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Ostendis : Gestion Efficace du Recrutement pour Entreprises

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Ostendis : en résumé

Ostendis est une solution logicielle dédiée à l'optimisation du processus de recrutement. Conçu pour les responsables RH et les recruteurs, il facilite la gestion des candidatures et améliore la collaboration entre les équipes. Ses fonctionnalités clés incluent le suivi des candidatures, la planification d'entretiens et la création de rapports personnalisés.

Quelles sont les principales fonctionnalités d'Ostendis ?

Suivi des Candidatures

Simplifiez le processus de gestion des candidatures avec Ostendis. Ce logiciel offre une interface intuitive pour gérer efficacement chaque étape du recrutement.

  • Mise à jour automatique des statuts des candidats
  • Accessibilité à l'historique complet des candidatures
  • Intégration facile avec des plateformes d'emploi populaires

Planification d'Entretiens

Facilitez la coordination des entretiens grâce à l'outil de planification intégré d'Ostendis. Il assure une organisation optimale entre les candidats et les responsables des ressources humaines.

  • Synchronisation avec les calendriers d'équipe
  • Notifications automatiques pour éviter les oublis
  • Possibilité de configurer des interviews en ligne

Rapports Personnalisés

Générez des rapports sur mesure pour analyser et améliorer votre processus de recrutement. Ostendis offre des outils d'analyse avancés pour une prise de décision plus éclairée.

  • Visualisation des données des candidats
  • Évaluation des indicateurs de performance du recrutement
  • Options d'exportation en plusieurs formats

Ostendis : Ses tarifs

standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur Ostendis

Gestmax

L'ATS de recrutement innovant et 100% personnalisable

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5.0
Basé sur 4 avis
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Tarif sur demande

Solution de recrutement complète, de la gestion des candidatures à l'intégration. Suivez vos candidats, automatisez les processus et améliorez l'efficacité de votre recrutement.

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Avec Gestmax, vous pouvez personnaliser votre processus de recrutement, créer des questionnaires de présélection, et gérer les entretiens. La solution est également dotée d'un tableau de bord intuitif pour suivre les indicateurs clés de recrutement.

Lire notre analyse sur Gestmax

Les points forts de Gestmax

check Multidiffusez vos offres d’emploi sur plus de 120 jobboards

check Un logiciel 100% Saas ne nécessitant pas d'installation

check Un logiciel évolutif, personnalisable et collaboratif

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Factorial gestion des talents

L’ATS personnalisé qui centralise le recrutement des PME

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4.5
Basé sur +200 avis
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Tarif sur demande

Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.

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Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.

Lire notre analyse sur Factorial gestion des talents

Les points forts de Factorial gestion des talents

check De candidat à employé

check Outil tout-en-un

check Facile d'utilisation

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JobAffinity

Le logiciel ATS qui facilite la vie des recruteurs

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5.0
Basé sur 7 avis
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Version payante dès 79,00 € /mois

Solution de recrutement tout-en-un. Gérez vos offres d'emploi, triez les candidatures, planifiez des entretiens et suivez les performances.

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Avec Jobaffinity, vous pouvez facilement publier vos offres d'emploi sur différents sites d'emploi, suivre l'état de vos candidatures et gérer les entretiens via un calendrier intégré. Les tableaux de bord personnalisables vous permettent de suivre les performances de votre recrutement en temps réel.

Lire notre analyse sur JobAffinity

Les points forts de JobAffinity

check Sourcing stratégique et viviers de talents pérennes

check Collaboration renforcée entre recruteurs et managers

check Le concept innovant du zéro clic pour trier et filtrer les candidature

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