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Career Profiler : Offrez des opportunités de carrière sur mesure !

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Career Profiler : en résumé

Monkey tie est éditeur de solutions Smart Data pour la gestion des talents.

Le Career Profiler est la plateforme RH d’orientation de carrière pour collaborateurs. En SaaS destinée aux grandes organisations et entreprises. Notre plateforme Career Profiler permet de créer des parcours de carrière sur-mesure pour les candidats et collaborateurs. Tout en prenant en compte les compétences, la personnalité et les moteurs de motivation, nous aidons les grands groupes à atteindre ces objectifs : 

• Aider les RH et managers dans le recrutement, la mobilité interne et l’engagement des collaborateurs.

• Des parcours de carrières fondés sur les compétences, la personnalité, et les moteurs de motivation de chacun.

• Des outils indispensables à la GPEC et la stratégie de Workforce Planning.

Avec Career Profiler ouvrez le champs des possibles de vos collaborateurs !

Career Profiler : Ses tarifs

Standard

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sur demande

Alternatives clients sur Career Profiler

Factorial Entretien évaluation

Gestion simple des entretiens et performance RH pour TPE/PME

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Logiciel de gestion de talents avec évaluations de performances, feedbacks 360° et suivi des objectifs.

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Factorial Entretien évaluation offre des fonctionnalités pour évaluer les performances des employés, donner des feedbacks 360° et suivre les objectifs individuels et d'équipe. Il permet également de gérer les évaluations annuelles et de suivre les plans d'action.

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Les points forts de Factorial Entretien évaluation

check Centralisation des données

check Rapports personnalisés

check Feedback à 360 degrés

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Factorial Acquisition talents

L’ATS personnalisé qui centralise le recrutement des PME

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Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.

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Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.

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Les points forts de Factorial Acquisition talents

check De candidat à employé

check Outil tout-en-un

check Facile d'utilisation

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Lucca

Logiciel RH pour simplifier vos processus RH et financiers

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Gérez facilement les processus RH avec un logiciel de gestion des ressources humaines. Suivi des absences, gestion des congés, et plus encore.

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Évitez les tâches manuelles fastidieuses et gagnez du temps grâce à cette solution cloud. Avec Lucca SIRH, vous pouvez également gérer la paie, les entretiens annuels et les formations de vos employés en un seul endroit.

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Les points forts de Lucca

check Configuration simple et intuitive

check Centré sur l’expérience collaborateur

check Service client réactif et disponible

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Avis clients sur Career Profiler

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Jeremy LAMRI avatar
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L'avenir de la mobilité interne en entreprise

Jeremy LAMRI, Member of the Advisory Board, Orange Business Services, publié le 08/11/2017 check-circle-outline Avis certifié

Grâce à sa solution CAREER PROFILER, Monkey tie donne un nouveau sens à la mobilité interne, la GPEC et l'engagement des collaborateurs, et repense la gestion des parcours professionnels. Les enjeux auxquels répond Career Profiler : - Identification des compétences ; - Engagement ; - Suggestion de métiers ; - Anticipation des métiers ; - Détection des hauts potentiels ; - Enrichissement de référentiels ;