myAdrenalin est une solution de gestion des ressources humaines (SIRH) destinée aux entreprises de taille moyenne à grande, tous secteurs confondus. La plateforme centralise la gestion du cycle de vie des employés, de l’embauche à la sortie, en intégrant paie, temps de travail, performance, conformité et services RH.

Développé par Adrenalin eSystems (groupe Polaris), le logiciel est utilisé dans plus de 65 pays, avec un fort accent sur la conformité locale et l’adaptabilité organisationnelle. Il convient particulièrement aux structures cherchant à automatiser les processus RH, réduire les tâches manuelles et prendre des décisions fondées sur les données.

Principaux avantages :

• Automatisation complète des processus RH

• Conformité locale et internationale

• Modules personnalisables selon les besoins métiers

Quelles sont les fonctionnalités clés de myAdrenalin ?

Gestion RH centrale et base de données collaborateurs

myAdrenalin offre un système centralisé pour gérer les informations RH essentielles, garantissant la cohérence et la traçabilité des données.

• Base de données unique avec accès par rôle

• Prise en charge de l’intégration, de la mobilité interne et des départs

• Dossiers numériques pour chaque employé

Cette fonctionnalité simplifie l’administration RH tout en assurant la fiabilité des données.

Paie automatisée et conformité réglementaire

Le moteur de paie de myAdrenalin est configurable selon les règles locales, facilitant le calcul des salaires et la gestion des obligations légales.

• Moteur de paie basé sur des règles personnalisables

• Intégration des taxes, cotisations sociales, déclarations légales

• Génération de bulletins, virements bancaires et suivi d’audit

Idéal pour les entreprises multisites ou opérant dans des environnements réglementés.

Gestion du temps, des présences et des congés

La plateforme intègre la planification des horaires, le suivi des présences et la gestion des congés, avec synchronisation possible avec les pointeuses ou systèmes mobiles.

• Plannings personnalisés et calendriers de jours fériés

• Suivi en temps réel des pointages

• Demandes de congés via portail libre-service

Cela améliore la transparence et réduit les erreurs dans le suivi du temps de travail.

Pilotage de la performance des collaborateurs

myAdrenalin permet de gérer numériquement les objectifs, évaluations et feedbacks, avec un alignement stratégique sur les priorités de l’entreprise.

• Suivi des objectifs individuels et collectifs

• Évaluations multi-niveaux, feedbacks à 360°

• Intégration aux plans de formation et développement

Un atout pour instaurer une culture de la performance durable.

Recrutement et intégration digitale

Le module recrutement prend en charge l’ensemble du processus, depuis la demande de poste jusqu’à l’intégration.

• Suivi des candidatures avec étapes personnalisables

• Gestion des offres et formalités d’embauche en ligne

• Transfert automatique des données vers le dossier RH

Cela fluidifie le recrutement et évite les saisies redondantes.

Portail salarié et services en libre accès

myAdrenalin propose un portail web et mobile où chaque employé peut gérer ses informations personnelles et demandes RH.

• Consultation des fiches de paie, soldes de congés, données personnelles

• Dépôt de justificatifs, demandes de formation ou de remboursement

• Accès à un tableau de bord personnalisé et aux actualités RH

Un moyen efficace de responsabiliser les employés tout en allégeant la charge RH.

En résumé

myAdrenalin se distingue comme une plateforme RH complète permettant aux grandes organisations de :

• Gérer l’ensemble du cycle de vie des employés depuis une interface unique

• Assurer la conformité réglementaire dans plusieurs pays

• Personnaliser les modules en fonction des pratiques et secteurs

• Autonomiser les collaborateurs grâce aux outils mobiles et libre-service

Une solution adaptée aux entreprises souhaitant une gestion RH intégrée, évolutive et conforme aux exigences locales et internationales.