Seeqle : Optimisez votre sourcing et recrutement avec l'IA
Seeqle : en résumé
Seeqle en résumé :
Seeqle réinvente le recrutement grâce à l'IA. En boostant votre marque employeur et en automatisant le sourcing ainsi que la préqualification des candidats, notre solution innovante vous permet de multiplier par 5 le nombre de profils qualifiés en quelques jours. Grâce à l’alliance de la programmatique RH – des publicités ciblées sur l’ensemble du web – et d’un CRM de recrutement intelligent, Seeqle exploite les données issues de milliers de campagnes, de 5 100 audiences métiers et de plus de 400 000 paramètres de ciblage pour offrir un processus de recrutement plus efficace, rapide et optimisé.
Principales fonctionnalités :
Talent Ads :
Valorisez votre marque employeur et attirez des candidats grâce à des campagnes de recrutement programmatiques multicanales (réseaux sociaux, search, display, apps…) sur plus de 2M de supports, avec +400 000 données socio-professionnelles pour cibler les bons profils, y compris passifs.Talent Match :
Gérez l’ensemble de vos candidatures via un CRM intelligent qui enrichit, préqualifie et score automatiquement les candidats (soft skills, hard skills, prédiction compétences cachées, compatibilité MBTI, matching IA).
Ses avantages
5x fois plus de candidats qualifiés, en 2x moins de temps
Diffusion de vos offres d'emploi sur l'ensemble du web
Ciblage candidat précis et automatisé par IA
Enrichissement, scoring et matching des candidatures
Compatible avec vos solutions RH (+200 connexions ATS et SIRH)
Seeqle : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Seeqle
Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.
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Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.
Lire notre analyse sur Factorial Gestion des talentsLes points forts de Factorial Gestion des talents
Une approche unifiée et pensée pour les PME
Personnalisation avancée des processus RH
Intégration fluide entre gestion des talents et processus RH quotidien
Solution de recrutement pour entreprises. Offre une gestion centralisée des candidatures et des entretiens, ainsi que des outils d'analyse pour trouver les meilleurs talents.
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Beehire est un logiciel de recrutement facile à utiliser qui permet aux entreprises de gérer efficacement leur processus de recrutement. Les fonctionnalités incluent la gestion centralisée des candidatures et des entretiens, ainsi que des outils d'analyse pour trouver les meilleurs talents.
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Facile à adopter et utiliser
Automatisation, centralisation et gain de temps
Multidiffusion et Marketplace de sites d'emploi intégrés
Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.
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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.
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Multidiffusion incluse avec +70 jobboards
Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence
Onboarding, mobilité interne et cooptation
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