Rippling est une plateforme tout-en-un conçue pour simplifier la gestion des RH, des appareils informatiques et des finances. Elle centralise la gestion des ressources humaines (SIRH), de la paie, des avantages sociaux, ainsi que du matériel et des logiciels informatiques, le tout dans une interface unique et intuitive.

Quelles sont les principales fonctionnalités de Rippling Payroll ?

Automatisation complète de la paie

Rippling offre une automatisation totale du processus de paie, permettant aux entreprises de gérer les salaires avec précision, en évitant les erreurs humaines. Grâce à une gestion centralisée des données des employés, le logiciel calcule et déclare automatiquement les impôts sur la paie au niveau fédéral, étatique et local.

• Automatisation de la déclaration des taxes
• Gestion des erreurs avec une garantie de 100% sans faute
• Possibilité d’exécuter des cycles de paie illimités sans frais supplémentaires

Comparaison des cycles de paie

Rippling vous permet de comparer vos cycles de paie actuels avec ceux du passé. En un seul clic, vous pouvez visualiser les changements sur les salaires bruts, les déductions fiscales et autres ajustements, avant de valider les paiements.

• Comparaison rapide des cycles de paie pour une meilleure transparence
• Analyse des écarts sur les salaires et les déductions
• Aperçu détaillé avant validation finale

Configurabilité et personnalisation

Rippling est un logiciel de paie entièrement personnalisable, s’adaptant aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Vous pouvez configurer des types de rémunération personnalisés et déléguer des autorisations tout en maintenant un contrôle total sur le processus.

• Création de types de rémunération sur mesure (pourboires, primes, etc.)
• Contrôle flexible des autorisations selon les rôles
• Gestion personnalisée des cycles de paie, même en dehors des cycles normaux

Intégration avec les systèmes de gestion des ressources humaines

Rippling centralise tous les outils nécessaires à la gestion de la paie, comme les avantages sociaux, les heures travaillées, et les dépenses. Grâce à une synchronisation automatique des données en temps réel, vous pouvez gérer tous les aspects de la paie et des ressources humaines depuis une seule plateforme.

• Intégration des déductions liées aux avantages sociaux
• Synchronisation automatique des heures approuvées et des dépenses remboursées
• Gestion des congés et des absences directement intégrée

Gestion globale de la paie

Avec Rippling, les entreprises peuvent gérer la paie à l’échelle mondiale pour les employés et les sous-traitants. Le logiciel permet de traiter les salaires dans plusieurs pays, offrant une solution de paie véritablement mondiale.

• Gestion de la paie pour des employés et sous-traitants internationaux
• Conformité avec les lois fiscales locales, nationales et internationales
• Accès pour les employés à leurs bulletins de salaire et documents fiscaux en ligne

Rippling Payroll transforme la gestion de la paie en un processus simple et automatisé. Grâce à ses intégrations complètes et sa configurabilité, il permet aux entreprises de toutes tailles de gérer leurs opérations de paie avec précision et rapidité, tout en réduisant les erreurs et en garantissant une conformité totale.