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Personio : Le SIRH complet au service de l’humain pour les PME

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Personio : Le SIRH complet au service de l’humain pour les PME

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Personio : en résumé

Personio est une solution complète de gestion des ressources humaines, conçue pour révolutionner la vie des gestionnaires RH des petites et moyennes entreprises.

Elle est conçue pour offrir une liberté totale dans la gestion des tâches RH qui comptent vraiment, rationalisant diverses fonctions tout en abordant tous les aspects des RH, tels que :

  • la création et la diffusion d'offres d'emploi,
  • le recrutement et le suivi des candidatures (ATS)
  • l'onboarding,
  • la gestion du personnel et des ressources,
  • la paie,
  • le suivi du temps de travail,
  • la gestion des documents,
  • la gestion des absences, etc.

Cet outil polyvalent centralise les données pour une gestion et une planification optimales, ce qui permet aux utilisateurs de se concentrer sur le côté humain des ressources humaines.

En outre, le système basé sur le cloud garantit une grande accessibilité, des mises à jour automatiques et une utilisation transparente, faisant de Personio un outil essentiel pour booster la productivité et l'efficacité à long terme des processus RH.

Ses avantages

check Un outil de gestion RH rationalisé

check Une plateforme complète qui centralise toutes les fonctions RH

check Les capacités de gestion du recrutement et des absences

check eIDAS, GDPR, ISO 27001

Ses inconvénients

close Certaines fonctionnalités nécessitent des coûts supplémentaires

L'avis d'Appvizer

Au cours de notre test, Personio est apparu comme étant un très bon choix en matière de SIRH, surpassant même des alternatives bien plus connues sur certains aspects. 

La plateforme brille par sa facilité d'utilisation, un atout majeur pour nous puisque nous cherchons un outil intuitif pouvant s'intégrer rapidement à nos routines quotidiennes.

L’intégration avec nos autres outils se fait sans accroc, ce qui nous permet de répondre efficacement à nos besoins RH essentiels. Les fonctionnalités, dont l'organigramme, enrichissent significativement le travail des employés et de nos gestionnaires des ressources humaines.

En tant que plateforme complète qui centralise toutes les fonctions RH, elle s'avère indispensable pour une entreprise entièrement à distance, comme Appvizer. Nous n’avons plus à passer d’un logiciel à l’autre, et le gain de temps est significatif !

Le support de Personio est également un de ses points forts, remarqué par sa rapidité et sa réactivité. En cas de problèmes, nous bénéficions de réponses rapides et claires, et les interactions sont toujours agréables.

De manière générale, Personio profite à tous au sein notre entreprise, aussi bien aux employés qu’aux managers.

Personio - Vidéo 1
Personio - L'intégration d'un nouveau salarié Personio - L'intégration d'un nouveau salarié
Personio - Des rapports personnalisables Personio - Des rapports personnalisables
Personio - Le suivi des candidats Personio - Le suivi des candidats
Personio - Gestion des absences Personio - Gestion des absences

Personio : Ses tarifs

Avec deux formules, Personio s’adapte à vos besoins. Le prix final varie en fonction de plusieurs critères, tels que le nombre d'employés dans votre entreprise ou les fonctionnalités choisies. 

Personio recommandent d’ailleurs de sélectionner le plan qui vous convient le plus, puis de le personnaliser en ajoutant des fonctionnalités !

  • La formule Core est la version de base, mais aussi la plus populaire. Elle propose de nombreuses fonctionnalités, telles que :
    • Gestion de l’organisation ;
    • Gestion de documents avancées ;
    • Paie provisoire ;
    • Flux de travail et automatisation ;
    • Rapports et analyses ;
    • Accès et autorisations ;
    • Gestion des absences et suivi des heures travaillées, etc.
  • La formule Core Pro vous permet de profiter de toutes les fonctionnalités, sans limites :
    • Workflows de signature électronique illimités ;
    • Connexion avec oAuth ;
    • API publique ;
    • Création et gestion des personnes morales sans limites, etc.

Essential

Tarif

sur demande

Professional & Enterprise

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur Personio

Cegid HR

logiciel complet de gestion des talents et de la formation

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Optimisez la gestion de vos talents grâce à une solution complète et personnalisable.

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Talentsoft vous permet de gérer efficacement le recrutement, la formation, l'évaluation, la rémunération et le développement de vos collaborateurs. Cette solution s'adapte à vos besoins spécifiques pour une gestion de talents sur mesure.

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Les points forts de Cegid HR

check Large couverture fonctionnelle du logiciel

check Disponible à l'international/multilingue

check Plateforme adaptable et évolutive

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Eurécia

Le logiciel RH pour une expérience épanouissante au travail

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Version payante dès 69,00 € /mois

Optimisez votre gestion RH avec un logiciel tout-en-un. Suivez les congés, les notes de frais et gérez les entretiens avec facilité.

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SIRH Eurécia est un système de gestion des ressources humaines complet qui vous permet de suivre les congés et les absences, les notes de frais, les entretiens et les évaluations. Avec une interface intuitive, vous pouvez facilement gérer tous les aspects de la gestion RH de votre entreprise.

