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Alternatives à Jobaffinity

5.0
Basé sur 6 avis

Vous cherchez des alternatives à Jobaffinity pour votre gestion de recrutement ? Découvrez ci-dessous une liste pratique d'outils qui pourraient convenir à vos besoins et vous aider dans votre processus de recrutement. Que ce soit pour la gestion des candidatures, la publication d'offres d'emploi ou le suivi des entretiens, vous trouverez sûrement une solution adaptée à votre entreprise parmi ces alternatives.

Vous cherchez des alternatives à Jobaffinity pour votre gestion de recrutement ? Découvrez ci-dessous une liste pratique d'outils qui pourraient convenir à vos besoins et vous aider dans votre processus de recrutement. Que ce soit pour la gestion des candidatures, la publication d'offres d'emploi ou le suivi des entretiens, vous trouverez sûrement une solution adaptée à votre entreprise parmi ces alternatives.

FlatchrMulti-diffusion d'offres, recrutement et suivi des candidats

5.0
Basé sur 7 avis
Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Version payante dès 29,00 € /mois

Optimisez votre recrutement avec des fonctionnalités intuitives et une intégration simplifiée des candidats.

Flatchr offre une plateforme complète pour gérer les candidatures, planifier les entretiens, suivre les performances des recruteurs et analyser les données pour améliorer vos processus de recrutement.

Lire notre analyse sur Flatchr Les points forts de Flatchr

Une solution simple, ergonomique et collaborative

Une équipe support qui vous accompagne

Une diffusion de vos annonces en quelques clics

Vers site web de Flatchr

HelloWork RecruteurLe meilleur de la tech RH au service de vos recrutements

Aucun avis utilisateurs
Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Tarif sur demande

App Recruteur se distingue par sa capacité à simplifier le processus de suivi des candidatures pour les recruteurs. Son interface conviviale permet une gestion efficace des candidats, des CV et des communications. De plus, App Recruteur offre des fonctionnalités avancées telles que la personnalisation des flux de recrutement et la création de rapports détaillés.

En comparaison avec Jobaffinity, App Recruteur se démarque par sa flexibilité et sa facilité d'utilisation. Les recruteurs apprécient la possibilité de personnaliser les paramètres selon leurs besoins spécifiques, offrant ainsi une expérience plus adaptée. Avec des outils intégrés de tri et de filtrage des candidatures, App Recruteur permet d'optimiser le processus de recrutement de manière efficace et transparente.

Lire notre analyse sur HelloWork Recruteur Les points forts de HelloWork Recruteur

1er acteur privé français dans l'emploi

4K professionnels recrutent avec HelloWork

4 millions de consultations de CV chaque mois

Vers site web de HelloWork Recruteur

Zoho RecruitUne plateforme de gestion du recrutement cloud tout-en-un

4.5
Basé sur +200 avis
Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Version payante dès 20,71 € /mois

Logiciel de recrutement en ligne. Gérez vos candidats, postes ouverts, calendriers et processus de recrutement en un seul endroit.

Zoho Recruit vous permet de publier des offres d'emploi, de suivre les candidatures, de collaborer avec votre équipe de recrutement, de planifier des entretiens et d'envoyer des offres d'emploi en quelques clics.

Lire notre analyse sur Zoho Recruit Les points forts de Zoho Recruit

Pour les cabinets de recrutement

Outil de RH entreprises

Gestion des intérimaires

Vers site web de Zoho Recruit

BeehireRecrutement tout en 1 : collectez, pré-qualifiez,centralisez

4.6
Basé sur 68 avis
Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Version payante dès 95,00 € /mois

Beehire offre une solution innovante dans le domaine de la gestion des recrutements, se démarquant clairement de Jobaffinity. Son interface conviviale et intuitive simplifie le processus de recrutement, permettant aux entreprises de gagner du temps et d'optimiser leurs ressources. De plus, Beehire propose des fonctionnalités avancées telles que la gestion des candidatures, la planification des entretiens et l'analyse des performances, offrant ainsi une approche complète et efficace pour trouver les meilleurs talents.

Ce logiciel se distingue également par sa capacité à personnaliser les flux de travail selon les besoins spécifiques de chaque entreprise, offrant une flexibilité et une adaptabilité uniques. Grâce à ses outils de collaboration en temps réel et de suivi des candidats, Beehire permet une communication transparente entre les recruteurs et les candidats, favorisant ainsi une expérience positive pour tous les acteurs impliqués. En résumé, Beehire se positionne comme une solution de recrutement fiable et performante, offrant des fonctionnalités avancées pour répondre aux défis du marché actuel.

Lire notre analyse sur Beehire Les points forts de Beehire

Facile à adopter et utiliser

Automatisation, centralisation et gain de temps

Multidiffusion et Marketplace de sites d'emploi intégrés

Vers site web de Beehire

BeetweenATS pensé par des recruteurs pour recruter vite et bien

4.7
Basé sur 34 avis
Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Tarif sur demande

Beetween se distingue de Jobaffinity par sa focalisation sur la gestion des talents, offrant une approche complète et intuitive pour le recrutement, l'évaluation et le développement des compétences. Son interface conviviale permet une gestion efficace des candidatures et des collaborateurs, favorisant ainsi un processus transparent et structuré.

L'un des points forts de Beetween réside dans son système de suivi personnalisé des candidats, offrant aux recruteurs la possibilité de centraliser les informations clés et de suivre le parcours de chaque candidat de manière détaillée. De plus, ses fonctionnalités avancées d'analyse des compétences facilitent l'identification des profils les plus adaptés aux besoins de l'entreprise. En outre, Beetween se démarque par sa flexibilité et sa capacité à s'adapter aux spécificités de chaque organisation, offrant des outils personnalisables pour répondre aux besoins variés en matière de gestion des talents. Son approche centrée sur l'humain en fait un allié précieux pour les entreprises soucieuses de valoriser et de développer leur capital humain de manière éthique et efficace.

