We Recruit : Le logiciel de recrutement modulaire et personnalisable

We Recruit est le logiciel qui réenchante les recrutements, aussi bien pour les recruteurs que pour les candidats et les managers. 

Modulaire, vous composez votre logiciel de recrutement idéal en imbriquant les fonctionnalités dont vous avez besoin. We Recruit vous permet de créer autant d'utilisateurs que nécessaire avec des rôles différents selon leur implication. Les fonctionnalités collaboratives permettent de mieux communiquer et de bien encadrer les processus de recrutement.

Attirer des candidats qui vous ressemblent, soigner votre marque employeur : 

• Un site carrière simple à administrer sans frais d'hébergement, personnalisable aux couleurs de votre entreprise en quelques clics.
• Des formulaires de candidature personnalisables et connectés à la partie gestion des candidatures du logiciel : tout est synchronisé.
• Gestion des filiales de l'entreprise : sur une seule et même interface vous gérez les sites carrières et les offres de plusieurs entités.
• Utilisez les modules de mobilité interne et de cooptation pour diversifier votre sourcing.

Diffuser facilement vos offres vers les sites d'emploi : 

• Multidiffusion de vos offres d'emploi sur plusieurs sites en 1 clic, sans devoir réécrire l'annonce sur chacun !
• Sites gratuits : Pôle Emploi, Indeed, Apec, Glassdoor, Jobisjob, OptionCarrière et de nombreux autres sites.
• Sites premium : RégionsJob, KelJob, JobTransport, CadreEmploi, Ouest France Emploi...
• Centralisation des candidatures issues des différents sites au sein du logiciel.

Gérer toutes les candidatures : 

• Centralisez les CV au sein d'une CVthèque structurée et filtrable. Anticipez vos prochains recrutements en constituant des viviers de candidats.
• Personnalisez vos tunnels de recrutement en fonction des postes pour suivre l'avancement des candidats.
• Répondez à TOUS les candidats grâce aux e-mails automatiques.
• Interagissez avec vos candidats : créez des modèles d'e-mails pour gagner du temps, puis suivez les interactions entre le candidat et votre entreprise.
• Évaluer les candidats différemment grâce à nos intégrations de partenaires tels qu'AssessFirst, Performanse (tests de personnalité) et Visiotalent (entretien vidéo différé).
• Favorisez la communication interne grâce au partage de l'arrivée d'un nouveau collaborateur dans votre équipe.

Vous voulez en savoir plus ? Consultez notre site internet et testez notre logiciel. Vous retrouverez également des conseils de recrutement sur notre blog.