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Alternatives à Pointerpro

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4.7
Basé sur +200 avis
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Pointerpro est un logiciel populaire utilisé pour la création de questionnaires et d'enquêtes. Cependant, il existe plusieurs alternatives qui peuvent répondre à vos besoins en matière de collecte de données et d'analyse. Que vous cherchiez des fonctionnalités spécifiques, une interface utilisateur différente ou des tarifs plus compétitifs, ces alternatives peuvent offrir des options viables. Explorez notre liste recommandée pour trouver le meilleur outil adapté à vos exigences.

Skeely

Gestion des entretiens et des compétences dans un seul outil

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3.6
Basé sur 2 avis
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Version payante dès 2,00 € /mois

Skeely offre une approche novatrice pour la gestion des employés, se démarquant de Pointerpro par ses fonctionnalités avancées. Avec Skeely, les entreprises bénéficient d'une plateforme intuitive et complète pour gérer efficacement les ressources humaines. Son interface conviviale permet une prise en main rapide, tandis que ses outils de suivi des performances offrent une vision claire de la productivité.

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Grâce à Skeely, la gestion des plannings et des congés devient simplifiée et optimisée. Les fonctionnalités de communication interne favorisent la collaboration et renforcent l'esprit d'équipe au sein de l'entreprise. De plus, la personnalisation des paramètres permet une adaptation précise aux besoins spécifiques de chaque organisation, offrant ainsi une solution flexible et adaptable. En choisissant Skeely, les entreprises investissent dans un outil performant et fiable pour optimiser la gestion de leurs ressources humaines. Avec ses fonctionnalités différenciatrices et sa facilité d'utilisation, Skeely se positionne comme un allié de choix pour améliorer l'efficacité et la productivité au sein de toute structure professionnelle.

Lire notre analyse sur Skeely

Les points forts de Skeely

check Gestion et suivi des entretiens d'évaluation (RH et manager)

check Modèles de trames préconçues (professionnel, annuel, ...)

check Module GPEC inclus dans Skeely

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Esker | S2P & O2C

Plateforme de digitalisation des processus S2P & O2C

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4.6
Basé sur 99 avis
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Découvrez Esker | S2P & O2C comme une solution de gestion des achats et des commandes plus efficace que Pointerpro.

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Esker | S2P & O2C offre une interface conviviale et des fonctionnalités avancées pour simplifier et automatiser le processus de gestion des achats et des commandes, sans les inconvénients rencontrés avec Pointerpro.

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Les points forts de Esker | S2P & O2C

check Plateforme unique qui couvre l'ensemble des cycles S2P & O2C

check Accompagnement, expertise reconnue et présence mondiale

check Intégration multi-ERPs

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Zest

Boostez l’engagement et la performance de vos collaborateurs

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4.6
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Zest offre une approche innovante pour la gestion des ressources humaines, se distinguant de Pointerpro par ses fonctionnalités clés. Zest se distingue par sa simplicité d'utilisation et son interface conviviale, facilitant la gestion des processus RH au quotidien. De plus, Zest se démarque par sa capacité à personnaliser les flux de travail et à s'adapter aux besoins spécifiques de chaque entreprise.

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En outre, Zest propose des outils avancés d'analyse et de reporting, offrant une vision approfondie des données RH pour une prise de décision éclairée. L'automatisation des tâches récurrentes et la centralisation des informations font de Zest un allié précieux pour optimiser la gestion des ressources humaines. Enfin, Zest se distingue par son service client réactif et personnalisé, assurant un support continu pour garantir la satisfaction des utilisateurs.

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Les points forts de Zest

check Solution digitale simple, modulaire et personnalisable

check Accessible au bureau, en télétravail et sur le terrain

check Accès mobile et disponible en 25 langues

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Cegid Talent Management

Logiciel de gestion des talents et des compétences

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4.3
Basé sur 69 avis
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Cegid Talent Management est une solution innovante pour la gestion des talents, qui répond aux besoins croissants des entreprises souhaitant optimiser le développement de leurs collaborateurs. Grâce à ses fonctionnalités avancées, cette plateforme s'intègre parfaitement dans les processus de gestion des ressources humaines, offrant un accompagnement sur mesure pour favoriser l'engagement et la performance des équipes.

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La plateforme Cegid Talent Management propose des outils puissants pour l'évaluation des compétences, le suivi des performances et le plan de développement personnel. Son interface conviviale permet une utilisation intuitive, facilitant ainsi l'adoption par les employés et les managers. De plus, Cegid Talent Management se distingue par sa capacité d'adaptation aux différents secteurs d'activité, faisant de cette solution un choix pertinent pour toute organisation souhaitant renforcer ses initiatives en matière de gestion des talents.