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Les points forts de Eurécia

check Ergonomique & intuitif : le logiciel est simple à utiliser

check Qualité du service : formation, support et guide en ligne

check SIRH complet & modulable : au plus proche de vos besoins

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Lucca

Logiciel RH pour simplifier vos processus RH et financiers

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Gérez facilement les processus RH avec un logiciel de gestion des ressources humaines. Suivi des absences, gestion des congés, et plus encore.

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Évitez les tâches manuelles fastidieuses et gagnez du temps grâce à cette solution cloud. Avec Lucca SIRH, vous pouvez également gérer la paie, les entretiens annuels et les formations de vos employés en un seul endroit.

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Les points forts de Lucca

check Configuration simple et intuitive

check Centré sur l’expérience collaborateur

check Service client réactif et disponible

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Personio : le test complet

Avec une telle gamme de fonctionnalités, Personio est apparu comme fait pour les entreprises de petite à moyenne taille.

Chez Appvizer, alors que nous travaillons tous à distance, nous apprécions particulièrement son caractère tout-en-un et facile à prendre en main, car ils fluidifient grandement nos processus RH.

Une gestion RH rationalisée

Nous avons été particulièrement impressionnés par la capacité de Personio à rationaliser les processus de gestion des ressources humaines. Il se distingue par une interface intuitive, nous l’avons d’ailleurs trouvée moins complexe et plus centrée sur l'utilisateur que d’autres outils SIRH. La simplicité d’utilisation a permis à notre équipe de s'adapter rapidement au logiciel, réduisant le temps et les ressources habituellement alloués à la formation sur de nouveaux logiciels.

Un autre aspect remarquable a été la manière dont Personio a simplifié les tâches RH complexes. Que ce soit pour gérer les dossiers des employés, traiter les demandes de congés ou superviser les évaluations de performance, chaque fonction s’intègre de manière fluide.

Nous avons aussi observé une réduction de la charge administrative. Les tâches qui nécessitaient auparavant de passer d’un logiciel à l’autre peuvent désormais être gérées sans effort. Cette amélioration a non seulement fluidifié nos processus RH, mais a également boosté notre productivité globale.

Les options de personnalisation ont mis un peu plus en avant la capacité de Personio à rationaliser la gestion RH. Nous avons pu adapter le logiciel à nos besoins organisationnels, ce qui est un avantage significatif par rapport aux systèmes plus rigides. Cette flexibilité nous garanti une personnalisation totale de la plateforme, de quoi répondre à nos exigences et augmenter son efficacité dans nos opérations RH.

Les intégrations et la centralisation des informations

Personio se connecte sans effort aux outils essentiels déjà intégrés dans nos procédures quotidiennes, comme Google Calendar et Endered One, ce qui a grandement rationalisé nos processus. Par exemple, la gestion des tickets restaurant, qui était autrefois une tâche fastidieuse, est devenue nettement simple et fluide.

Un autre aspect que nous avons apprécié est le rôle de Personio en tant que hub pour les informations RH. La centralisation de la plateforme surpasse de loin les méthodes traditionnelles, comme SharePoint, tant en termes de prise en main que d'efficacité opérationnelle. Cette centralisation a été un facteur clé dans l'amélioration de l’expérience de nos gestionnaires RH. Avec toutes les informations des employés et les processus RH centralisés en un seul lieu, nous avons constaté une réduction substantielle du temps passé à gérer et à récupérer les données.

L’organigramme de Personio a, lui aussi, su attirer notre attention. Il offre une vision claire et complète de la structure interne de notre entreprise, ce qui nous a été très utile. Cette fonctionnalité a permis de meilleures gestions et communications, car nous pouvions facilement comprendre la dynamique des équipes et les relations hiérarchiques.

La gestion du processus de recrutement et des absences

En matière de gestion du processus de recrutement et des absences, Personio a su se montrer particulièrement efficace. Les fonctionnalités relatives au recrutement ont été faciles à prendre en main, et le processus de création d'annonces était simple et intuitif. La gestion des candidatures et la communication avec les candidats étaient tout aussi efficaces, ce qui non seulement a rendu le travail de notre équipe RH plus gérable, mais a également amélioré l'expérience candidats, leur laissant une impression positive de notre entreprise.

En organisant et en suivant le cycle de recrutement, Personio a considérablement rationalisé notre processus. Nous avons pu visualiser l'ensemble des pipelines de recrutement en un seul coup d'œil, ce qui a facilité l'évaluation des candidats et le bon déroulement de chaque étape.

La nature ergonomique de la gestion des absences a été un important avantage pour nos départements RH et comptabilité. Gérer les congés et les absences est devenu un processus beaucoup plus fluide, notamment grâce aux outils de reporting. Ces rapports nous ont fourni des insights précieux, ce qui nous a aidés à prendre des décisions plus éclairées concernant la gestion du personnel et l'allocation des ressources.

De manière générale, nous avons apprécié la manière dont Personio réduit notre charge administrative. La gestion des demandes de congés et le suivi des absences sont automatisés, ce qui permet à nos équipes de gagner du temps et de fournir moins d’effort. Nous pouvons alors nous concentrer sur des tâches plus stratégiques.

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