Hollo : Logiciel de gestion de candidature complet et intelligent
Hollo : en résumé
Logiciel de recrutement (ATS)
Hollo est une plateforme de recrutement nouvelle génération qui source, préqualifie et gère vos viviers de candidats pour recruter les meilleurs talents.
Automatiser et fluidifier l'ensemble du processus de recrutement afin de supprimer les tâches chronophages pour vous concentrer sur celles à très forte valeur ajoutée.
Smart-Sourcing
Hollo est équipé d'un outil conversationnel qui pré-qualifie automatiquement vos candidatures entrantes sur chacune de vos offres. Vos candidats arrivent dans votre interface recruteur avec un score de compatibilité.
L'extension chrome LinkedIn offre la possibilité en un clic d'importer des profils sur Hollo.
Capitaliser sur vos viviers de talents
Gagner du temps pour vos futures campagnes de recrutement grâce à votre base de données. Créer rapidement des viviers de talents.
- X3 : taux de conversion des candidats
- 60% : d'entretiens inutiles évités
- 93% : taux de satisfaction de l'expérience candidat
Hollo vous permet en un clic de mettre à jour tous vos profils les plus anciens de votre base de données.
Utiliser notre fonctionnalité de "réactivation" des profils présents dans votre vivier sur vos nouvelles offres.
Améliorer l'expérience candidat
Hollo, c’est aussi une interface réservée aux candidats qui permet à chacun de vivre une expérience personnalisée et vous permet de garder votre communauté de talent à jour et active.
le must :
- Outil intuitif et simple d'utilisation
- Multidiffusion de vos offres sur vos job-boards du marché
- Un Site Carrière à vos couleurs
- Chatbot personnalisable afin de soigner votre marque employeur
- Un outil collaboratif qui centralise vos interactions entre collaborateurs et vos candidats
- Automatisation des tâches chronophages : mail, prises de RDV, relance…,
- Suggestions automatiques de candidats dès la création d’une nouvelle offre
Ses avantages
Suggestions de candidats
Actions automatiques à chaque étapes de recrutement
Marque employeur mise en avant
ISO 27001
Hollo - Fiche candidat 
Hollo - Préqualification scoré 
Hollo - Site carrière & Chatbot 
Hollo - Talent pool 
Hollo - Actions groupées 
Hollo - KPI 
Hollo - Parcours candidat 
Hollo - Pipelines Hollo : Ses tarifs
Standard
190,00 €
/mois /utilisateurs illimités
Pro
240,00 €
/mois /utilisateurs illimités
Premuim
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Hollo
Solution de recrutement en ligne pour les entreprises. Gérez facilement les candidatures et communiquez avec les candidats.
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Taleez ATS Recrutement simplifie votre processus de recrutement en centralisant toutes les candidatures, en vous permettant de suivre les candidats et en vous offrant des outils de communication pour rester en contact avec eux.
Lire notre analyse sur Taleez ATS RecrutementLes points forts de Taleez ATS Recrutement
Un nombre d'offres d'emploi et de candidats illimité
Diffusion sur +90 sites d’emplois et +15 000 formations supérieures
Les données sont hébergées en France
Vers fiche produit de Taleez ATS Recrutement
Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.
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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.
Lire notre analyse sur SoftyLes points forts de Softy
Multidiffusion incluse avec +70 jobboards
Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence
Onboarding, mobilité interne et cooptation
Vers fiche produit de Softy
Optimisez le recrutement avec suivi des candidats, filtrage CV et gestion d'entretiens.
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Eurecia Recrutement est une solution SaaS dédiée à optimiser les processus de recrutement des entreprises de toute taille. Elle offre des fonctionnalités avancées telles que le suivi efficace des candidats, le filtrage précis des CVs, et une gestion d'entretiens simplifiée, facilitant tout le processus depuis la réception des candidatures jusqu'à la sélection finale.
Lire notre analyse sur Eurecia RecrutementLes points forts de Eurecia Recrutement
Gain de temps et de coûts dans le processus de recrutement
Facilité de gestion des candidatures
Accès aux meilleurs profils du marché grâce à la multidiffusion
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