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L'avenir de la mobilité interne en entreprise
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L'avenir de la mobilité interne en entreprise
Jeremy LAMRI, Orange Business Services, publié le 08/11/2017
Grâce à sa solution CAREER PROFILER, Monkey tie donne un nouveau sens à la mobilité interne, la GPEC et l'engagement des collaborateurs, et repense la gestion des parcours professionnels. Les enjeux auxquels répond Career Profiler : - Identification des compétences ; - Engagement ; - Suggestion de métiers ; - Anticipation des métiers ; - Détection des hauts potentiels ; - Enrichissement de référentiels ;
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