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Olivia by Paradox : Assistant RH intelligent pour recrutement facilité

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Olivia by Paradox : en résumé

Olivia by Paradox est un logiciel de recrutement innovant conçu pour les professionnels des ressources humaines. Il automatise les processus d'embauche, améliore l'engagement des candidats et offre des analyses précieuses, ce qui le distingue nettement de ses concurrents.

Quelles sont les principales fonctionnalités d’Olivia by Paradox ?

Automatisation du processus de recrutement

Olivia by Paradox optimise chaque étape du processus d'embauche grâce à des fonctionnalités automatisées qui permettent de gagner du temps et d'améliorer l'efficacité de votre équipe RH.

  • Programmation automatisée des entretiens
  • Tri automatique des CV basés sur des critères prédéfinis
  • Envoi automatisé de réponses aux candidats

Amélioration de l'engagement des candidats

Le logiciel permet de maintenir un haut niveau d'interaction avec les candidats, assurant une expérience positive pour chaque postulant tout au long du processus de recrutement.

  • Chat conversationnel intégré pour un retour instantané
  • Mises à jour régulières sur l'état de la candidature
  • Personnalisation de l'expérience candidates

Analyse et rapports avancés

Olivia fournit des analyses approfondies sur vos processus de recrutement, vous permettant d’identifier les opportunités d'amélioration et d'optimiser vos stratégies de recrutement.

  • Rapports détaillés sur les performances des campagnes
  • Analyse des taux de conversion et sources de recrutement
  • OAuth 2.0 pour des intégrations compatibles avec vos outils actuels

Olivia by Paradox : Ses tarifs

Standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur Olivia by Paradox

Flatchr

Suivez la sirène du recrutement avec un logiciel ATS complet

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5.0
Basé sur 7 avis
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Version payante dès 29,00 € /mois

Optimisez votre recrutement avec des fonctionnalités intuitives et une intégration simplifiée des candidats.

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Flatchr offre une plateforme complète pour gérer les candidatures, planifier les entretiens, suivre les performances des recruteurs et analyser les données pour améliorer vos processus de recrutement.

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Les points forts de Flatchr

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check Suivi collaboratif en temps réel pour recruteurs et managers

check Interface intuitive sans besoin de formation

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Factorial Acquisition talents

L’ATS personnalisé qui centralise le recrutement des PME

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4.5
Basé sur +200 avis
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Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.

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Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.

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Les points forts de Factorial Acquisition talents

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check Facile d'utilisation

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Bizneo ATS

Accélérez jusqu'à 42 % l'acquisition des meilleurs talents

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Basé sur 193 avis
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Logiciel de recrutement avec des fonctionnalités avancées de tri, de filtrage et de suivi des candidatures.

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Bizneo ATS offre des outils personnalisables pour la gestion complète du processus de recrutement, de la publication d'offres d'emploi à l'embauche finale. Gagnez du temps et améliorez l'efficacité de votre équipe de recrutement.

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check Multidiffusion des offres sur plus de 200 portails d'emplois

check Architecture ouverte - Intégration avec + de 30 logiciels (API)

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