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iLeo : Solution de planification RH et de gestion des temps

iLeo : Solution de planification RH et de gestion des temps

iLeo : Solution de planification RH et de gestion des temps

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iLeo : en résumé

iLeo est une solution RH tout-en-un qui simplifie la gestion du temps, l'automatisation de la paie et la planification des employés. Conçu pour les entreprises de divers secteurs, iLeo améliore le bien-être et la productivité des collaborateurs en automatisant et en simplifiant les processus RH. Grâce à des outils de planification pilotés par l'IA et des fonctionnalités de communication digitale, iLeo place les ressources humaines au cœur de votre organisation.

Quelles sont les principales fonctionnalités d'iLeo ?

Planification RH et gestion des temps simplifiées

iLeo propose des outils puissants pour la planification RH et la gestion des temps, permettant aux entreprises d'optimiser la taille de leurs équipes et de réduire les coûts de personnel. La planification pilotée par l'IA garantit une répartition équitable des charges de travail, augmentant ainsi la satisfaction et l'engagement des employés.

  • Planification automatisée des effectifs à l'aide d'algorithmes IA
  • Horaires personnalisables pour répondre aux besoins de l'entreprise
  • Ajustements et mises à jour en temps réel pour une gestion optimale des équipes
  • Intégration avec les systèmes de paie pour un flux de données fluide

Communication digitale et automatisation des workflows

Les fonctionnalités de communication digitale d'iLeo simplifient les interactions entre les employés et les managers, rendant les processus RH plus transparents et efficaces. L'automatisation des workflows pour des tâches telles que la gestion des contrats et le suivi du temps libère les équipes RH pour des travaux plus stratégiques.

  • Signature électronique des contrats et avenants
  • Soumission et approbation des demandes de congés de manière digitale
  • Accès mobile pour la gestion des horaires et des documents
  • Notifications et rappels automatisés pour les échéances importantes

Suivi des temps avancé et automatisation de la paie

Avec iLeo, les entreprises peuvent gérer le temps, la présence et la paie en toute simplicité. Les fonctionnalités de suivi avancé garantissent une collecte de données précise, tandis que le traitement automatisé de la paie réduit les erreurs et fait gagner du temps.

  • Suivi détaillé des heures et activités des employés
  • Intégration avec les systèmes de paie pour des calculs automatiques
  • Outils de reporting transparents pour une meilleure prise de décision
  • Conformité avec les lois du travail locales et les réglementations

Solutions personnalisées pour divers secteurs

iLeo propose des versions spécialisées de son logiciel pour répondre aux besoins uniques de différents secteurs, du commerce de détail à la santé. Les fonctionnalités personnalisables garantissent que chaque entreprise peut optimiser ses processus RH en fonction de ses besoins spécifiques.

  • Configurations spécifiques pour les secteurs du commerce de détail, de l'hôtellerie, de la santé, et plus encore
  • Reporting et analyses flexibles adaptés aux besoins sectoriels
  • Solutions évolutives pour accompagner la croissance de votre entreprise
  • Support et services d'implémentation dédiés

iLeo est un outil de gestion RH robuste qui améliore l'efficacité et le bien-être au sein de l'entreprise. En plaçant l'aspect humain au cœur de votre organisation, iLeo aide les entreprises à prospérer grâce à une meilleure gestion de leur ressource la plus précieuse : leurs collaborateurs.

Ses avantages

check Planification 
selon votre activité prévisionnelle

check Gestion des indisponibilités, des absences et des congés

check Contrats en ligne avec Dimona automatisée offerte et signature légale

check Synchronisation avec votre secrétariat social et codes de prestation

check Statistiques et rapports puissants (Bradford, productivité,...)

iLeo - Capture d'écran 1 iLeo - Capture d'écran 1

iLeo : Ses tarifs

standard

Tarif

sur demande

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check Technologie utilisée par les équipes RH dans plus de 60 pays

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