FORTIFY : Paie, SIRH, Gestion des Temps et des Activités

Fortify est une solution globale de gestion des Ressources Humaines 100% Web.

Fortify : un SIRH complet en mode SaaS

Fortify est une plateforme moderne et ergonomique qui se module en fonction des fonctions métiers que vous souhaitez couvrir (compétences, entretiens, recrutements, formations, paie, gestion des temps, etc.).

Fortify permet donc de créer une expérience unique aussi bien pour la Direction des Ressources Humaines que pour les employés depuis le recrutement jusqu'à la mobilité des salariés.

Un des points forts de Fortify est sa capacité à restituer les données de manière actionnable : l'évolution des compétences des salariés est cartographiée et les rapports et tableaux de bods peuvent être configurés facilement pour comprendre des problématiques précises ou visualiser l'évolution de l'organisation toute entière.

Paie et gestion des temps et des activités

L'offre de Fortify se décompose en deux grands ensembles RH :

Services Paie & RH :

  • Accompagnement (semi-externalisation)
  • Externalisation complète
  • Audit & conseil 
  • Formations

Modules Paie & SIRH :

  • Paie et administration du personnel
  • Gestion des temps et des activités (GTA)
  • Gestion administrative : Planning, Déplacements, Notes de frais, Suivi administratif des salariés...
  • Gestion RH : Compétences, Entretiens, Recrutement, Formations...
  • Dématérialisation RH : Dossiers salariés, Bulletins, Processus...
  • Analytique RH : Bilan social, Reportings, Simulation budget...

La solution s'accompagne enfin des services précieux des experts-paie, juristes en droit social et consultants. Ils vous accompagnent sur l'ensemble de vos problématiques quotidiennes en Paie et RH.

Éditeur : Fortify

Démonstration et interface de FORTIFY

Références clients de FORTIFY

Aucune référence client

Prix et fonctionnalités de FORTIFY

Offres & Tarifs

Standard
Prix sur demande

Fonctionnalités

Gestion des collaborateurs
Administration du personnel
Analyse de l'activité
Annuaire d'entreprise LDAP / Active Directory
Badgeuse, Pointeuse Pointeuses à cartes, les pointeuses Biométriques, les pointages par smartphone ou encore le pointage par PC
Base de données économique et sociale (BDES) BDES
Bilan social
Bilan social individuel
Compte épargne-temps
Congés payés et sans solde
Contrôle de l'absentéisme
Diagnostic génération
Epargne salariale
Estimation des coûts
Estimation du temps
Export vers un logiciel de paie
Feuille de temps
Gestion de la convention collective
Gestion des congés
Gestion des heures travaillées
Gestion des jours fériés
Gestion des récupérations RTT
Gestion des visites médicales
Gestion des visites médicales
Heures supplémentaires
Horaires variables
Indemnité fin de carrière
Jalons, étapes
Mesure de la ponctualité
Planification
Pointeuse (embauche & débauche)
Process de validation des congés
Provision pour indemnité de fin de carrière
Rapport d'égalité Homme-Femme
Recherche d'intervenant Recherche optimisée d’intervenants sur critères de sélection
Reporting Social Reporting mensuel, annuel et pluriannuel
Représentants du personnel
Rotations
Solde des congés
Staffing
Suivi de l'avancement
Temps budgété
Tracking de l'itinéraire
Vérification de présence
Gestion des talents
Contrat de travail
Entretiens annuels et évaluation
Evaluation des carrières
Gestion des bonus et avances Primes et avances remboursables
Gestion des compétences (GPEC) GPEC
Gestion des opportunités de carrières
Performance et potentiel des employés Evolution dans le temps de la côte de performance des employés
Profil individuel des talents
Période d'essai
Remplacement d'employés en poste
Satisfaction des employés
Notes de frais
Analyse des dépenses
Déclaration de frais kilométrique Déclaration fiable en Excel, PDF ou CSV pour votre expert-comptable
Estimation des frais kilométriques Estimation des frais kilométriques sur la base des déplacements prévus dans votre agenda pour le calcul des IK
Frais de déplacement
Gestion des justificatifs de paiement
Gestion des véhicules
Génération des écritures comptables
Indemnités kilométriques
Process de validation des notes de frais workflow de validation par étapes et notifications
Saisie des dépenses/frais
Suivi du remboursement
Paie
Attestation Employeur Dématérialisée (AED)
Avenant au contrat de travail
Bordereau de paiement
Certificat de travail
Clôture automatique de fin d’année (paie)
DPAE (Déclaration Préalable A l’Embauche, ex-DUE)
Diffusion des fiches de paye par email
Déclaration Sociale Nominative (DSN)
Déductions et bonus personnalisables
Edition des fiches de paie
Edition groupée des bulletins de paie
Externalisation de la paie
Filtrage par département, service, établissement et profil
Gestion de plusieurs employeurs
Gestion de plusieurs types d'employés
Gestion des Tickets Restaurants
Gestion des déclarations sociales
Gestion des heures supplémentaires
Gestion du départ d'un employé
Génération des attestations calcul des IJSS
Génération des écritures comptables
Historiques et rapports
Journal de paie
Maladie et accident de travail
Modèles de bulletins de paie cadre, employé, apprenti, etc.
Notification des employés
Paie horaire, inversée ou décalée
Paiement des salaires
Plan de paie
Portail d'accès pour les employés
Profil de l'employé
Prélèvements obligatoires automatiques
Registre du personnel
Relation avec les organismes et caisses (transmission en EDI)
Revue de salaire
Simulations de paie
Solde de tout compte
Suivi des congés & absences
Télé-déclaration AED, DUCS, DADS-U, DSN
compteurs de paie (CP, RTT, CET, DIF)
État des charges à payer
Recrutement
CVthèque Indexation des CV et lettres de motivation
Process de recrutement
Suivi des candidats
Support
Assistance au paramétrage
Responsable de compte dédié
Workflow & processus
Actions automatiques
Demande de changement
Déploiement instantané des processus
Gestion des tâches & Alertes
Indicateurs de performance
Modification en temps réel
Process de validation
Validation avant publication

Services

Support
Base de savoir (tutoriels, démos)
Formation sur site
Support (téléphone, email, ticket, Chat)
Sécurité et confidentialité
Contrôle strict des accès aux serveurs
Redondance géographique des données
Sauvegarde quotidienne sauvegarde journalière des données
Secure Sockets Layer (SSL)
Standard d'encodage avancé (AES)

Données hébergées dans les pays suivants : France

Fabien Paupier

Solution RH globale, innovante et d'excellents conseils

Fortify est une plateforme de gestion des Ressources Humaines qui se distingue de la concurrence à plusieurs niveaux :

  • Sa conception repose sur des technologies modernes qui permet à l'éditeur de faire évoluer rapidement la solution. L'ergonomie et plus généralement les usages sont une préoccupation constante de l'éditeur qui se retrouve dans la qualité de l'outil
  • La solution s'accompagne de préconisations juridiques sur le droit social et les conseils qui vont des bonnes pratiques aux stratégies RH sont compris dans l'offre
  • La facilité à concevoir les dashboards RH est un vrai plus. Il est parfois difficile de concevoir des rapports pertinents chez la concurrence. Avec Fortify la chose est beaucoup plus simple.