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OTYS : Solution de recrutement tout-en-un

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OTYS : Solution de recrutement tout-en-un

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OTYS : en résumé

Du sourcing à la sélection du bon candidat, Otys accompagne les cabinets de recrutement, agences d’intérim, sociétés d’ingénierie, SSII, petites entreprises et grands groupes dans leurs processus de recrutement.

Une application pour gérer ses campagnes de recrutement

L’application Otys simplifie le sourcing de candidats. Elle vous permet de trouver le bon candidat et déceler des opportunités de recrutement :

  • Vous installez un portail candidat qui se greffe à votre site Web et permet aux internautes de déposer des CV
  • Vous mettez en place un programme de cooptation qui permet à vos collaborateurs de proposer des candidats et d’enrichir votre base de données
  • Vous trouvez les profils intéressants dans votre CVthèque et sur LinkedIn à partir de mots clés inscrits dans l’outil
  • Vous créez des offres d’emploi, enregistrez des profils de postes et les publiez sur votre site Web, sur les réseaux sociaux, les sites d’annonces et autres Job Boards

Le “Matching Otys” analyse votre base de candidats pour trouver ceux qui remplissent les critères de vos offres.

Otys vous accompagne durant tout le processus de recrutement :

  • L’outil permet de créer des sites Web de recrutement dotés de contenus, de questionnaires spécifiques aux différentes offres d’emploi et optimisé SEO

  • Chat, e-mail, SMS, newsletter, blog, Otys dispose de différents outils de communication afin de faciliter les interactions entre les recruteurs, les candidats et les internautes
  • Otys centralise tous les échanges dans les différents dossiers de candidatures de l’outil

Des statistiques permettent de mesurer les performances de ses campagnes de recrutement et les tendances actuelles : temps et coût d’embauche, source des candidats, etc.

Otys CRM et gestion de tâches

Des modules additionnels ont enrichi Otys pour le transformer en ERP :

  • Un CRM permet de gérer ses contacts, prospects et son activité commerciale : appels, rappels, e-mails, rendez-vous, etc. 
  • Un gestionnaire de projet simplifie l’organisation de ses activités : gestion des tâches, des missions, des temps, factures, etc.

Tous les modules disposent d’un tableau de bord pour obtenir une vue synthétique sur les performances de l’entreprise et des différents projets.

Le logiciel Otys est disponible sur tout support : PC, smartphone et tablette.

Ses avantages

check Plateforme unique

check Connaissance métier

check Sécurité et fiabilité

check ISAE 3402, GDPR, ISO 27001

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OTYS : Ses tarifs

Essential

Tarif

sur demande

Advanced

Tarif

sur demande

Enterprise

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur OTYS

ATS softgarden

Simplifiez votre recrutement et multi-diffusez vos offres

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ATS Softgarden offre une gestion efficace du processus de recrutement. Grâce à la personnalisation de l'interface, l'automatisation des tâches et la possibilité de collaborer avec l'équipe, vous gagnez du temps et simplifiez votre travail.

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check Une page carrière personnalisable en quelques clics

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check Un logiciel de recrutement simple et intuitif

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ATS pensé par des recruteurs pour recruter vite et bien

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Plateforme de recrutement en ligne avec suivi de candidatures et gestion des entretiens.

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Beetween est une solution de recrutement complète qui facilite la gestion des candidatures et des entretiens. Elle permet de suivre les candidatures de manière efficace et de planifier les entretiens en quelques clics. Avec Beetween, vous pouvez gagner du temps et optimiser votre processus de recrutement.

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check Parsing de CV, matching de candidats et sourcing LinkedIn

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Beehire

Recrutement tout en 1 : collectez, pré-qualifiez,centralisez

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Basé sur 145 avis
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Solution de recrutement pour entreprises. Offre une gestion centralisée des candidatures et des entretiens, ainsi que des outils d'analyse pour trouver les meilleurs talents.

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Beehire est un logiciel de recrutement facile à utiliser qui permet aux entreprises de gérer efficacement leur processus de recrutement. Les fonctionnalités incluent la gestion centralisée des candidatures et des entretiens, ainsi que des outils d'analyse pour trouver les meilleurs talents.

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Les points forts de Beehire

check Facile à adopter et utiliser

check Automatisation, centralisation et gain de temps

check Multidiffusion et Marketplace de sites d'emploi intégrés

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