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Evalu-8 : Évaluation Performante pour les Entreprises Modernes

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Evalu-8 : en résumé

Évalu-8 est une solution logicielle dédiée aux entreprises cherchant à améliorer leurs procédures de gestion de performance. Destiné aux RH et managers, il offre une évaluation collaborative, des rapports personnalisés et une intégration fluide avec d'autres outils professionnels.

Quelles sont les principales fonctionnalités d'Évalu-8 ?

Évaluation Collaborative

Évalu-8 transforme la gestion de la performance en un processus collaboratif. Les équipes peuvent partager des feedbacks en temps réel et créer un environnement de développement continu.

  • Feedback en temps réel pour des ajustements rapides et efficaces
  • Possibilité de suivis périodiques pour mesurer les progrès
  • Amélioration de la communication interéquipe pour un alignement stratégique

Rapports Personnalisés

Grâce à ses rapports personnalisables, Évalu-8 permet aux managers de visualiser les performances d'une manière qui répond aux besoins spécifiques de l'entreprise. Cela facilite une prise de décision éclairée.

  • Création de rapports sur mesure adaptés à chaque système de notation
  • Analyse de la performance individuelle et collective
  • Outils de visualisation des données pour une analyse approfondie

Intégration Fluide

Avec Évalu-8, l'intégration avec d'autres outils est simplifiée, assurant un flux de travail harmonieux. Connectez vos systèmes RH préférés pour une efficacité optimale.

  • Compatibilité avec les SIRH externes pour une gestion centralisée
  • Automatisation des tâches répétitives pour gagner du temps
  • Fonctionnalités de synchronisation des données pour des mises à jour en temps réel

Evalu-8 : Ses tarifs

standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur Evalu-8

Cegid HR

Logiciel complet de gestion des talents et de la formation

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4.3
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Optimisez la gestion de vos talents grâce à une solution complète et personnalisable.

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Talentsoft vous permet de gérer efficacement le recrutement, la formation, l'évaluation, la rémunération et le développement de vos collaborateurs. Cette solution s'adapte à vos besoins spécifiques pour une gestion de talents sur mesure.

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Les points forts de Cegid HR

check Large couverture fonctionnelle du logiciel

check Disponible à l'international/multilingue

check Plateforme adaptable et évolutive

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Kelio

Gestion RH intégrale : recrutement, temps, paie et bien plus

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Solution de gestion RH complète pour les entreprises de toutes tailles, avec des fonctionnalités de paie, de recrutement, de planification et de gestion du temps.

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Kelio SIRH est un système de gestion des ressources humaines (RHMS) qui prend en charge toutes les opérations de RH. Il offre des fonctionnalités de paie, de recrutement, de planification et de gestion du temps, permettant aux entreprises de toutes tailles de gérer efficacement leur personnel.

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Les points forts de Kelio

check Gestion intégrale : temps, accès et RH réunis sur une seule plateforme

check Support local en Espagne, conforme aux besoins et normes locales

check Fonctionnalités modulaires adaptées à la taille et au secteur

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Bizneo HR Suite

Réduisez jusqu'à 35 % les processus opérationnels des RH.

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Gérez facilement vos processus RH avec un logiciel de gestion RH. Suivez les absences, les évaluations, les formations, les recrutements et plus encore.

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Ce logiciel de gestion RH offre une panoplie de fonctionnalités pour simplifier votre travail au quotidien. Analysez les performances, gérez les congés, suivez les candidatures, et planifiez les formations. Tout cela en un seul endroit.

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Les points forts de Bizneo HR Suite

check 72 % nous choisissent pour être le logiciel le plus simple

check Technologie utilisée par les équipes RH dans plus de 60 pays

check Service de conseil inclus dans l'intégration

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Avis clients sur Evalu-8

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