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Datev Bewerber-Infosystem : Solution optimale pour la gestion des candidatures

Datev Bewerber-Infosystem : Solution optimale pour la gestion des candidatures

Datev Bewerber-Infosystem : Solution optimale pour la gestion des candidatures

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Datev Bewerber-Infosystem : en résumé

Datev Bewerber-Infosystem est conçu pour simplifier le processus de recrutement pour les moyennes et grandes entreprises. Ses fonctionnalités de gestion centralisée des candidats, d'évaluation automatisée et de communication intégrée le distinguent de ses concurrents, facilitant ainsi la prise de décision en matière d'embauche.

Quelles sont les principales caractéristiques de Datev Bewerber-Infosystem ?

Gestion centralisée des candidatures

Avec Datev Bewerber-Infosystem, les recruteurs peuvent gérer facilement toutes les candidatures à partir d'un seul endroit.

  • Regroupement automatique des candidatures par poste
  • Archivage et accès rapide aux informations des candidats
  • Recherche avancée pour filtrer les profils selon les critères définis

Évaluation automatisée des candidats

Améliorez la qualité du recrutement grâce à des outils d'évaluation intégrés directement dans la plateforme.

  • Tests de compétence personnalisables pour chaque poste
  • Système de notation automatisé pour une comparaison objective
  • Rapports d'évaluation détaillés générés instantanément

Communication intégrée avec les candidats

Facilitez les échanges avec les candidats en utilisant les outils de communication inclus.

  • Envoi de mails groupés aux candidats présélectionnés
  • Options de messagerie directe pour un suivi personnalisé
  • Historique des communications pour chaque candidat

Datev Bewerber-Infosystem : Ses tarifs

Standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur Datev Bewerber-Infosystem

Flatchr

Suivez la sirène du recrutement avec un logiciel ATS complet

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Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.

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Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.

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