Sesame HR : Simplifiez la gestion des ressources humaines efficace
Sesame HR : en résumé
Simplifions et optimisons toutes vos procédures RH avec Sesame HR, un logiciel conçu pour les entreprises de toutes tailles. Destiné aux services de gestion et RH, il se distingue par la gestion des congés, l'amélioration des communications internes, et l'automatisation des processus administratifs.
Quelles sont les principales fonctionnalités de Sesame HR ?
Optimisation de la gestion des congés
Sesame HR aide à centraliser et automatiser la gestion des congés pour un traitement plus rapide et sans erreurs.
- Demandes de congés en ligne et en temps réel
- Suivi des absences et des présences
- Rapports et statistiques détaillés
Amélioration de la communication interne
Favorisez un meilleur échange d'informations au sein de l'entreprise grâce à une plateforme de communication interne intuitive.
- Messagerie instantanée sécurisée
- Calendrier partagé pour toute l'équipe
- Diffusion d'annonces et de nouveautés facilement accessibles
Automatisation des processus administratifs
Réduisez les tâches répétitives et minimisez le risque d'erreurs avec une variété d'automatisations.
- Intégration de gestion de paie et heures de travail
- Automatisation des protocoles RH standardisés
- Génération automatique des documents administratifs et fiche de paie
Ses avantages
Gestion complète des ressources humaines
Interface intuitive
Plateforme mobile disponible








Sesame HR : Ses tarifs
HR Starter
3,75 €
/mois /utilisateur
HR Professional
4,75 €
/mois /utilisateur
Alternatives clients sur Sesame HR

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Ce logiciel de gestion RH offre une panoplie de fonctionnalités pour simplifier votre travail au quotidien. Analysez les performances, gérez les congés, suivez les candidatures, et planifiez les formations. Tout cela en un seul endroit.
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72 % nous choisissent pour être le logiciel le plus simple
Technologie utilisée par les équipes RH dans plus de 60 pays
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Gérez facilement les processus RH avec un logiciel de gestion des ressources humaines. Suivi des absences, gestion des congés, et plus encore.
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Centré sur l’expérience collaborateur
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