Sage Payroll : Gestion simplifiée de la paie pour entreprises
Sage Payroll : en résumé
Quelles sont les principales fonctionnalités de Sage Payroll ?
Calcul automatique et précis des salaires
La précision et l' automatisation sont essentielles pour une gestion efficace des salaires. Sage Payroll simplifie ce processus grâce à ses outils avancés.
- Calcul automatique des salaires bruts et nets
- Mise à jour des taux et des barèmes fiscaux en temps réel
- Prise en compte des heures supplémentaires et des primes
Conformité avec les réglementations légales
La conformité légale est cruciale pour éviter les pénalités. Ce logiciel veille au respect des lois en vigueur.
- Mises à jour automatiques des lois sur l'emploi
- Gestion des cotisations sociales et fiscales
- Rapports légaux générés automatiquement
Gestion des avantages sociaux
Améliorer et simplifier la gestion des avantages sociaux permet de répondre efficacement aux attentes des employés.
- Suivi précis des congés payés et des absences
- Intégration des régimes de retraite et d'assurance
- Outils d'analyse pour optimiser les politiques de rémunération
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Sage Payroll - Sage Payroll-screenshot-4 Sage Payroll : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Sage Payroll
Solution de paie intuitive avec gestion des congés, des absences et des notes de frais.
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PayFit facilite la gestion de la paie en automatisant les tâches administratives. Avec son interface intuitive, vous pouvez facilement gérer les congés, les absences et les notes de frais. De plus, vous pouvez accéder à des rapports détaillés pour une meilleure analyse de la masse salariale.
Lire notre analyse sur PayFitLes points forts de PayFit
Solution automatisée, simple et intuitive
Investissement rentabilisé en moins de 6 mois
Solution sans engagement, avec un mois offert
Vers fiche produit de PayFit
Logiciel de gestion de talents avec évaluations de performances, feedbacks 360° et suivi des objectifs.
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Factorial Entretien évaluation offre des fonctionnalités pour évaluer les performances des employés, donner des feedbacks 360° et suivre les objectifs individuels et d'équipe. Il permet également de gérer les évaluations annuelles et de suivre les plans d'action.
Lire notre analyse sur Factorial Gestion de la paieLes points forts de Factorial Gestion de la paie
Automatisation et fiabilité de la paie
Conformité et traçabilité intégrées
Modularité avec les autres fonctions RH
Vers fiche produit de Factorial Gestion de la paie
Plateforme complète pour la gestion des ressources humaines, incluant le suivi des employés, la paie, et la conformité réglementaire.
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Rippling est une solution de gestion des ressources humaines qui offre des fonctionnalités avancées telles que le suivi automatisé des performances, la gestion de la paie intégrée, et des outils de conformité réglementaire. L'interface utilisateur intuitive permet aux entreprises de gérer efficacement les processus RH tout en réduisant le risque d'erreurs. De plus, le logiciel favorise une expérience employé fluide grâce à l'intégration facile avec d'autres systèmes logiciels et le support multidevise pour un fonctionnement global.
Lire notre analyse sur RipplingLes points forts de Rippling
Centralisation des données RH dans un logiciel SIRH complet
Publication sur 25 000 sites d'emploi
Page carrière personnalisée
Vers fiche produit de Rippling
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