d.vinci Bewerbermanagement : Recrutement performant grâce à un logiciel innovant
d.vinci Bewerbermanagement : en résumé
Quelles sont les principales fonctionnalités de d.vinci Bewerbermanagement ?
Gestion optimisée des candidatures
Avec d.vinci Bewerbermanagement, la gestion des candidatures devient un jeu d'enfant. Ce logiciel vous permet de traiter efficacement de grands volumes de candidatures grâce à un flux de travail automatisé.
- Tri automatique des candidatures
- Suivi du processus de recrutement en temps réel
- Gestion centralisée des CV et lettres de motivation
Personnalisation avancée
Offrez une expérience sur mesure avec la personnalisation avancée de d.vinci Bewerbermanagement. Adaptez l'interface et les processus pour qu'ils correspondent exactement à vos besoins spécifiques.
- Interface utilisateur personnalisable
- Modèles de courriel personnalisés
- Configuration des étapes de recrutement selon l'entreprise
Intégration fluide avec d'autres outils
d.vinci Bewerbermanagement s’intègre facilement à votre écosystème existant, vous permettant une interopérabilité fluide et optimisant ainsi votre efficacité quotidienne.
- Connexion avec des logiciels RH tiers
- Importation et exportation de données simplifiées
- Synchronisation automatique des calendriers et contacts
Ses avantages
ISO 27001
d.vinci Bewerbermanagement : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur d.vinci Bewerbermanagement
Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.
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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.
Lire notre analyse sur SoftyLes points forts de Softy
Multidiffusion incluse avec +70 jobboards
Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence
Onboarding, mobilité interne et cooptation
Vers fiche produit de Softy
Logiciel de gestion de candidatures avec suivi personnalisé des candidats, gestion des annonces et des entretiens.
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EOLIA Software est un logiciel ATS qui permet de gérer efficacement les candidatures, de suivre les candidats tout au long du processus de recrutement, de publier des annonces et de planifier des entretiens. Avec EOLIA Software, vous pouvez rationaliser votre processus de recrutement et gagner du temps.
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Automatisation des tâches chronophages
Fonctionnalités ultra personnalisées
Gain du temps
Vers fiche produit de EOLIA Software
Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.
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Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.
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De candidat à employé
Outil tout-en-un
Facile d'utilisation
Vers fiche produit de Factorial Acquisition talents
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