

Qu'est-ce que la stratégie de sourcing en recrutement ? Comment procéder pour alimenter votre vivier de talents et trouver la perle rare ? Définition, enjeux, étapes et outils.
Le média de ceux qui réinventent l'entreprise
Hélène Ly, véritable experte en recrutement, et particulièrement en recrutement IT, est à la tête depuis 2020 de son propre organisme de formation. Dans ce cadre, elle accompagne les professionnels sur deux axes majeurs : mieux comprendre l’écosystème IT pour gagner en crédibilité auprès des candidats, mais aussi optimiser sa stratégie de recrutement.
Il faut dire que deux défis de taille attendent les entreprises aujourd’hui : embaucher les bons profils, et surtout donner envie à ces talents de rester.
Pour relever ces challenges, les organisations ont plusieurs cartes à jouer : marque employeur, différenciation, adaptation aux attentes du marché, salaire, etc. 🤩
Elles peuvent également profiter de la digitalisation du recrutement, ainsi que du gain de temps qu’elle promet… quitte à frôler la dépendance aux outils ! 💻
C’est pourquoi Hélène recommande de prendre le temps de se poser les bonnes questions lorsqu’il s’agit d’opter pour un nouveau logiciel. Retrouvez tous ses conseils éclairés dans cette interview. 💡
00:00 👉 Intro
01:32 👉 Quels sont les principaux challenges qui attendent les recruteurs aujourd’hui ?
04:31 👉 En quoi la digitalisation du recrutement a-t-elle révolutionné les pratiques ?
07:20 👉 Comment exploiter au mieux le potentiel des logiciels et outils de recrutement ?
12:56 👉 Pour finir, aurais-tu une anecdote professionnelle, ou un dernier conseil à partager à notre audience ?