AssessFirst : Logiciel de recrutement

AssessFirst est une solution qui vous permet de développer votre entreprise de manière sereine (ou ultra-radicale) en recrutant les bonnes personnes.

Avec AssessFirst, vous savez qui sont réellement vos candidats, au-delà de leur CV. Une fois qu’ils ont complété leur profil AssessFirst, vous découvrez ce qu’ils peuvent faire, ce qui les motive – réellement – ainsi que la façon dont ils se comportent. Vous obtenez également des indicateurs fiables concernant leur capacité à réussir et à s’épanouir durablement, chez vous, dans votre entreprise.

Éditeur : AssessFirst

Avantages de AssessFirst

  • Augmentez de 15% la performance des personnes recrutées
  • Diminuez votre turnover de moitié
  • Economisez jusqu’à 30% de votre temps

Démonstration et interface de AssessFirst

Références clients de AssessFirst

Aucune référence client

Prix et fonctionnalités de AssessFirst

Offres & Tarifs

Team
Group
Entreprise
Prix sur demande
Prix sur demande
Prix sur demande

Fonctionnalités

Recrutement
Classement automatique des candidats
Formulaire de candidature
Gestion des offres d'emploi
Gestion des recruteurs
Recherche de candidats
Relation Candidat
Suivi des candidats
Sélection de candidats
Tests de recrutement et résultats évaluation en ligne des candidats, testing de candidats

Avis sur AssessFirst

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Quand nous diffusons une offre d’emploi, nous cherchons toujours à avoir le plus de candidats possible. Toutefois, avoir trop de candidatures s’avère plus handicapant qu’autre chose. Dans ce tutoriel en recrutement, nous allons voir comment gérer ces campagnes à fort volume de candidatures et ainsi mieux maîtriser ses processus de recrutement grâce à un logiciel ATS.

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