Kapelan est un outil conçu pour optimiser les processus de recrutement des équipes RH, recruteurs indépendants et cabinets spécialisés. Il aide à structurer la recherche de candidats, facilite le tri et l’analyse des candidatures, et propose une approche centrée sur l’humain, tout en améliorant la productivité et la qualité des recrutements.

Quelles sont les fonctionnalités principales de Kapelan ?

Structuration des processus de sourcing

Kapelan propose une méthodologie claire pour organiser et optimiser la recherche de candidats, en garantissant des résultats pertinents et un processus fluide.

• Création de fiches de poste détaillées et adaptées à vos besoins.
• Accès facilité aux profils correspondant aux critères définis.
• Organisation des données pour un suivi plus efficace des recrutements.

Préqualification des candidatures

L’outil permet de gérer efficacement un volume important de candidatures tout en s’assurant que chaque profil correspond aux exigences du poste.

• Suggestions automatiques de questions adaptées au poste recherché.
• Possibilité de personnaliser les critères de sélection.
• Classement des candidats selon leur pertinence pour un tri simplifié.

Intégration avec des plateformes tierces

Kapelan se connecte avec des outils existants pour centraliser les données et automatiser certaines tâches récurrentes.

• Récupération des profils depuis les principaux sites d’emploi.
• Centralisation des informations pour une vue globale des candidatures.
• Simplification des processus grâce à des intégrations intuitives.

Analyse avancée des données

Kapelan offre des outils pour aller au-delà des simples CV en exploitant des données de marché pour affiner la sélection des candidats.

• Analyse des tendances pour ajuster les stratégies de recrutement.
• Utilisation de données sectorielles pour affiner les recherches.
• Génération de rapports exploitables pour une meilleure prise de décision.

Gestion des processus de recrutement

Grâce à ses fonctionnalités de suivi, Kapelan accompagne les recruteurs dans chaque étape du processus.

• Suivi des candidats à chaque phase de recrutement.
• Vue d’ensemble des postes ouverts et des avancées en cours.
• Coordination facilitée entre les différents acteurs impliqués.

Une solution modulable adaptée à tous les besoins

Kapelan propose des configurations qui répondent aux attentes des indépendants, équipes RH ou cabinets spécialisés. Chaque option est conçue pour structurer et améliorer le processus de recrutement, tout en respectant les pratiques en place et les objectifs spécifiques des utilisateurs.

À propos de Kapelan

Kapelan s’appuie sur une expérience terrain pour répondre aux défis rencontrés par les recruteurs. En s’efforçant d’allier innovation technologique et respect des méthodes humaines, il offre un cadre structuré qui permet d’aborder les recrutements de manière plus efficace et réfléchie. Plus qu’un simple outil, Kapelan cherche à recentrer les efforts des recruteurs sur ce qui compte vraiment : l’évaluation humaine et l’intégration réussie des nouveaux talents.