SPV : Solution éprouvée destinée aux grandes sociétés
SPV : en résumé
SPV est un éditeur de logiciel de gestion de paie qui bénéficie d'une expérience conséquente également dans le conseil et l'externalisation de la paie. Ces compétences acquise depuis 45 années permettent à l'éditeur de proposer à ses clients un vaste choix d'options pour gérer leur paie : gestion en ligne, paie par téléphone, ou encore externalisation totale des compétences.
SPV, logiciel de gestion de la paie en ligne, vous permet d'accéder de n'importe où et n'importe quand à votre base de données RH : fiches de paie, gestion des employés, montants à payer, déclarations sociales, simulation de la paie et bien plus encore.
Le "plus" de SPV se trouve dans l'accompagnement et l'assistance dont vous disposerez au quotidien en tant que client : un expert sera disponible par téléphone pour vous conseiller, vous aider à vous structurer et vous mettre en conformité légale avec le gouvernement. Les expert SPV vous permettent également de définir votre stratégie RH relative à la paie (simulation de plans de charges...).
Avec SPV, vos données paie bénéficient d’un degré de protection et de confidentialité élevé. En effet, l’organisation, les applications et les installations sont conçues pour garantir une sécurité optimale des informations. La confidentialité de vos données est également garantie grâce à un hébergement de vos données sur des serveurs en France.
SPV : Ses tarifs
INEXPAIE
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur SPV
Solution de paie intuitive avec gestion des congés, des absences et des notes de frais.
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PayFit facilite la gestion de la paie en automatisant les tâches administratives. Avec son interface intuitive, vous pouvez facilement gérer les congés, les absences et les notes de frais. De plus, vous pouvez accéder à des rapports détaillés pour une meilleure analyse de la masse salariale.
Lire notre analyse sur PayFitLes points forts de PayFit
Solution automatisée, simple et intuitive
Investissement rentabilisé en moins de 6 mois
Solution sans engagement, avec un mois offert
Vers fiche produit de PayFit
Logiciel de gestion de talents avec évaluations de performances, feedbacks 360° et suivi des objectifs.
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Factorial Entretien évaluation offre des fonctionnalités pour évaluer les performances des employés, donner des feedbacks 360° et suivre les objectifs individuels et d'équipe. Il permet également de gérer les évaluations annuelles et de suivre les plans d'action.
Lire notre analyse sur Factorial Gestion de la paieLes points forts de Factorial Gestion de la paie
Automatisation et fiabilité de la paie
Conformité et traçabilité intégrées
Modularité avec les autres fonctions RH
Vers fiche produit de Factorial Gestion de la paie
Plateforme complète pour la gestion des ressources humaines, incluant le suivi des employés, la paie, et la conformité réglementaire.
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Rippling est une solution de gestion des ressources humaines qui offre des fonctionnalités avancées telles que le suivi automatisé des performances, la gestion de la paie intégrée, et des outils de conformité réglementaire. L'interface utilisateur intuitive permet aux entreprises de gérer efficacement les processus RH tout en réduisant le risque d'erreurs. De plus, le logiciel favorise une expérience employé fluide grâce à l'intégration facile avec d'autres systèmes logiciels et le support multidevise pour un fonctionnement global.
Lire notre analyse sur RipplingLes points forts de Rippling
Centralisation des données RH dans un logiciel SIRH complet
Publication sur 25 000 sites d'emploi
Page carrière personnalisée
Vers fiche produit de Rippling
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