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Alternatives à HackerRank

4.6
Basé sur 153 avis

Isograd Testing Servicesl’évaluation des compétences par la pratique

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Version payante dès 650,00 € /an

Solution idéale de tests pré-emploi pour évaluer les compétences techniques des candidats.

Isograd Testing Services est un logiciel de tests pré-emploi conçu pour évaluer de manière exhaustive les compétences techniques des candidats avant leur embauche. Ce service propose une large gamme de tests personnalisables adaptés à différents rôles et industries, permettant aux entreprises d'identifier les candidats les plus qualifiés en fonction de leurs besoins spécifiques. Avec une interface intuitive et des rapports détaillés, Isograd facilite la prise de décision pour les recruteurs.

Lire notre analyse sur Isograd Testing Services Les points forts de Isograd Testing Services

Niveau de difficulté qui s’ajuste selon les réponses

Des rapports de compétences complets avec analyse via IA générative

Mises en situation et exercices pratiques avancés

Vers site web de Isograd Testing Services
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FlatchrMulti-diffusion d'offres, recrutement et suivi des candidats

5.0
Basé sur 7 avis
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Version payante dès 29,00 € /mois

Optimisez votre recrutement avec des fonctionnalités intuitives et une intégration simplifiée des candidats.

Flatchr offre une plateforme complète pour gérer les candidatures, planifier les entretiens, suivre les performances des recruteurs et analyser les données pour améliorer vos processus de recrutement.

Lire notre analyse sur Flatchr Les points forts de Flatchr

Une solution simple, ergonomique et collaborative

Une équipe support qui vous accompagne

Une diffusion de vos annonces en quelques clics

Vers site web de Flatchr
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Tarif sur demande

Logiciel de recrutement avec tests de personnalité et d'aptitudes. Évaluation prédictive de la réussite d'un candidat pour une embauche réussie.

AssessFirst est un logiciel de recrutement qui permet de passer des tests de personnalité et d'aptitudes pour évaluer la compatibilité d'un candidat avec le poste à pourvoir. Cette évaluation prédictive permet une embauche réussie et des candidats plus heureux et plus performants.

Lire notre analyse sur AssessFirst Les points forts de AssessFirst

Augmentez de 15% la performance des personnes recrutées

Diminuez votre turnover de moitié

Economisez jusqu’à 30% de votre temps

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Version payante dès 149,00 € /mois

Testez les compétences de vos candidats en programmation avec cet outil de test pré-emploi. Évaluez leur capacité à résoudre des problèmes en temps limité.

CodinGame by CoderPad permet aux recruteurs de créer des tests de programmation personnalisés et d'évaluer les compétences des candidats en temps réel. Les tests sont adaptatifs et la plateforme fournit des rapports détaillés pour faciliter la prise de décision.

Lire notre analyse sur CodinGame by CoderPad Les points forts de CodinGame by CoderPad

Facile à utiliser, quelles que soient ses compétences tech

Expérience candidat "excellente" et haut taux de complétion

Système anti-triche fiable

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Version payante dès 55,00 €

Simplifiez votre recrutement avec un logiciel intuitif. Pipplet vous offre des évaluations personnalisées pour tester les compétences linguistiques de vos candidats.

Vous cherchez un moyen efficace d'évaluer les compétences linguistiques de vos candidats? Pipplet vous permet de créer des tests personnalisés et d'analyser les résultats en temps réel. Avec une interface simple et intuitive, vous pouvez facilement gérer vos candidats et améliorer votre processus de recrutement.

Lire notre analyse sur Pipplet Les points forts de Pipplet

Evaluation digitale, en 30 minutes, sans rendez-vous

Questions ouvertes l'oral et à l'écrit

12 langues d'évaluation

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Tarif sur demande

Logiciel de recrutement avec test d'anglais intégré. Évaluez les compétences linguistiques des candidats en quelques minutes.

Le test d'anglais est personnalisable et peut être adapté aux exigences de chaque entreprise. Les résultats sont clairs et détaillés, facilitant la prise de décision.

Lire notre analyse sur The English Quiz Les points forts de The English Quiz

Portefeuille de plus de 20 tests

Certification officielle de langue anglaise (en France)

Résultats alignés avec CECR

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Évaluez les compétences de vos candidats avec précision grâce à cet outil de test pré-emploi. Obtenez des analyses détaillées pour une meilleure prise de décision.

Talentoday vous permet de mesurer les compétences, les motivations et les valeurs de vos candidats. Les résultats sont présentés sous forme de graphiques et de rapports clairs pour faciliter votre sélection.

Lire notre analyse sur Talentoday Les points forts de Talentoday

Algorithme de matching personnalisé

Réduction de turnover, Analyse des top performers

Évaluer le potentiel de collaboration entre deux individus

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Évaluez les compétences de vos candidats grâce à des tests en ligne personnalisés et fiables.

Trimoji vous permet de créer des tests adaptés à vos besoins et d'analyser les résultats en temps réel pour faciliter vos recrutements.

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Facile à utiliser

Résultats fiables

Matching prédictif pour un poste ou une équipe

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Optimisez votre processus de recrutement grâce à un logiciel ATS. Gagnez du temps en triant automatiquement les CV et en organisant les entretiens.

Skeeled vous permet de personnaliser votre processus de recrutement en créant des questionnaires et en évaluant les compétences des candidats. Suivez également les performances de votre équipe de recrutement grâce à des tableaux de bord personnalisables.

Lire notre analyse sur skeeled Les points forts de skeeled

Gagnez du temps et épargnez-vous de nombreuses tâches

Digitalisez, automatisez & centralisez vos recrutements

Automatisez l'analyse et le traitement des candidatures

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Version payante dès 5,00 €

Gérez facilement votre processus de recrutement avec un logiciel ATS. Suivez les candidatures, organisez des entretiens et évaluez les candidats.

Talent Pool est un logiciel ATS qui permet de centraliser les candidatures, de suivre l'avancement des recrutements et de collaborer avec les équipes RH. Il offre également des fonctionnalités d'évaluation des candidats pour faciliter la prise de décision.

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Intégration simple et rapide

Une technologie robuste et efficace

De données psychologiques sur vos candidats

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