iCIMS ATS aide les recruteurs et les gestionnaires RH à gérer efficacement les candidatures et les processus de recrutement. Conçu pour les entreprises de toutes tailles, il offre des fonctionnalités clés telles que le sourcing automatisé, le suivi des candidats en temps réel et l'intégration fluide avec d'autres outils RH.

Quelles sont les fonctionnalités principales d'iCIMS ATS ?

Sourcing automatisé et efficience

Avec iCIMS ATS, la recherche et le sourcing de talents sont optimisés grâce à des outils avancés qui automatisent les tâches chronophages.

• Recrutement omnicanal: intégrez des annonces sur plusieurs plateformes pour toucher un maximum de candidats potentiels.
• Filtres intelligents: utilisez des filtres avancés pour identifier rapidement les candidats les plus qualifiés.
• Talent Pool dynamique: créez et gérez des pools de talents qui évoluent en fonction des besoins de votre entreprise.

Suivi des candidats en temps réel

This feature allows recruiters to follow candidates through every stage of the recruitment process with real-time updates.

• Tableaux de bord interactifs: visualisez en un coup d'œil l'état d'avancement de chaque candidature.
• Alertes et notifications: recevez des notifications instantanées sur les actions critiques ou les changements de statut des candidats.
• Applications mobiles: suivez et managez les candidatures depuis n'importe où grâce aux applications mobiles.

Intégration fluide avec d'autres outils RH

iCIMS ATS s'intègre facilement à vos systèmes existants pour offrir une expérience unifiée et cohérente.

• Connecteurs API et préintégrations: connectez iCIMS ATS à votre SIRH, CRM, et autres outils sans effort.
• Portails personnalisables: configurez des portails de recrutement en phase avec votre image de marque et vos processus internes.
• Rapports et Analytics: obtenez des insights approfondis grâce aux rapports personnalisables et au tracking analytique.