FORTIFY : Paie, SIRH, Gestion des Temps et des Activités
FORTIFY : en résumé
Fortify est une solution globale de gestion des Ressources Humaines 100% Web.
Fortify : un SIRH complet en mode SaaS
Fortify est une plateforme moderne et ergonomique qui se module en fonction des fonctions métiers que vous souhaitez couvrir (compétences, entretiens, recrutements, formations, paie, gestion des temps, etc.).
Fortify permet donc de créer une expérience unique aussi bien pour la Direction des Ressources Humaines que pour les employés depuis le recrutement jusqu'à la mobilité des salariés.
Un des points forts de Fortify est sa capacité à restituer les données de manière actionnable : l'évolution des compétences des salariés est cartographiée et les rapports et tableaux de bods peuvent être configurés facilement pour comprendre des problématiques précises ou visualiser l'évolution de l'organisation toute entière.
Paie et gestion des temps et des activités
L'offre de Fortify se décompose en deux grands ensembles RH :
Services Paie & RH :
- Accompagnement (semi-externalisation)
- Externalisation complète
- Audit & conseil
- Formations
Modules Paie & SIRH :
- Paie et administration du personnel
- Gestion des temps et des activités (GTA)
- Gestion administrative : Planning, Déplacements, Notes de frais, Suivi administratif des salariés...
- Gestion RH : Compétences, Entretiens, Recrutement, Formations...
- Dématérialisation RH : Dossiers salariés, Bulletins, Processus...
- Analytique RH : Bilan social, Reportings, Simulation budget...
La solution s'accompagne enfin des services précieux des experts-paie, juristes en droit social et consultants. Ils vous accompagnent sur l'ensemble de vos problématiques quotidiennes en Paie et RH.
Ses avantages
Solution simple, performante et intuitive
Modules à la carte
Accompagnement juridique quotidien
FORTIFY - Capture d'écran 1 
FORTIFY - Capture d'écran 2 
FORTIFY - Capture d'écran 3 
FORTIFY - Capture d'écran 4 FORTIFY : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur FORTIFY
Solution de gestion RH complète pour les entreprises de toutes tailles, avec des fonctionnalités de paie, de recrutement, de planification et de gestion du temps.
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Kelio SIRH est un système de gestion des ressources humaines (RHMS) qui prend en charge toutes les opérations de RH. Il offre des fonctionnalités de paie, de recrutement, de planification et de gestion du temps, permettant aux entreprises de toutes tailles de gérer efficacement leur personnel.
Lire notre analyse sur KelioLes points forts de Kelio
Gestion intégrale : temps, accès et RH réunis sur une seule plateforme
Support local en Espagne, conforme aux besoins et normes locales
Fonctionnalités modulaires adaptées à la taille et au secteur
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Optimisez la gestion de vos talents grâce à une solution complète et personnalisable.
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Talentsoft vous permet de gérer efficacement le recrutement, la formation, l'évaluation, la rémunération et le développement de vos collaborateurs. Cette solution s'adapte à vos besoins spécifiques pour une gestion de talents sur mesure.
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Large couverture fonctionnelle du logiciel
Disponible à l'international/multilingue
Plateforme adaptable et évolutive
Vers fiche produit de Cegid HR
Gérez facilement votre personnel avec ce logiciel de gestion RH. Suivez les absences, les congés, les heures supplémentaires et plus encore en un seul endroit.
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Avec ce logiciel de gestion RH intuitif, vous pouvez gérer les demandes de congé et d'absence, suivre les heures travaillées et les heures supplémentaires, et générer des rapports de paie en quelques clics seulement. Il offre également une interface conviviale pour les employés, leur permettant de soumettre des demandes de congé et de consulter leur profil en ligne.
Lire notre analyse sur Tellent HRLes points forts de Tellent HR
Configuration simple et logiciel intuitif pour PME
Aucun frais d'installation
Service client réactif
Vers fiche produit de Tellent HR
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Solution RH globale, innovante et d'excellents conseils
Fortify est une plateforme de gestion des Ressources Humaines qui se distingue de la concurrence à plusieurs niveaux :
- Sa conception repose sur des technologies modernes qui permet à l'éditeur de faire évoluer rapidement la solution. L'ergonomie et plus généralement les usages sont une préoccupation constante de l'éditeur qui se retrouve dans la qualité de l'outil
- La solution s'accompagne de préconisations juridiques sur le droit social et les conseils qui vont des bonnes pratiques aux stratégies RH sont compris dans l'offre
- La facilité à concevoir les dashboards RH est un vrai plus. Il est parfois difficile de concevoir des rapports pertinents chez la concurrence. Avec Fortify la chose est beaucoup plus simple.