beqom est conçu pour les entreprises cherchant à améliorer leur gestion des rémunérations. Il cible les professionnels des RH et des finances avec des fonctionnalités clés telles que la gestion centralisée des salaires, l’analyse de la performance et un tableau de bord personnalisable.

Quelles sont les principales fonctionnalités de beqom ?

Gestion centralisée des rémunérations

Gérer efficacement tous les aspects de la rémunération grâce à une plateforme unifiée. beqom fournit des outils puissants pour automatiser et simplifier la gestion des salaires des collaborateurs.

• Automatisation des processus : Réduisez les erreurs et gagnez du temps avec des calculs automatisés.
• Conformité légale : Actualisez facilement les réglementations locales et internationales.
• Accès global : Gérez la rémunération de collaborateurs répartis dans le monde entier depuis un point central.

Analyse de la performance

Optimisez les décisions de rémunération avec des analyses approfondies de la performance des employés. Identifiez facilement les talents et ajustez les stratégies de rémunération en conséquence.

• Rapports détaillés : Accédez à des données complètes sur la performance individuelle et collective.
• Évaluation continue : Profitez d’un suivi en temps réel pour ajuster les rémunérations en fonction de la performance mesurée.
• Perspectives basées sur les données : Prenez des décisions éclairées grâce à des analyses prédictives.

Tableau de bord personnalisable

Avec son tableau de bord flexible, beqom permet aux utilisateurs de créer une interface sur mesure qui répond à leurs besoins spécifiques et simplifie l’accès aux informations clés.

• Personnalisation complète : Configurez votre tableau de bord pour afficher les données les plus pertinentes pour votre rôle.
• Accès intuitif aux données : Obtenez rapidement des insights grâce à une interface utilisateur simple et accessible.
• Contrôle en temps réel : Visualisez et ajustez en temps réel les métriques de rémunération selon vos besoins stratégiques.