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Les points forts de Cegid Talent Management

check Couverture complète du talent cycle

check Pilotage des compétences intégré à votre SIRH

check Disponible à l'international/multilingue

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Nicoka CABS

La solution de recrutement pro pour cabinets et chasseurs

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4.8
Basé sur 11 avis
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Nicoka CABS propose une approche novatrice pour la gestion des candidatures, se distinguant clairement de Pointerpro par ses fonctionnalités avancées. Avec Nicoka CABS, les recruteurs bénéficient d'un système intelligent de suivi des candidats, facilitant leur sélection et leur évaluation. De plus, la plateforme offre une personnalisation poussée, permettant d'adapter le processus de recrutement à chaque entreprise de manière efficace.

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L'un des points forts de Nicoka CABS réside dans son interface conviviale et intuitive, offrant une expérience utilisateur optimale. Les fonctionnalités de collaboration en temps réel et de reporting détaillé font de cette solution un outil de gestion des candidatures performant et complet. Enfin, la capacité de Nicoka CABS à s'intégrer facilement à d'autres logiciels RH en fait un choix judicieux pour les entreprises soucieuses d'optimiser leur processus de recrutement.

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Les points forts de Nicoka CABS

check Moteur de recherche full-text, géolocalisation des candidats

check Tout-en-un : ATS, CRM, Ventes

check Adaptabilité avec un haut degré de personnalisation

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Bizneo Performance

Évaluation de la performance, 360º

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4.8
Basé sur 161 avis
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Bizneo Performance se démarque comme une solution complète pour la gestion des performances en entreprise. Avec une interface intuitive et des fonctionnalités avancées, Bizneo Performance offre un suivi précis et en temps réel des objectifs individuels et collectifs. Les outils d'évaluation performants permettent aux managers de suivre et d'analyser les performances de leurs équipes de manière efficace.

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En comparaison avec Pointerpro, Bizneo Performance se distingue par sa flexibilité et sa capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de chaque organisation. La possibilité de personnaliser les processus d'évaluation et les indicateurs de performance en fait un choix idéal pour les entreprises souhaitant optimiser leur gestion des performances. De plus, Bizneo Performance offre un support client réactif et un accompagnement personnalisé tout au long de la mise en œuvre. Grâce à ses fonctionnalités avancées et son approche sur-mesure, Bizneo Performance s'impose comme une solution de pointe pour la gestion des performances en entreprise. Son interface conviviale et ses outils analytiques poussés offrent aux organisations les moyens de piloter efficacement leur stratégie de performance et d'atteindre leurs objectifs de manière optimale.

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Les points forts de Bizneo Performance

check Service de conseil en intégration inclus.

check Intégration via API.

check Peut être intégré à d'autres solutions HR Suite.

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Empowill

Logiciel RH de parcours collaborateur et gestion des talents

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5.0
Basé sur 8 avis
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Découvrez Empowill, un logiciel innovant qui se positionne comme une alternative à Pointerpro.

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Empowill offre une solution efficace et intuitive pour répondre à vos besoins, tout en offrant des fonctionnalités avancées et une interface conviviale. Avec Empowill, vous pouvez gérer facilement vos tâches et optimiser votre productivité sans effort.

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Les points forts de Empowill

check Analyse des compétences en temps réel pour des décisions éclairées

check Suivi automatisé des entretiens pour un gain de temps RH

check Expérience utilisateur intuitive pour une adoption rapide

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Altays Entretiens

Optimisez vos entretiens professionnels !

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Découvrez Altays Entretiens comme une solution alternative à Pointerpro.

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Altays Entretiens offre une approche conviviale et efficace pour la gestion des entretiens, avec des fonctionnalités avancées pour simplifier le processus. Essayez Altays Entretiens pour une expérience optimisée dans la planification et la réalisation des entretiens.

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emage-me Entretiens

Réenchantez vos entretiens RH !

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Version payante dès 50,00 € /an

Découvrez emage-me Entreprise comme une solution alternative à Pointerpro.

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emage-me Entreprise offre une approche innovante pour répondre aux besoins des entreprises, avec des fonctionnalités avancées et une interface conviviale, tout en garantissant une expérience utilisateur optimale. Avec emage-me Entreprise, vous pouvez bénéficier d'une solution complète et performante pour gérer efficacement vos projets et améliorer votre productivité.

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Les points forts de emage-me Entretiens

check Grilles d'entretiens : Référentiel Soft Skills & Hard Skills clients

check Outil de demande de feedbacks 360° en interne en continu

check Gestion des objectifs, des formations et de la progression

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Interview Solver

Optimisez vos entretiens grâce à l'IA

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Version payante dès 39,00 € /mois

Interview Solver est une solution innovante conçue pour simplifier le processus de préparation des entretiens. Avec une interface conviviale et des fonctionnalités intuitives, cet outil aide les utilisateurs à se préparer de manière efficace et ciblée, offrant des opportunités d'améliorer leurs compétences en entrevue.

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L'application propose une vaste bibliothèque de questions d'entretien, ainsi que des simulations interactives qui permettent aux utilisateurs de s'exercer dans divers scénarios. De plus, Interview Solver inclut des fonctionnalités d'évaluation personnalisées, fournissant des retours détaillés pour aider les utilisateurs à identifier leurs points forts et les axes d'amélioration.

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