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Alternatives à iCIMS ATS

Vous cherchez des alternatives au logiciel iCIMS ATS ? Découvrez ci-dessous une liste de solutions recommandées pour remplacer cet outil :

Vous cherchez des alternatives au logiciel iCIMS ATS ? Découvrez ci-dessous une liste de solutions recommandées pour remplacer cet outil :

TeamtailorVotre plateforme recrutement et marque employeur

4.6
Basé sur +200 avis
Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Tarif sur demande

Découvrez Teamtailor comme une alternative à iCIMS ATS.

Avec Teamtailor, vous bénéficierez d'une interface conviviale, de fonctionnalités avancées de gestion des candidats et d'un processus de recrutement simplifié, sans les inconvénients de iCIMS ATS.

Lire notre analyse sur Teamtailor Les points forts de Teamtailor

Une solution simple d'utilisation, ergonomique et collaborative

Une équipe support qui vous accompagne

Des fonctionnalités innovantes avec notamment votre propre assistant I

Vers site web de Teamtailor
Contacter

Rippling ATSMultidiffusion offres, gestion et suivi des entretiens

Aucun avis utilisateurs
Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Tarif sur demande

En explorant le marché des systèmes de suivi des candidatures, Rippling ATS se présente comme une alternative prometteuse à iCIMS ATS, offrant aux professionnels des ressources humaines une plateforme innovante pour optimiser leurs processus de recrutement. Ce système est conçu pour répondre aux besoins changeants des entreprises modernes, facilitant une gestion efficace des talents.

Rippling ATS comprend une gamme complète de fonctionnalités destinées à améliorer l'expérience de recrutement aussi bien pour les recruteurs que pour les candidats. Avec une interface utilisateur intuitive et des outils avancés pour la gestion des candidatures, la communication avec les candidats et l'organisation des entretiens, Rippling ATS vise à simplifier chaque aspect du recrutement. De plus, son intégration fluide avec d'autres outils HR et de productivité permet aux entreprises de iCIMS ATS de créer un écosystème de travail cohérent et connecté.

Lire notre analyse sur Rippling ATS Les points forts de Rippling ATS

Interface intuitive

Page carrière personnalisée

Publication sur 25 000 sites d'emploi

Vers site web de Rippling ATS

SoftyRecrutez à 360° : multidiffusion, tri et analyse des profils

4.5
Basé sur 95 avis
Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Version payante dès 350,00 € /mois

Softy est une solution de suivi des candidatures offrant des fonctionnalités avancées pour simplifier le processus de recrutement. Ce logiciel se distingue par sa convivialité et sa facilité d'utilisation, offrant une interface intuitive qui permet aux recruteurs de gérer efficacement les candidatures. De plus, Softy propose des outils de collaboration en temps réel, favorisant une communication fluide entre les membres de l'équipe pour une prise de décision plus rapide et efficace.

En comparaison avec iCIMS ATS, Softy se démarque par sa capacité à personnaliser les flux de travail et les paramètres en fonction des besoins spécifiques de chaque entreprise. Cette flexibilité accrue permet aux utilisateurs d'adapter le logiciel à leurs processus internes, améliorant ainsi l'efficacité et la pertinence des informations collectées. En outre, Softy propose des fonctionnalités avancées d'analyse des données pour optimiser le processus de recrutement et identifier rapidement les candidats les plus qualifiés.

Lire notre analyse sur Softy Les points forts de Softy

Multidiffusion incluse avec +70 jobboards

Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence

Onboarding, mobilité interne et cooptation

Vers site web de Softy
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InrecruitingLogiciel de gestion des processus de recrutement (ATS)

4.3
Basé sur 98 avis
Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Version payante dès 90,00 € /mois

Découvrez Inrecruiting comme une alternative à iCIMS ATS.

Inrecruiting offre une solution complète et efficace pour la gestion du recrutement, facilitant le processus de sélection des candidats et l'organisation des entretiens. Avec Inrecruiting, vous bénéficiez d'une plateforme intuitive et personnalisable pour optimiser vos processus de recrutement.

Lire notre analyse sur Inrecruiting Les points forts de Inrecruiting

Multidiffusion

CVthèque

Accompagnement personnalisé

Vers site web de Inrecruiting
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Nicoka CABSLa solution de recrutement pro pour cabinets et chasseurs

Aucun avis utilisateurs
Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Version payante dès 130,00 € /mois

Nicoka CABS propose une approche novatrice pour la gestion des candidatures, se distinguant clairement de iCIMS ATS par ses fonctionnalités avancées. Avec Nicoka CABS, les recruteurs bénéficient d'un système intelligent de suivi des candidats, facilitant leur sélection et leur évaluation. De plus, la plateforme offre une personnalisation poussée, permettant d'adapter le processus de recrutement à chaque entreprise de manière efficace.

L'un des points forts de Nicoka CABS réside dans son interface conviviale et intuitive, offrant une expérience utilisateur optimale. Les fonctionnalités de collaboration en temps réel et de reporting détaillé font de cette solution un outil de gestion des candidatures performant et complet. Enfin, la capacité de Nicoka CABS à s'intégrer facilement à d'autres logiciels RH en fait un choix judicieux pour les entreprises soucieuses d'optimiser leur processus de recrutement.

