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IRIS Payroll : Solution performante de gestion des bulletins de paie

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IRIS Payroll : Solution performante de gestion des bulletins de paie

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IRIS Payroll : en résumé

IRIS Payroll est un logiciel de gestion de paie conçu pour les PME cherchant à automatiser et simplifier le processus de paie. Offrant une précision imbattable, il permet une conformité légale assurée et une gestion efficace des ressources humaines. Sa flexibilité et son assistance personnalisée le distinguent.

Quelles sont les principales fonctionnalités d'IRIS Payroll?

Automatisation de la paie

IRIS Payroll vous permet de gérer vos bulletins de paie de manière automatisée, réduisant ainsi le risque d'erreurs tout en gagnant du temps précieux.

  • Calculs automatiques des salaires, heures supplémentaires et absences
  • Tableaux de bord pour une vue d'ensemble des coûts salariaux
  • Mises à jour légales intégrées pour rester conforme en permanence

Gestion des ressources humaines

Centralisez vos données RH avec IRIS Payroll pour une meilleure organisation et prise de décision stratégique.

  • Fiches de paie électroniques pour un accès simplifié
  • Suivi des congés et absences en temps réel
  • Intégration avec d'autres outils de gestion RH

Support et assistance personnalisée

Profitez d'une assistance dédiée pour garantir une utilisation optimale d'IRIS Payroll et résoudre vos enjeux spécifiques.

  • Guides d'utilisation et tutoriels pour une prise en main rapide
  • Support client réactif disponible en cas de question ou problème
  • Formation sur mesure selon vos besoins organisationnels

IRIS Payroll : Ses tarifs

Standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur IRIS Payroll

Factorial Gestion de la paie

La paie connectée à vos outils RH pour PME en croissance

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4.5
Basé sur +200 avis
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Tarif sur demande

Logiciel de gestion de talents avec évaluations de performances, feedbacks 360° et suivi des objectifs.

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Factorial Entretien évaluation offre des fonctionnalités pour évaluer les performances des employés, donner des feedbacks 360° et suivre les objectifs individuels et d'équipe. Il permet également de gérer les évaluations annuelles et de suivre les plans d'action.

Lire notre analyse sur Factorial Gestion de la paie

Les points forts de Factorial Gestion de la paie

check Automatisation et fiabilité de la paie

check Conformité et traçabilité intégrées

check Modularité avec les autres fonctions RH

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Vers fiche produit de Factorial Gestion de la paie

Cegid Payroll

Logiciel de paie automatisée pour PME & ETI

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5.0
Basé sur 3 avis
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Tarif sur demande

Gagnez du temps dans votre processus de recrutement grâce à un logiciel de recrutement consacré aux organisations multisites, édité par Cegid

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DigitalRecruiters facilite la gestion des candidatures, la planification des entretiens et la communication avec les candidats, tout en offrant des options de personnalisation pour s'adapter à vos besoins spécifiques.

Lire notre analyse sur Cegid Payroll

Les points forts de Cegid Payroll

check Automatisation complète de la paie

check Conformité légale continue

check Intégration fluide dans un écosystème RH unifié

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Vers fiche produit de Cegid Payroll

PayFit

la gestion de la paie et RH simple et rapide

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4.4
Basé sur 191 avis
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Version payante dès 19,00 € /mois

Solution de paie intuitive avec gestion des congés, des absences et des notes de frais.

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PayFit facilite la gestion de la paie en automatisant les tâches administratives. Avec son interface intuitive, vous pouvez facilement gérer les congés, les absences et les notes de frais. De plus, vous pouvez accéder à des rapports détaillés pour une meilleure analyse de la masse salariale.

Lire notre analyse sur PayFit

Les points forts de PayFit

check Solution automatisée, simple et intuitive

check Investissement rentabilisé en moins de 6 mois

check Solution sans engagement, avec un mois offert

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