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Taux par défaut du prélèvement à la source : le nouveau barème 2022 à connaître

Le 11/03/2022

Il y a du nouveau côté prélèvement à la source !

Le Bofip vient de publier le 2 mars un nouveau barème permettant aux employeurs et aux gestionnaires de paie de connaître le taux applicable par défaut en fonction du salaire de l’employé.

On fait le point.

Le taux par défaut : dans quelles circonstances ?

Le taux par défaut, aussi appelé taux neutre, est communiqué par l’administration fiscale à l’entreprise afin d’évaluer le montant du prélèvement à la source sur le salaire des employés, montant ensuite redistribué au Trésor Public.

Ce taux, appliqué sur option, est basé sur une grille qui vient d’être réévaluée dans le cadre de l’article 2 de la loi de finances pour 2022.

Il existe 3 grilles différentes en fonction de la domiciliation du contribuable :

  • le barème pour la Métropole,
  • le barème pour la Guadeloupe, la Martinique et la Réunion,
  • le barème pour la Guyane et Mayotte.

Le nouveau barème de taux neutre pour 2022

Pour la Métropole

Base mensuelle de prélèvement Taux applicable
Inférieure à 1440 euros 0 %
Supérieure ou égale à 1440 euros et inférieure à 1496 euros 0,5 %
Supérieure ou égale à 1496 euros et inférieure à 1592 euros 1,3 %
Supérieure ou égale à 1592 euros et inférieure à 1699 euros 2,1 %
Supérieure ou égale à 1699 euros et inférieure à 1816 euros 2,9 %
Supérieure ou égale à 1816 euros et inférieure à 1913 euros 3,5 %
Supérieure ou égale à 1913 euros et inférieure à 2040 euros 4,1 %
Supérieure ou égale à 2040 euros et inférieure à 2414 euros 5,3 %
Supérieure ou égale à 2414 euros et inférieure à 2763 euros 7,5 %
Supérieure ou égale à 2763 euros et inférieure à 3147 euros 9,9 %
Supérieure ou égale à 3147 euros et inférieure à 3543 euros 11,9 %
Supérieure ou égale à 3543 euros et inférieure à 4134 euros 13,8 %
Supérieure ou égale à 4134 euros et inférieure à 4956 euros 15,8 %
Supérieure ou égale à 4956 euros et inférieure à 6202 euros 17,9 %
Supérieure ou égale à 6202 euros et inférieure à 7747 euros 20 %
Supérieure ou égale à 7747 euros et inférieure à 10752 euros 24 %
Supérieure ou égale à 10752 euros et inférieure à 14563 euros 28 %
Supérieure ou égale à 14563 euros et inférieure à 22860 euros 33 %
Supérieure ou égale à 22860 euros et inférieure à 48967 euros 38 %
Supérieure ou égale à 48967 euros 43 %

Pour la Guadeloupe, la Martinique et la Réunion

Base mensuelle de prélèvement

Taux applicable

Inférieure à 1652 euros

0 %

Supérieure ou égale à 1652 euros et inférieure à 1752 euros

0,5 %

Supérieure ou égale à 1752 euros et inférieure à 1931 euros

1,3 %
Supérieure ou égale à 1931 euros et inférieure à 2108 euros 2,1 %
Supérieure ou égale à 2108 euros et inférieure à 2328 euros 2,9 %
Supérieure ou égale à 2328 euros et inférieure à 2455 euros 3,5 %

Supérieure ou égale à 2455 euros et inférieure à 2540 euros

4,1 %
Supérieure ou égale à 2540 euros et inférieure à 2794 euros 5,3 %
Supérieure ou égale à 2794 euros et inférieure à 3454 euros 7,5 %
Supérieure ou égale à 3454 euros et inférieure à 4420 euros 9,9 %
Supérieure ou égale à 4420 euros et inférieure à 5021 euros 11,9 %
Supérieure ou égale à 5021 euros et inférieure à 5816 euros 13,8 %
Supérieure ou égale à 5816 euros et inférieure à 6968 euros

15,8 %

Supérieure ou égale à 6968 euros et inférieure à 7747 euros

17,9 %

Supérieure ou égale à 7747 euros et inférieure à 8805 euros

20 %

Supérieure ou égale à 8805 euros et inférieure à 12107 euros

24 %

Supérieure ou égale à 12107 euros et inférieure à 16087 euros

28 %

Supérieure ou égale à 16087 euros et inférieure à 24554 euros

33 %

Supérieure ou égale à 24554 euros et inférieure à 53670 euros

38 %

Supérieure ou égale à 53670 euros

43 %

Pour la Guyane et Mayotte

Base mensuelle de prélèvement Taux applicable
Inférieure à 1769 euros 0 %
Supérieure ou égale à 1769 euros et inférieure à 1913 euros 0,5 %
Supérieure ou égale à 1913 euros et inférieure à 2133 euros 1,3 %
Supérieure ou égale à 2133 euros et inférieure à 2404 euros 2,1 %
Supérieure ou égale à 2404 euros et inférieure à 2497 euros 2,9 %
Supérieure ou égale à 2497 euros et inférieure à 2583 euros 3,5 %
Supérieure ou égale à 2583 euros et inférieure à 2667 euros 4,1 %
Supérieure ou égale à 2667 euros et inférieure à 2963 euros 5,3 %
Supérieure ou égale à 2963 euros et inférieure à 4089 euros 7,5 %
Supérieure ou égale à 4089 euros et inférieure à 5292 euros 9,9 %
Supérieure ou égale à 5292 euros et inférieure à 5969 euros 11,9 %
Supérieure ou égale à 5969 euros et inférieure à 6926 euros 13,8 %
Supérieure ou égale à 6926 euros et inférieure à 7620 euros 15,8 %
Supérieure ou égale à 7620 euros et inférieure à 8441 euros 17,9 %
Supérieure ou égale à 8441 euros et inférieure à 9796 euros 20 %
Supérieure ou égale à 9796 euros et inférieure à 13179 euros 24 %
Supérieure ou égale à 13179 euros et inférieure à 16764 euros 28 %
Supérieure ou égale à 16764 euros et inférieure à 26866 euros 33 %
Supérieure ou égale à 26866 euros et inférieure à 56708 euros 38 %
Supérieure ou égale à 56708 euros 43 %

Les entreprises ont tout intérêt à connaître ces nouveaux taux par défaut, car de nombreux salariés les privilégient aux taux personnalisés. En effet, ce dispositif leur assure la confidentialité de leurs revenus globaux (patrimoine personnel, plus-values, etc.), pour ne pas compromettre d’éventuelles renégociations salariales.

Actuellement Editorial Manager, Jennifer Montérémal a rejoint la team Appvizer en 2019. Depuis, elle met au service de l’entreprise son expertise en rédaction web, en copywriting ainsi qu’en optimisation SEO, avec en ligne de mire la satisfaction de ses lecteurs 😀 !

Médiéviste de formation, Jennifer a quelque peu délaissé les châteaux forts et autres manuscrits pour se découvrir une passion pour le marketing de contenu. Elle a retiré de ses études les compétences attendues d’une bonne copywriter : compréhension et analyse du sujet, restitution de l’information, avec une vraie maîtrise de la plume (sans systématiquement recourir à une certaine IA 🤫).

Une anecdote sur Jennifer ? Elle s’est distinguée chez Appvizer par ses aptitudes en karaoké et sa connaissance sans limites des nanars musicaux 🎤.

Jennifer Montérémal

Jennifer Montérémal, Editorial Manager, Appvizer

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