ADP PEGASE Entreprises : Logiciel de paie pour TPE et PE
ADP PEGASE Entreprises : en résumé
PEGASE Entreprises est un outil de gestion de la paie à destination des petites entreprises (moins de 50 salariés).
Tout savoir sur PEGASE Entreprises
PEGASE Entreprise est logiciel de gestion des ressources humaines facilite l'administration de la paie par les dirigeants de petites entreprises. L'outil permet notamment :
- De centraliser et automatiser le calcul de la paie des salarié, l'édition des fiches de paie et le versement des salaires
- D'automatiser la réalisation des déclarations sociales
- D'obtenir des indicateurs de performance de liés à la masse salariale
PEGASE Entreprises : un outil aux avantages multiples
PEGASE Entreprises assure aux dirigeants de TPE et PE une gestion des ressources humaines sans faille :
- Il n'a plus à ce soucier d'éventuels retard de paiements
- Il respecte les échéances et les obligations déclaratives
- Etc.
ADP PEGASE Entreprises : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur ADP PEGASE Entreprises
Gestion de congés intuitive, planification, suivi des absences, rapports personnalisés.
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Avec 'My Silae', la gestion des congés devient une tâche simple et efficace. Offre des fonctionnalités de planification des vacances, suivi en temps réel des absences et élaboration de rapports personnalisés. Conçu pour améliorer l'organisation interne, il s'adapte à tous les besoins de gestion des congés.
Lire notre analyse sur My SilaeLes points forts de My Silae
Liberté, conformité et sérénité
La conformité avec les règlementations en matière de paie, RH et RGPD
Distribution simplifiée des bulletins de paie
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Plateforme complète pour la gestion des ressources humaines, incluant le suivi des employés, la paie, et la conformité réglementaire.
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Rippling est une solution de gestion des ressources humaines qui offre des fonctionnalités avancées telles que le suivi automatisé des performances, la gestion de la paie intégrée, et des outils de conformité réglementaire. L'interface utilisateur intuitive permet aux entreprises de gérer efficacement les processus RH tout en réduisant le risque d'erreurs. De plus, le logiciel favorise une expérience employé fluide grâce à l'intégration facile avec d'autres systèmes logiciels et le support multidevise pour un fonctionnement global.
Lire notre analyse sur RipplingLes points forts de Rippling
Centralisation des données RH dans un logiciel SIRH complet
Publication sur 25 000 sites d'emploi
Page carrière personnalisée
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Logiciel de gestion de talents avec évaluations de performances, feedbacks 360° et suivi des objectifs.
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Factorial Entretien évaluation offre des fonctionnalités pour évaluer les performances des employés, donner des feedbacks 360° et suivre les objectifs individuels et d'équipe. Il permet également de gérer les évaluations annuelles et de suivre les plans d'action.
Lire notre analyse sur Factorial Gestion de la paieLes points forts de Factorial Gestion de la paie
Automatisation et fiabilité de la paie
Conformité et traçabilité intégrées
Modularité avec les autres fonctions RH
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