Chameleon-i : Optimisez votre recrutement avec un outil adaptable
Chameleon-i : en résumé
Chameleon-i est un logiciel de recrutement en ligne destiné aux agences de recrutement et aux entreprises de toutes tailles. Il se distingue par sa flexibilité, son intégration CRM performante et sa capacité à automatiser les processus de recrutement.
Quelles sont les fonctionnalités principales de Chameleon-i ?
Automatisations des Processus
Chameleon-i offre des outils spécialisés pour automatiser les tâches répétitives du cycle de recrutement, permettant ainsi aux recruteurs de se concentrer sur leur cœur de métier.
- Planification des entretiens
- Envoi automatique des emails
- Suivi des candidats
- Rapports et analytics complets
Intégration CRM
Intégrée à un CRM puissant, Chameleon-i permet de gérer les relations clients et candidats de manière efficace, tout en gardant une trace des interactions pour améliorer la productivité.
- Gestion des contacts
- Suivi des interactions
- Historique complet des correspondances
- Système de notifications en temps réel
Portail Candidat Personnalisable
Proposez une expérience unique à vos candidats grâce à un portail personnalisable, fluide et intuitif, renforçant votre marque employeur.
- Pages de candidature personnalisées
- Suivi de candidature en ligne
- Support multi-langues
- Interface mobile
Chameleon-i : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Chameleon-i
Logiciel de gestion de candidatures avec suivi personnalisé des candidats, gestion des annonces et des entretiens.
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EOLIA Software est un logiciel ATS qui permet de gérer efficacement les candidatures, de suivre les candidats tout au long du processus de recrutement, de publier des annonces et de planifier des entretiens. Avec EOLIA Software, vous pouvez rationaliser votre processus de recrutement et gagner du temps.
Lire notre analyse sur EOLIA SoftwareLes points forts de EOLIA Software
Automatisation des tâches chronophages
Fonctionnalités ultra personnalisées
Gain du temps
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Système de gestion des candidatures complet, facilitant le suivi des candidats, la planification des entretiens et l'analyse des performances d'embauche.
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Kelio ATS - recrutement offre une solution robuste pour la gestion des processus de recrutement. Il permet non seulement de suivre les candidatures et de gérer les CV efficacement, mais aussi d'organiser des entretiens et d'évaluer les performances de chaque embauche. La plateforme simplifie la collaboration entre les membres de l'équipe et propose des outils analytiques qui aident à optimiser les décisions d'embauche tout en améliorant l'expérience candidat.
Lire notre analyse sur Kelio ATS - recrutementLes points forts de Kelio ATS - recrutement
Diffusion automatique des offres d’emploi sur de nombreux jobboards
Tri accéléré des candidatures via analyse de CV, pitch vidéo et QCM
Traitements conformes au RGPD
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Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.
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Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.
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De candidat à employé
Outil tout-en-un
Facile d'utilisation
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