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Jobposting.pro : Solution de multidiffusion d'offre d'emploi

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Jobposting.pro : en résumé

Qui somme nous ?

JobPosting est un éditeur 100% français et indépendant de solution SAAS de recrutement (multidiffusion, ATS de gestion de candidature...).

Notre métier : vous faire gagnez du temps dans la gestion de vos recrutements.

Que proposons nous ?

Notre premier métier est la multidiffusion d'offres d'emploi (multiposting).

Nous sommes en connexion avec les principaux sites de recrutement et les principaux réseaux sociaux pour envoyer automatiquement vos annonces à l'ensemble de vos,nos sites partenaires (APEC, Pôle Emploi, Facebook, Linkedin, Google Jobs, Jobijoba, Neuvoo et bien d'autres...)

Vous avez déjà un ATS ?

Pas de soucis, nous pouvons directement nous greffer à votre ATS actuel pour lui envoyer l'ensemble de vos candidatures

Vous n'avez pas d'ATS ?

Nous proposons un ATS de gestion des candidatures directement intégré à jobposting.

Notre ATS vous permet de centraliser et gérer l'ensemble de vos candidatures sur une seule plateforme.

A qui s'adresse JobPosting ?

Nous avons mis en place des solutions pour répondre aux problèmatiques de l'ensemble des sociétés. (TPE, PME, ETI, cabient de recrutement...)

Que vous ayez 1 recrutement par an ou plusieurs centaines d'opportunités nous avons une solution adaptée.

N'hesitez pas à nous contacter pour en savoir plus ou essayer notre plateforme.

Ses avantages

check multi-diffusion en quelques clics

check sélection automatique des jobboards

check ATS intégré

Jobposting.pro - Jobposting gestion recrutement Jobposting.pro - Jobposting gestion recrutement
Jobposting.pro - Jobposting multidiffusion Jobposting.pro - Jobposting multidiffusion
Jobposting.pro - jobposting dashboard Tableau de Bord Jobposting.pro - jobposting dashboard Tableau de Bord

Jobposting.pro : Ses tarifs

Solo

10,00 €

/utilisateurs illimités

Abonnement

59,00 €

/mois /utilisateurs illimités

Alternatives clients sur Jobposting.pro

Gestmax

L'ATS de recrutement innovant et 100% personnalisable

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Tarif sur demande

Solution de recrutement complète, de la gestion des candidatures à l'intégration. Suivez vos candidats, automatisez les processus et améliorez l'efficacité de votre recrutement.

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Avec Gestmax, vous pouvez personnaliser votre processus de recrutement, créer des questionnaires de présélection, et gérer les entretiens. La solution est également dotée d'un tableau de bord intuitif pour suivre les indicateurs clés de recrutement.

Lire notre analyse sur Gestmax

Les points forts de Gestmax

check Multidiffusez vos offres d’emploi sur plus de 120 jobboards

check Un logiciel 100% Saas ne nécessitant pas d'installation

check Un logiciel évolutif, personnalisable et collaboratif

En savoir plus

Vers fiche produit de Gestmax

Softy

Recrutez à 360° : multidiffusion, tri et analyse des profils

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Version payante dès 350,00 € /mois

Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.

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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.

Lire notre analyse sur Softy

Les points forts de Softy

check Multidiffusion incluse avec +70 jobboards

check Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence

check Onboarding, mobilité interne et cooptation

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Leihia

L’ATS qui va de soi pour vos recrutements avec humain + IA

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Version payante dès 80,00 € /mois

Cette solution offre des fonctionnalités de gestion des candidatures, de collaboration d'équipe et d'analyse des performances pour optimiser le processus de recrutement.

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Le logiciel Leihia se distingue par ses capacités avancées de gestion des candidatures, permettant d'organiser facilement les profils des candidats. Avec un système de collaboration d'équipe intuitif, cette application permet aux recruteurs de partager des retours et d'évaluer efficacement les candidats ensemble. En outre, les outils d'analyse des performances aident à suivre et améliorer le processus de recrutement, garantissant ainsi une meilleure adéquation entre les candidats et les postes proposés.

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Les points forts de Leihia

check Expérience de candidature embarquée en natif

check Matching par alignement de sens et de valeur

check Service client opéré par des professionnels du recrutement

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Avis clients sur Jobposting.pro

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LB

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Lucie Barreau, Traffic Manager, Wish SAS - BoondManager, publié le 11/11/2021 check-circle-outline Avis certifié

Super solution pour gagner du temps dans ses recrutements