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Alternatives à AssessFirst

4.6
Basé sur 7 avis
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Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Version payante dès 29,00 € /mois

Optimisez votre recrutement avec des fonctionnalités intuitives et une intégration simplifiée des candidats.

Flatchr offre une plateforme complète pour gérer les candidatures, planifier les entretiens, suivre les performances des recruteurs et analyser les données pour améliorer vos processus de recrutement.

Lire notre analyse sur Flatchr Les points forts de Flatchr

Une solution simple, ergonomique et collaborative

Une équipe support qui vous accompagne

Une diffusion de vos annonces en quelques clics

Vers site web de Flatchr

Évaluez efficacement vos candidats grâce à un logiciel de tests pré-embauche. Mesurez leurs compétences, personnalité et culture d'entreprise en quelques clics.

People In est un logiciel de tests pré-embauche complet. Il permet d'évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats ainsi que leur adéquation à la culture d'entreprise. Les résultats sont rapides et précis, facilitant ainsi la prise de décision.

Lire notre analyse sur People In Les points forts de People In

Test Sur-mesure

Evaluation objective, mise en situation

Sans CV

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Testez les compétences de vos candidats en programmation avec cet outil de test pré-emploi. Évaluez leur capacité à résoudre des problèmes en temps limité.

CodinGame by CoderPad permet aux recruteurs de créer des tests de programmation personnalisés et d'évaluer les compétences des candidats en temps réel. Les tests sont adaptatifs et la plateforme fournit des rapports détaillés pour faciliter la prise de décision.

Lire notre analyse sur CodinGame by CoderPad Les points forts de CodinGame by CoderPad

Facile à utiliser, quelles que soient ses compétences tech

Expérience candidat "excellente" et haut taux de complétion

Système anti-triche fiable

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Simplifiez votre recrutement avec un logiciel intuitif. Pipplet vous offre des évaluations personnalisées pour tester les compétences linguistiques de vos candidats.

Vous cherchez un moyen efficace d'évaluer les compétences linguistiques de vos candidats? Pipplet vous permet de créer des tests personnalisés et d'analyser les résultats en temps réel. Avec une interface simple et intuitive, vous pouvez facilement gérer vos candidats et améliorer votre processus de recrutement.

Lire notre analyse sur Pipplet Les points forts de Pipplet

Evaluation digitale, en 30 minutes, sans rendez-vous

Questions ouvertes l'oral et à l'écrit

12 langues d'évaluation

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Logiciel de recrutement avec test d'anglais intégré. Évaluez les compétences linguistiques des candidats en quelques minutes.

Le test d'anglais est personnalisable et peut être adapté aux exigences de chaque entreprise. Les résultats sont clairs et détaillés, facilitant la prise de décision.

Lire notre analyse sur The English Quiz Les points forts de The English Quiz

Portefeuille de plus de 20 tests

Certification officielle de langue anglaise (en France)

Résultats alignés avec CECR

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Évaluez les compétences de vos candidats avec précision grâce à cet outil de test pré-emploi. Obtenez des analyses détaillées pour une meilleure prise de décision.

Talentoday vous permet de mesurer les compétences, les motivations et les valeurs de vos candidats. Les résultats sont présentés sous forme de graphiques et de rapports clairs pour faciliter votre sélection.

Lire notre analyse sur Talentoday Les points forts de Talentoday

Algorithme de matching personnalisé

Réduction de turnover, Analyse des top performers

Évaluer le potentiel de collaboration entre deux individus

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Évaluez les compétences de vos candidats grâce à des tests en ligne personnalisés et fiables.

Trimoji vous permet de créer des tests adaptés à vos besoins et d'analyser les résultats en temps réel pour faciliter vos recrutements.

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Facile à utiliser

Résultats fiables

Matching prédictif pour un poste ou une équipe

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Solution de recrutement en ligne complète avec suivi des candidatures, gestion des entretiens et intégration avec les réseaux sociaux.

MyCommunIT est un logiciel de recrutement qui permet aux entreprises de gérer efficacement leur processus de recrutement en ligne.

Lire notre analyse sur MyCommunIT Les points forts de MyCommunIT

Accès à des talents ultra spécialisés

Mise en avant des softskills des candidats

Matching entre les offres et les profils candidats

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Tarif sur demande

Optimisez vos ventes grâce à un logiciel de Sales Enablement. Gagnez du temps et augmentez votre productivité.

UPTOO POP est une solution SaaS qui permet de centraliser vos documents de vente, d'accéder à des outils de formation et de coaching, de suivre l'activité de vos commerciaux et de mesurer l'impact de vos actions marketing.

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Multi-diffusion de vos annonces

Mise en avant des meilleurs profils

Centralisation des candidatures et traitement en un clic

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Optimisez votre processus de recrutement grâce à un logiciel ATS. Gagnez du temps en triant automatiquement les CV et en organisant les entretiens.

Skeeled vous permet de personnaliser votre processus de recrutement en créant des questionnaires et en évaluant les compétences des candidats. Suivez également les performances de votre équipe de recrutement grâce à des tableaux de bord personnalisables.

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Gagnez du temps et épargnez-vous de nombreuses tâches

Digitalisez, automatisez & centralisez vos recrutements

Automatisez l'analyse et le traitement des candidatures

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