eRecruiter : Optimisez votre recrutement avec un logiciel innovant
eRecruiter : en résumé
Quelles sont les principales fonctionnalités d'eRecruiter ?
Intégration API flexible
Avec eRecruiter, vous bénéficiez d'une API flexible qui vous permet d'intégrer facilement le logiciel avec vos systèmes existants. Cette flexibilité garantit une adaptation optimale à votre environnement technologique.
- Intégration transparente avec les systèmes RH existants
- Possibilité de personnaliser les intégrations pour répondre à des besoins spécifiques
- Accès à des mises à jour régulières améliorant l'API
Système de recommandation intelligent
Le système de recommandation d'eRecruiter vous aide à identifier les meilleurs candidats grâce à une intelligence artificielle avancée, réduisant le temps passé à parcourir des CV.
- Suggestions de candidats basées sur les compétences et les expériences recherchées
- Réduction significative du temps de présélection
- Amélioration continue des recommandations par apprentissage automatique
Gestion centralisée des candidatures
Gérez efficacement vos candidatures grâce à une plateforme centralisée offrant une vue d'ensemble claire de l'ensemble de votre processus de recrutement.
- Classement automatique des candidatures par pertinence
- Suivi détaillé du processus de recrutement pour chaque candidat
- Capacité de collaborer en temps réel avec votre équipe de recrutement
eRecruiter : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur eRecruiter
Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.
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Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.
Lire notre analyse sur Factorial Gestion des talentsLes points forts de Factorial Gestion des talents
Une approche unifiée et pensée pour les PME
Personnalisation avancée des processus RH
Intégration fluide entre gestion des talents et processus RH quotidien
Vers fiche produit de Factorial Gestion des talents
Solution de recrutement avec suivi des candidatures, gestion des entretiens et reporting.
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Layan facilite la gestion du processus de recrutement grâce à son suivi des candidatures et à sa gestion des entretiens. Les responsables RH peuvent également utiliser les rapports pour analyser l'efficacité de leur processus de recrutement.
Lire notre analyse sur LayanLes points forts de Layan
Multidiffusion pour booster visibilité des offres et marque employeur
Design moderne, support réactif, IA et chasse automatisée performante
Centralisez et triez vos candidatures efficacement grâce à l'IA
Vers fiche produit de Layan
Solution de recrutement tout-en-un. Gérez vos offres d'emploi, triez les candidatures, planifiez des entretiens et suivez les performances.
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Avec Jobaffinity, vous pouvez facilement publier vos offres d'emploi sur différents sites d'emploi, suivre l'état de vos candidatures et gérer les entretiens via un calendrier intégré. Les tableaux de bord personnalisables vous permettent de suivre les performances de votre recrutement en temps réel.
Lire notre analyse sur JobAffinityLes points forts de JobAffinity
Sourcing stratégique et viviers de talents pérennes
Collaboration renforcée entre recruteurs et managers
Le concept innovant du zéro clic pour trier et filtrer les candidature
Vers fiche produit de JobAffinity
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