Mereos : Le recrutement entre dans une nouvelle ère
Mereos : en résumé
Mereos est une solution qui simplifie le recrutement en entreprise mais pas seulement. En centralisant les besoins en processus de recrutement via une seule plateforme, Moreos optimise le déroulement des recrutements, le rendant plus efficace et mieux organisé.
Les avantages de Mereos
Mereos présente des fonctionnalités avancées permettant à vos recruteurs d'optimiser leur temps de selection et d'améliorer l'expèrience de vos candidiats. Cela est possible en :
- Centralisant les informations concernants les candidats afin de mieux les comparer
- Ayant la possibilité de recevoir les candidats via appels vidéo
- Créant des sessions et en encadrant des examens en ligne favorisants le bon déroulement de ces derniers
Mereos dispose d'une demo afin de pouvoir mesurer l'efficacité du logiciel avant de le mettre en place définitivement.
Les cas d'utilisation de Mereos
Il est possible d'utiliser Mereos dans les cas suivants :
- Test d'admissions professionnels mais également scolaires dans les écoles supèrieurs
- Pour les certifications afin d'apprécier les compétences et les connaissances de chacun
- Pour les entretiens d'embauche
Mereos - Capture d'écran 1 Mereos : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Mereos
Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.
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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.
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Multidiffusion incluse avec +70 jobboards
Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence
Onboarding, mobilité interne et cooptation
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Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.
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Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.
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De candidat à employé
Outil tout-en-un
Facile d'utilisation
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Système de gestion des candidatures complet, facilitant le suivi des candidats, la planification des entretiens et l'analyse des performances d'embauche.
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Kelio ATS - recrutement offre une solution robuste pour la gestion des processus de recrutement. Il permet non seulement de suivre les candidatures et de gérer les CV efficacement, mais aussi d'organiser des entretiens et d'évaluer les performances de chaque embauche. La plateforme simplifie la collaboration entre les membres de l'équipe et propose des outils analytiques qui aident à optimiser les décisions d'embauche tout en améliorant l'expérience candidat.
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Tri accéléré des candidatures via analyse de CV, pitch vidéo et QCM
Traitements conformes au RGPD
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