
Jobscience : Logiciel de gestion des recrutements
Jobscience : en résumé
Bullhorn Jobscience est un système de suivi des candidatures (ATS) puissant, construit sur la plateforme Salesforce. Il est conçu pour rendre les recruteurs plus efficaces et rentables en gérant l'ensemble du cycle de vie du recrutement, de la recherche de candidats à l'embauche. Que vous soyez une agence de recrutement ou une équipe de recrutement interne, Bullhorn Jobscience offre des solutions adaptées pour attirer et embaucher les meilleurs talents.
Faciliter la recherche et l'embauche des candidats
Avec Bullhorn Jobscience, vous pouvez :
- Trouver : Identifiez les candidats idéaux sans dépenses marketing supplémentaires.
- Embaucher : L'outil comprend des fonctionnalités pour la gestion des références, la gestion des entretiens et l'intégration, vous permettant d'embaucher des candidats de manière cohérente et conforme.
- Engager : Un ATS et un CRM entièrement unifiés, car la création de pipelines de talents ne fonctionne que lorsque les chercheurs et les recruteurs utilisent le même système.
- Mesurer & Optimiser : Plus de cinquante rapports uniques et partageables ainsi que des tableaux de bord d'activité des recruteurs pour rester sur la bonne voie avec un seul moteur de reporting du prospect à l'embauche.
- Qualifier : Ne perdez pas votre élan. Faites en sorte que le premier jour soit consacré au nouvel employé, et non à la paperasse.
- Confiance : Construit sur Salesforce, la plateforme CRM n°1 au monde. Intégré à Salesforce1 Mobile pour que les recruteurs et les responsables du recrutement puissent bénéficier d'une fonctionnalité mobile de premier plan.
Améliorer la communication et le suivi des candidats
Bullhorn Jobscience facilite la communication et la collaboration entre les recruteurs et les candidats. Les témoignages des clients, comme celui de Sam Bell, Directeur des Systèmes d'Information chez Teach for America, montrent que Bullhorn Jobscience répond exactement à leurs besoins, en particulier pour les embauches en masse.
Une plateforme sécurisée et intégrée à vos outils internes
Bullhorn Jobscience est construit sur la plateforme Salesforce, offrant ainsi une sécurité et une fiabilité inégalées. De plus, il s'intègre facilement avec d'autres outils et applications pour offrir une expérience utilisateur fluide.
Ses avantages
Gestion complète du cycle de vie du recrutement
Intégration avec Salesforce
Personnalisation et automatisation










Jobscience : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Jobscience

Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.
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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.
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Multidiffusion incluse avec +70 jobboards
Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence
Onboarding, mobilité interne et cooptation
Vers fiche produit de Softy

Système de gestion des candidatures complet, facilitant le suivi des candidats, la planification des entretiens et l'analyse des performances d'embauche.
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Kelio ATS - recrutement offre une solution robuste pour la gestion des processus de recrutement. Il permet non seulement de suivre les candidatures et de gérer les CV efficacement, mais aussi d'organiser des entretiens et d'évaluer les performances de chaque embauche. La plateforme simplifie la collaboration entre les membres de l'équipe et propose des outils analytiques qui aident à optimiser les décisions d'embauche tout en améliorant l'expérience candidat.
Lire notre analyse sur Kelio ATS - recrutementLes points forts de Kelio ATS - recrutement
Diffusion automatique des offres d’emploi sur de nombreux jobboards
Tri accéléré des candidatures via analyse de CV, pitch vidéo et QCM
Traitements conformes au RGPD
Vers fiche produit de Kelio ATS - recrutement

Cette solution offre des fonctionnalités de gestion des candidatures, de collaboration d'équipe et d'analyse des performances pour optimiser le processus de recrutement.
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Le logiciel Leihia se distingue par ses capacités avancées de gestion des candidatures, permettant d'organiser facilement les profils des candidats. Avec un système de collaboration d'équipe intuitif, cette application permet aux recruteurs de partager des retours et d'évaluer efficacement les candidats ensemble. En outre, les outils d'analyse des performances aident à suivre et améliorer le processus de recrutement, garantissant ainsi une meilleure adéquation entre les candidats et les postes proposés.
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Expérience de candidature embarquée en natif
Matching par alignement de sens et de valeur
Service client opéré par des professionnels du recrutement
Vers fiche produit de Leihia
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