Seiza est une solution de recrutement conçue pour aider les entreprises à attirer, sélectionner et embaucher les meilleurs talents. Elle centralise l’ensemble du processus de recrutement, de la publication des offres à l’onboarding des nouveaux collaborateurs. Grâce à son approche intuitive et automatisée, Seiza facilite le travail des recruteurs et optimise l’expérience candidat.

Quelles sont les principales fonctionnalités de Seiza ?

Gestion centralisée des recrutements

Seiza permet aux équipes RH de suivre chaque étape du recrutement en un seul endroit, améliorant ainsi la collaboration et la prise de décision.

• Suivi des candidatures en temps réel avec pipeline personnalisable
• Gestion des offres d’emploi et publication sur plusieurs plateformes
• Historique des échanges et interactions avec chaque candidat
• Tableaux de bord analytiques pour évaluer l’efficacité des recrutements

Automatisation du sourcing et du tri des candidatures

Le logiciel aide les recruteurs à gagner du temps en identifiant rapidement les profils les plus pertinents.

• Filtres avancés et scoring automatique des candidatures
• Intégration avec LinkedIn et d’autres CVthèques
• Matching intelligent entre les compétences des candidats et les besoins du poste
• Gestion des réponses automatiques pour un meilleur suivi des candidats

Amélioration de l’expérience candidat

Seiza optimise la relation avec les candidats pour renforcer l’image employeur et assurer un processus fluide et attractif.

• Portail candidat interactif pour suivre l’avancement du recrutement
• Personnalisation des communications et des relances automatiques
• Prise de rendez-vous en ligne avec synchronisation des agendas
• Feedback structuré après chaque étape du recrutement

Onboarding et intégration des nouveaux collaborateurs

Le logiciel accompagne les recruteurs après l’embauche en facilitant l’intégration des nouveaux employés.

• Génération automatique des documents d’embauche
• Checklist d’intégration avec tâches et étapes clés
• Espace collaboratif pour faciliter l’accueil et la formation
• Suivi des premiers mois pour optimiser la rétention des talents

Seiza offre ainsi une solution complète et efficace pour digitaliser le recrutement, améliorer la gestion des talents et optimiser l’expérience candidat, tout en simplifiant le travail des recruteurs.