Le logiciel de recrutement intelligent

Icims, anciennement Easyrecrue est une solution ayant pour objectif de faciliter la tâche des chargés de recrutement. Lancée en 2013, Easyrecrue avait mis en place une intelligence artificielle dans le but d’optimiser le processus de recrutement. En effet, celle-ci analyse la voix, le comportement et les dires des candidats afin de favoriser l'équité dans l'accès à certains postes.  Easyrecrue devient désormais Icims Video Interview et Icims Talents Assessment.

Quelles sont les fonctionnalités du logiciel ? 

Avec Icims Video Interview, vous avez la possibilité d'accélérer le recrutement avec des entretiens vidéo que vous pouvez visionner, évaluer et partager à tout moment , grâce à ses fonctionnalités :

• Intégration native dans iCIMS ATS
• Création de questionnaires personnalisés
• Automatisation des feedbacks auprès des candidats
• Partage et évaluations croisées avec les managers

Avec Icims Talents assessment, évaluer et certifier le niveau de langue de vos candidats et collaborateurs grâce à ses fonctionnalités :

• Intégration native à l'ATS d'iCIMS
• Évaluation par des experts linguistiques selon le CECRL pour garantir la fiabilité des résultats 
• Intégration de la technologie vidéo pour évaluer les compétences orales

Pourquoi choisir Icims ?

L’entreprise fait le nécessaire pour s'adapter entièrement au processus de recrutement. Pour cela elle propose 4 solutions adaptées aux différentes phases :

• La première a pour objectif d’attirer les talents avec le marketing de recrutement (expérience candidat),
• La seconde concerne l’engagement des candidats (salons virtuels, campagnes e-mail....),
• La troisième correspond à l’embauche (centralise les cv et vidéos, système de suivi…..),
• La quatrième concerne la progression des talents (site carrière interne, IA pour recommandations...).