Lire notre analyse sur Nicoka CABS Les points forts de Nicoka CABS

Moteur de recherche full-text, géolocalisation des candidats

Tout-en-un : ATS, CRM, Ventes

Adaptabilité avec un haut degré de personnalisation

Vers site web de Nicoka CABS

monday.com HRGestion RH centralisée pour expérience collaborateur unique

Aucun avis utilisateurs
Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Version payante dès 9,00 € /mois

Découvrez monday.com HR comme une option alternative à iCIMS ATS.

monday.com HR offre une approche moderne et intuitive pour la gestion des ressources humaines, facilitant la collaboration et l'organisation des tâches. Avec ses fonctionnalités personnalisables et sa facilité d'utilisation, monday.com HR se positionne comme une solution efficace pour les équipes en quête d'efficacité et de performance.

Lire notre analyse sur monday.com HR Les points forts de monday.com HR

La centralisation de tout le processus RH

Collaboration et communication transparentes

Large game d’intégration

Vers site web de monday.com HR

ATS softgardenSimplifiez votre recrutement et multi-diffusez vos offres

Aucun avis utilisateurs
Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Version payante dès 75,00 € /mois

Découvrez ATS Softgarden comme une alternative à iCIMS ATS.

ATS Softgarden offre une interface conviviale et des fonctionnalités avancées pour simplifier le processus de recrutement, sans les inconvénients de iCIMS ATS. Grâce à ses outils de gestion des candidatures et de suivi en temps réel, ATS Softgarden permet une collaboration efficace entre les recruteurs et les candidats, améliorant ainsi l'expérience globale de recrutement.

Lire notre analyse sur ATS softgarden Les points forts de ATS softgarden

Une page carrière personnalisable en quelques clics

Technologie de pointe en recrutement et Marketing RH

Un logiciel de recrutement simple et intuitif

Vers site web de ATS softgarden

Bizneo Time ManagerGestion du temps et absences, facile à utiliser

Aucun avis utilisateurs
Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Tarif sur demande

Bizneo Time Manager offre une solution complète pour la gestion du temps, se démarquant de iCIMS ATS par ses fonctionnalités avancées de suivi et d'analyse. Son interface conviviale permet une utilisation intuitive, facilitant la saisie des données et le suivi des projets en temps réel.

En mettant l'accent sur la flexibilité et l'adaptabilité, Bizneo Time Manager s'adapte aux besoins spécifiques de chaque entreprise, offrant des options de personnalisation avancées pour répondre aux exigences uniques de chaque projet. Son intégration transparente avec d'autres outils de gestion renforce son positionnement en tant que solution complète pour une gestion efficace du temps et des ressources. De plus, Bizneo Time Manager propose des outils de reporting personnalisés, offrant une visibilité accrue sur l'allocation des ressources et l'optimisation des performances.

Lire notre analyse sur Bizneo Time Manager Les points forts de Bizneo Time Manager

Outil complet Tout-en Un

Gestion locale ou à distance et multi-appareils (via App mobile)

Adaptable à chaque organisation

Vers site web de Bizneo Time Manager

PayFitla gestion de la paie et RH simple et rapide

4.4
Basé sur 116 avis
Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Version payante dès 17,00 € /mois

Découvrez PayFit, une solution SaaS révolutionnaire dans le domaine de la gestion des ressources humaines, offrant une approche simplifiée et efficace pour gérer la paie et les processus RH. Démarquez-vous avec PayFit grâce à sa plateforme conviviale et intuitive, qui permet une automatisation poussée des tâches chronophages. La facilité d'utilisation de PayFit se distingue par sa configuration rapide et sa prise en main intuitive, offrant une expérience utilisateur optimale.

De plus, ses fonctionnalités avancées telles que la gestion des congés, des notes de frais et des documents administratifs en font un allié de choix pour les entreprises en quête de performance et de simplicité. Opter pour PayFit, c'est opter pour une gestion des ressources humaines innovante et efficace.

Lire notre analyse sur PayFit Les points forts de PayFit

Solution automatisée, simple et intuitive

Investissement rentabilisé en moins de 6 mois

Solution sans engagement, avec un mois offert

Vers site web de PayFit
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360LearningPlateforme LMS pour ETI & GE

4.6
Basé sur +200 avis
Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Version payante dès 8,00 € /mois

360Learning offre une plateforme d'apprentissage collaboratif novatrice qui se démarque dans l'écosystème des logiciels en tant qu'alternative à iCIMS ATS. Avec sa approche axée sur la collaboration et l'interaction entre apprenants, 360Learning permet aux entreprises de créer des cours en ligne engageants et personnalisés.

Grâce à des fonctionnalités telles que la vidéo en direct, les quiz interactifs et les forums de discussion, les utilisateurs peuvent bénéficier d'une expérience d'apprentissage enrichissante et interactive. De plus, la plateforme offre des outils d'analyse avancée qui permettent aux gestionnaires de suivre et d'évaluer facilement les progrès des apprenants. En bref, 360Learning se positionne comme une solution de formation en ligne complète et collaborative pour les entreprises à la recherche d'une alternative à iCIMS ATS.

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Vers site web de 360Learning
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