comprennent :
- Calculs automatiques des paies à chaque période salariale
- Intégration des taux horaires et forfaitaires
- Gestion des congés payés et des absences sans effort
Déclarations fiscales intégrées
L'un des points forts de Payroll by Wave est son intégration des obligations fiscales. Cela assure une conformité constante et sans stress pour les entrepreneurs. Pas besoin de formations complexes en fiscalité grâce à :
- Déclarations automatiques des charges salariales et patronales
- Calcul des impôts en temps réel lors du traitement des paies
- Soumission des rapports fiscaux directement via la plateforme
Génération de rapports en un clic
Optimisez votre analyse financière avec des rapports instantanés générés par Payroll by Wave. Que vous ayez besoin de bilan de fin d'année ou d'un aperçu mensuel, tout est à portée de clic :
- Rapports détaillés sur les salaires et les dépenses
- Aperçus personnalisés de l'activité de paie
- Exportations faciles pour documentation et audits
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Payroll by Wave - Payroll by Wave-screenshot-2 Payroll by Wave : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Payroll by Wave
Solution de paie intuitive avec gestion des congés, des absences et des notes de frais.
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PayFit facilite la gestion de la paie en automatisant les tâches administratives. Avec son interface intuitive, vous pouvez facilement gérer les congés, les absences et les notes de frais. De plus, vous pouvez accéder à des rapports détaillés pour une meilleure analyse de la masse salariale.
Lire notre analyse sur PayFitLes points forts de PayFit
Solution automatisée, simple et intuitive
Investissement rentabilisé en moins de 6 mois
Solution sans engagement, avec un mois offert
Vers fiche produit de PayFit
Logiciel de gestion de talents avec évaluations de performances, feedbacks 360° et suivi des objectifs.
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Factorial Entretien évaluation offre des fonctionnalités pour évaluer les performances des employés, donner des feedbacks 360° et suivre les objectifs individuels et d'équipe. Il permet également de gérer les évaluations annuelles et de suivre les plans d'action.
Lire notre analyse sur Factorial Gestion de la paieLes points forts de Factorial Gestion de la paie
Automatisation et fiabilité de la paie
Conformité et traçabilité intégrées
Modularité avec les autres fonctions RH
Vers fiche produit de Factorial Gestion de la paie
Plateforme complète pour la gestion des ressources humaines, incluant le suivi des employés, la paie, et la conformité réglementaire.
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Rippling est une solution de gestion des ressources humaines qui offre des fonctionnalités avancées telles que le suivi automatisé des performances, la gestion de la paie intégrée, et des outils de conformité réglementaire. L'interface utilisateur intuitive permet aux entreprises de gérer efficacement les processus RH tout en réduisant le risque d'erreurs. De plus, le logiciel favorise une expérience employé fluide grâce à l'intégration facile avec d'autres systèmes logiciels et le support multidevise pour un fonctionnement global.
Lire notre analyse sur RipplingLes points forts de Rippling
Centralisation des données RH dans un logiciel SIRH complet
Publication sur 25 000 sites d'emploi
Page carrière personnalisée
Vers fiche produit de Rippling
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