Factorial Gestion du temps : en résumé

Factorial Gestion du temps est un logiciel de gestion du temps et des présences pour les entreprises, qui permet aux employeurs de suivre les heures de travail, les congés et les absences de manière efficace. Il est destiné aux petites et moyennes entreprises ainsi qu'aux entreprises en croissance. 

Factorial Gestion du temps offre plusieurs points forts différenciants, tels que la possibilité pour les employés de pointer leur présence et leur absence à distance, la personnalisation en fonction des besoins de l'entreprise, ainsi que des fonctionnalités de gestion des ressources humaines telles que la gestion des candidatures et la gestion des performances. Le logiciel est également disponible en plusieurs langues, ce qui le rend accessible pour les entreprises multilingues.

Quelles sont les fonctionnalités principales de Factorial Gestion du temps ?

Suivi des heures de travail 

Le suivi des heures de travail est l'une des fonctionnalités principales de Factorial Gestion du temps. Grâce à cette fonctionnalité, les employeurs peuvent suivre les heures de travail de leurs employés, que ce soit en présentiel ou à distance, en leur permettant de pointer leur présence et leur absence à partir de leur ordinateur ou de leur smartphone. Voici quelques-uns des bénéfices clés de cette fonctionnalité :

  • Suivi précis : Le logiciel permet un suivi précis des heures de travail, ce qui permet aux employeurs de connaître les heures d'arrivée et de départ de chaque employé.
  • Simplification du processus de pointage : Le pointage des heures de travail est simplifié grâce à l'utilisation d'ordinateurs et de smartphones. Cela évite l'utilisation de registres papier qui peuvent être perdus ou mal remplis
  • Gestion à distance : Le logiciel permet un suivi des heures de travail à distance, ce qui est particulièrement utile pour les entreprises avec des employés travaillant à domicile ou sur des sites distants.
  • Gain de temps : En utilisant un logiciel de suivi des heures de travail, les employeurs peuvent économiser du temps précieux qu'ils pourraient autrement consacrer à la gestion manuelle des horaires de travail et des heures de présence.

Gestion des congés et des absences

La gestion des congés et des absences est une fonctionnalité clé de Factorial Gestion du temps. Cette fonctionnalité permet aux employeurs de gérer les demandes de congés et les absences de manière centralisée, en leur offrant une vue d'ensemble des demandes et des absences de l'ensemble des employés. Voici quelques-uns des bénéfices clés de cette fonctionnalité :

  • Gestion simplifiée : La gestion des congés et des absences est simplifiée grâce à l'utilisation d'un logiciel dédié. Les employeurs peuvent ainsi gérer les demandes de congés et les absences de manière centralisée, ce qui évite les erreurs et les conflits.
  • Vue d'ensemble des demandes : Le logiciel offre une vue d'ensemble des demandes de congés et des absences de tous les employés, ce qui permet aux employeurs de mieux planifier les périodes de congés et de s'assurer que les équipes sont suffisamment couvertes.
  • Communication facilitée : Les employés peuvent soumettre leurs demandes de congés et d'absences directement via le logiciel, ce qui facilite la communication avec l'employeur.
  • Suivi précis des congés : Le logiciel permet un suivi précis des congés, ce qui permet aux employeurs de savoir combien de jours de congés il reste à chaque employé et de s'assurer que les employés ne prennent pas plus de jours de congé qu'ils n'en ont droit.

Génération de rapports

La génération de rapports est une fonctionnalité importante de Factorial Gestion du temps. Elle permet aux employeurs de générer des rapports sur les heures de travail, les congés, les absences et d'autres aspects liés à la gestion des ressources humaines. Voici quelques-uns des bénéfices clés de cette fonctionnalité :

  • Visibilité accrue : La génération de rapports offre aux employeurs une visibilité accrue sur les activités des employés et les aspects clés de la gestion des ressources humaines. Les employeurs peuvent ainsi mieux comprendre les tendances et les problèmes éventuels dans leur entreprise.
  • Prise de décision éclairée : Les rapports générés permettent aux employeurs de prendre des décisions éclairées en matière de gestion des ressources humaines. Ils peuvent ainsi mieux planifier les ressources, évaluer la performance des employés et gérer les problèmes de manière proactive.
  • Personnalisation des rapports : Le logiciel offre la possibilité de personnaliser les rapports en fonction des besoins de l'entreprise. Les employeurs peuvent ainsi créer des rapports sur mesure qui répondent à leurs besoins spécifiques.
  • Gain de temps : La génération de rapports automatisée permet aux employeurs d'économiser du temps précieux qu'ils pourraient autrement consacrer à la compilation manuelle de données et à la création de rapports. 

Ses avantages

Interface intuitive et facile à utiliser

Fonctionnalités performantes

Intégration facile avec d'autres applications RH

Certifications :eIDAS, GDPR, ISO 27001

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Factorial Gestion du temps : Ses tarifs

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