Keka : Le logiciel RH et paie simple et clair
Keka : en résumé
Keka est un SIRH en ligne qui permet de n'utiliser qu'un outil pour gérer des employés. L'outil est principalement destiné aux entreprises présentes sur le marché indien, mais il s'adapte aux entreprises internationales.
Keka : à découvrir
La plateforme Keka permet d'accéder en ligne à plusieurs modules de gestion RH et réaliser des actions corrélées :
- Un outil de gestion des talents fonctionne comme une base de données de candidats
- Un module de développement de compétences permet aux employés de communiquer avec leurs responsables
- Un outil d'acquisition de talents facilite le sourcing de candidats et la gestion des différentes étapes de recrutement
- Un outil de gestion de la paie qui se synchronise avec le workflow des employés pour suivre leurs temps de travail, les avantages, bonus qu'ils perçoivent et automatiquement élaborer les fiches de paie
Tout savoir sur Keka
Keka est un outil flexible qui s'intègre dans le système informatique de son utilisateur. Il permet de centraliser la gestion des ressources humaines (gestion des effectifs, gestion des recrutements, etc.).
Un tableau de bord permet de suivre la performance de sa masse salariale.
Keka : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Keka
Gérez facilement les tâches administratives RH avec un logiciel tout-en-un. Suivi des congés, gestion des fiches de paie, etc.
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Factorial vous permet de gagner du temps et de l'efficacité grâce à des fonctionnalités telles que la signature électronique des contrats, la gestion des absences et des congés payés, ainsi que des rapports RH détaillés.
Lire notre analyse sur FactorialLes points forts de Factorial
Logiciel SIRH intuitif, simple et efficace
User friendly et facile à administrer
Flexible et adaptable à vos besoins
Vers fiche produit de Factorial
Solution de paie intuitive avec gestion des congés, des absences et des notes de frais.
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PayFit facilite la gestion de la paie en automatisant les tâches administratives. Avec son interface intuitive, vous pouvez facilement gérer les congés, les absences et les notes de frais. De plus, vous pouvez accéder à des rapports détaillés pour une meilleure analyse de la masse salariale.
Lire notre analyse sur PayFitLes points forts de PayFit
Solution automatisée, simple et intuitive
Investissement rentabilisé en moins de 6 mois
Solution sans engagement, avec un mois offert
Vers fiche produit de PayFit
Plateforme complète pour la gestion des ressources humaines, incluant le suivi des employés, la paie, et la conformité réglementaire.
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Rippling est une solution de gestion des ressources humaines qui offre des fonctionnalités avancées telles que le suivi automatisé des performances, la gestion de la paie intégrée, et des outils de conformité réglementaire. L'interface utilisateur intuitive permet aux entreprises de gérer efficacement les processus RH tout en réduisant le risque d'erreurs. De plus, le logiciel favorise une expérience employé fluide grâce à l'intégration facile avec d'autres systèmes logiciels et le support multidevise pour un fonctionnement global.
Lire notre analyse sur RipplingLes points forts de Rippling
Centralisation des données RH dans un logiciel SIRH complet
Publication sur 25 000 sites d'emploi
Page carrière personnalisée
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