Lire notre analyse sur Beetween Les points forts de Beetween

Multidiffusion en 1 clic sur plus de 150 jobboards

Parsing de CV, matching de candidats et sourcing LinkedIn

Outil totalement sur-mesure qui s’adapte à vos processus

Vers site web de Beetween
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ATS SoftgardenSimplifiez votre recrutement et multi-diffusez vos offres

4.9
Basé sur 7 avis
Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Tarif sur demande

Solution de recrutement complète pour PME et grandes entreprises. Diffusez vos offres, triez les CV, organisez les entretiens et suivez les candidats.

ATS Softgarden offre une gestion efficace du processus de recrutement. Grâce à la personnalisation de l'interface, l'automatisation des tâches et la possibilité de collaborer avec l'équipe, vous gagnez du temps et simplifiez votre travail.

Lire notre analyse sur ATS Softgarden Les points forts de ATS Softgarden

Une page carrière personnalisable en quelques clics

Technologie de pointe en recrutement et Marketing RH

Un logiciel de recrutement simple et intuitif

Vers site web de ATS Softgarden

Taleez ATS RecrutementLe logiciel collaboratif pour piloter tous vos recrutements

5.0
Basé sur 7 avis
Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Version payante dès 99,00 € /mois

Taleez ATS Recrutement se distingue par sa capacité à simplifier et optimiser les processus de recrutement pour les entreprises. Contrairement à Jobaffinity, Taleez offre une interface conviviale et intuitive, facilitant la gestion des candidatures et des profils de manière efficace. De plus, Taleez propose des fonctionnalités avancées telles que le tri automatique des candidatures en fonction de critères personnalisables, permettant aux recruteurs de gagner du temps et de se concentrer sur les profils les plus pertinents.

Grâce à Taleez ATS Recrutement, les entreprises du secteur de la grande distribution peuvent bénéficier d'un outil puissant et adapté à leurs besoins spécifiques. L'automatisation des tâches récurrentes, la centralisation des données et la personnalisation des processus de recrutement font de Taleez un allié de taille pour améliorer l'efficacité et la qualité des recrutements au sein de ces entreprises.

Lire notre analyse sur Taleez ATS Recrutement Les points forts de Taleez ATS Recrutement

Un nombre d'offres d'emploi et de candidats illimité

Diffusion sur 70 portails d’emploi et + de 15 000 formations

Une bonne expérience utilisateur et une interface intuitive

Vers site web de Taleez ATS Recrutement
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Tool4staffingLe logiciel de talent acquisition des recruteurs

4.8
Basé sur 18 avis
Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Tarif sur demande

Tool4staffing se distingue comme une solution complète pour les agences de recrutement. Son interface conviviale facilite la gestion des candidats, des clients et des offres d'emploi. L'outil offre des fonctionnalités avancées telles que la recherche sémantique et la gestion des entretiens. De plus, la personnalisation des workflows permet une adaptation précise aux besoins de chaque agence, améliorant ainsi l'efficacité opérationnelle.

En comparaison avec Jobaffinity, Tool4staffing se démarque par sa flexibilité et sa capacité à s'adapter aux processus spécifiques des agences de recrutement. Son système de reporting avancé fournit des analyses détaillées pour optimiser les performances. De plus, l'intégration aisée avec d'autres outils et plateformes garantit une expérience utilisateur fluide et efficace.

Lire notre analyse sur Tool4staffing Les points forts de Tool4staffing

Recrutement collaboratif recruteur / manager / candidats

Acquisition proactive de candidats classiques et en tension

CRM intégré dans le logiciel pour un meilleur suivi commercial

Vers site web de Tool4staffing
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Recruitee by TellentLe #1 logiciel de recrutement collaboratif

4.3
Basé sur +200 avis
Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Version payante dès 199,00 € /mois

Recruitee by Tellent est une solution SaaS innovante qui se distingue par ses fonctionnalités avancées et sa facilité d'utilisation. Conçu pour simplifier et rationaliser le processus de recrutement, Recruitee offre des outils de gestion de candidatures, de collaboration en équipe et d'automatisation des tâches. Sa plateforme intuitive permet de suivre facilement le parcours des candidats, de communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et d'analyser les performances du processus de recrutement.

De plus, Recruitee offre une expérience utilisateur fluide et personnalisée, ce qui en fait un choix idéal pour les entreprises de toutes tailles. Avec Recruitee, optimisez votre processus de recrutement et trouvez les meilleurs talents pour votre équipe.

Lire notre analyse sur Recruitee by Tellent Les points forts de Recruitee by Tellent

Recrutement collaboratif

Interface intuitive

Nombre d'utilisateurs illimités

Vers site web de Recruitee by Tellent
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Bizneo ATSRecruter les meilleurs talents

5.0
Basé sur 12 avis
Version gratuiteEssai gratuitDémo gratuite

Tarif sur demande

Logiciel de recrutement avec des fonctionnalités avancées de tri, de filtrage et de suivi des candidatures.

Bizneo ATS offre des outils personnalisables pour la gestion complète du processus de recrutement, de la publication d'offres d'emploi à l'embauche finale. Gagnez du temps et améliorez l'efficacité de votre équipe de recrutement.

Lire notre analyse sur Bizneo ATS Les points forts de Bizneo ATS

Multidiffusion des offres sur plus de 200 portails d'emplois

Architecture ouverte - Intégration avec + de 30 logiciels (API)

Module entretien vidéo différé disponible

Vers site web de Bizneo ATS