[VIDÉO] Digitalisation du recrutement : comment exploiter au mieux vos outils ? par Hélène Ly

Sommaire

Qui est Hélène Ly, formatrice en recrutement IT ?

Hélène Ly, véritable experte en recrutement, et particulièrement en recrutement IT, est à la tête depuis 2020 de son propre organisme de formation. Dans ce cadre, elle accompagne les professionnels sur deux axes majeurs : mieux comprendre l’écosystème IT pour gagner en crédibilité auprès des candidats, mais aussi optimiser sa stratégie de recrutement.

Il faut dire que deux défis de taille attendent les entreprises aujourd’hui : embaucher les bons profils, et surtout donner envie à ces talents de rester.

Pour relever ces challenges, les organisations ont plusieurs cartes à jouer : marque employeur, différenciation, adaptation aux attentes du marché, salaire, etc. 🤩

Elles peuvent également profiter de la digitalisation du recrutement, ainsi que du gain de temps qu’elle promet… quitte à frôler la dépendance aux outils ! 💻

C’est pourquoi Hélène recommande de prendre le temps de se poser les bonnes questions lorsqu’il s’agit d’opter pour un nouveau logiciel. Retrouvez tous ses conseils éclairés dans cette interview. 💡

🎙 Interview avec une as du recrutement

00:00 👉 Intro

01:32 👉 Quels sont les principaux challenges qui attendent les recruteurs aujourd’hui ?

04:31 👉 En quoi la digitalisation du recrutement a-t-elle révolutionné les pratiques ?

07:20 👉 Comment exploiter au mieux le potentiel des logiciels et outils de recrutement ?

12:56 👉 Pour finir, aurais-tu une anecdote professionnelle, ou un dernier conseil à partager à notre audience ?

Actuellement Editorial Manager, Jennifer Montérémal a rejoint la team Appvizer en 2019. Depuis, elle met au service de l’entreprise son expertise en rédaction web, en copywriting ainsi qu’en optimisation SEO, avec en ligne de mire la satisfaction de ses lecteurs 😀 !

Médiéviste de formation, Jennifer a quelque peu délaissé les châteaux forts et autres manuscrits pour se découvrir une passion pour le marketing de contenu. Elle a retiré de ses études les compétences attendues d’une bonne copywriter : compréhension et analyse du sujet, restitution de l’information, avec une vraie maîtrise de la plume (sans systématiquement recourir à une certaine IA 🤫).

Une anecdote sur Jennifer ? Elle s’est distinguée chez Appvizer par ses aptitudes en karaoké et sa connaissance sans limites des nanars musicaux 🎤.

Article invité. Appvizer accueille ponctuellement des experts. Indépendants de la rédaction d'Appvizer, ils partagent leurs expériences et opinions personnelles. Les propos mentionnés dans cet article sont ceux de l'auteur et ne reflètent pas le point de vue d'Appvizer.

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