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SIGMA-RH : SIRH modulable pour organisations de 250 collaborateurs et +

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SIGMA-RH : en résumé

SIGMA-RH est un Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) complet, conçu pour les entreprises de taille moyenne à grande, opérant dans divers secteurs. Cette plateforme modulaire centralise et automatise les processus RH, intégrant une intelligence artificielle générative pour optimiser votre efficacité opérationnelle.

Les principales fonctionnalités incluent :

  • le suivi du temps et des activités,
  • la gestion des talents,
  • la santé et sécurité au travail,
  • les relations sociales,
  • la gestion administrative,
  • ainsi qu'un socle Core RH robuste.

SIGMA-RH centralise son approche sur l'humain et se distingue pas ses fonctionnalités d'automatisation, sa flexibilité et sa capacité à s'intégrer aux systèmes existants et son approche centrée sur l'humain.

Quels sont les principaux avantages du SIRH de SIGMA-RH ?

  • Flexibilité et modularité : solution adaptable aux besoins spécifiques de chaque entreprise, selon leur organisation et leur maturité RH.

  • Intégration de l’IA générative : automatisation des tâches à faible valeur ajoutée et amélioration des processus décisionnels.

  • Automatisation des processus RH : de la planification des horaires à la gestion des talents, SIGMA-RH automatise les tâches répétitives et les workflows complexes pour libérer du temps à forte valeur ajoutée et fiabiliser les opérations.

  • Centralisation des données : base unique et fiable pour toutes les informations RH, assurant la cohérence et l’exploitation optimale des données.

  • Conformité réglementaire : respect des exigences légales, notamment RGPD, droit du travail et normes de sécurité.

  • Accompagnement dédié : support technique, formation des utilisateurs et suivi de projet personnalisé.

Quelles sont les principales fonctionnalités de SIGMA-RH ?

Gestion des talents assistée par IA

SIGMA-RH accompagne l’ensemble du cycle de vie des talents, du recrutement à la mobilité interne, en passant par la formation. L’IA générative que SIGMA-RH a développé permet d’accélérer et d’optimiser les décisions liées aux ressources humaines.

  • Rédaction assistée des offres d’emploi et publication multicanal
  • Analyse automatisée des CV et présélection des candidats
  • Suivi des entretiens annuels et professionnels
  • Élaboration et pilotage des plans de formation

Suivi du temps et planification intelligente

Le logiciel permet une gestion précise du temps de travail, des absences et de la planification. Il améliore la visibilité sur la charge de travail et permet un pilotage optimal des ressources humaines.

  • Gestion automatique des plannings avec l'outil de Planification Intelligente Collaborative
  • Saisie des temps via badgeuses, feuilles de temps ou interfaces web
  • Planification des horaires en fonction des besoins opérationnels
  • Gestion des heures supplémentaires, astreintes, RTT
  • Analyse de l’absentéisme et alertes automatisées

Santé, sécurité et relations sociales

La plateforme prend en charge les obligations légales et les démarches liées à la santé, sécurité et au dialogue social. Elle fournit les outils nécessaires pour maîtriser les risques professionnels et gérer les instances représentatives.

  • Déclaration et gestion des accidents du travail
  • Évaluation des risques professionnels et mise à jour du DUERP
  • Suivi des visites médicales et des restrictions d’aptitude
  • Gestion des réunions CSE et des accords collectifs

Core RH et base de données unifiée

Le module Core RH constitue le socle central de la solution. Il permet de structurer et de centraliser toutes les données RH dans une base unique, facilitant ainsi leur exploitation, leur fiabilité et leur sécurisation. Ce socle est essentiel pour garantir la cohérence entre les différents modules.

  • Base de données centralisée sur les salariés, contrats, affectations, postes et structures organisationnelles
  • Gestion des organigrammes et de la structure hiérarchique
  • Historisation automatique des changements de statut ou de poste
  • Accès et visibilité configurables par profils d’utilisateurs

Gestion administrative centralisée

SIGMA-RH propose un module de gestion administrative qui centralise toutes les données liées aux collaborateurs. Cette centralisation améliore la fiabilité des informations, réduit les erreurs et automatise les processus RH courants.

  • Portail collaborateur personnalisé pour la consultation et mise à jour des données personnelles
  • Signature électronique des documents RH
  • Suivi des absences, congés, maladies et autres événements
  • Traitement des notes de frais avec workflow de validation

Ses avantages

check Couverture fonctionnelle modulaire et personnalisable à volonté

check Analyse de données et prévision des besoins

check Automatisation des processus RH

check Premier logiciel RH avec intelligence artificielle générative intégrée

check Services gérés : consultation et intégration incluses

check HDS, ISO 27001

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SIGMA-RH - Self-service SIGMA-RH - Self-service
SIGMA-RH - Gestion des talents SIGMA-RH - Gestion des talents
SIGMA-RH - GTA SIGMA-RH - GTA
SIGMA-RH - Note de frais SIGMA-RH - Note de frais
SIGMA-RH - Prévention et Risques SIGMA-RH - Prévention et Risques

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Alternatives clients sur SIGMA-RH

Nicoka SIRH

Le SIRH français sur mesure pour centraliser vos données RH

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Version payante dès 9,00 € /mois

Gérez efficacement les ressources humaines avec le logiciel HRMS de Nicoka. Suivi des absences, gestion des performances et paie en un seul endroit.

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Le logiciel HRMS de Nicoka SIRH est une solution tout-en-un pour la gestion des ressources humaines. Il permet de suivre les absences, de gérer les performances, de traiter la paie et bien plus encore. Avec une interface intuitive et une intégration facile avec les autres outils de l'entreprise, il est une solution idéale pour les entreprises de toutes tailles.

Lire notre analyse sur Nicoka SIRH

Les points forts de Nicoka SIRH

check Couverture fonctionnelle complète des processus RH

check Conçu et développé en France, données hébergées en France

check Forte flexibilité avec un degré de personnalisation inégalé

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KAMMI SIRH

Le logiciel SIRH complet et fiable des PME

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Gérez vos ressources humaines en toute simplicité grâce à un logiciel de gestion HRMS. Suivez les performances de vos employés, gérez les congés et les absences, et générez des rapports en temps réel.

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KAMMI SIRH est un logiciel de gestion des ressources humaines complet qui vous permet de suivre les performances de vos employés, de gérer les absences et les congés, et de générer des rapports en temps réel. Facile à utiliser, il vous permet de gagner du temps et de l'argent tout en améliorant la productivité de votre entreprise.

Lire notre analyse sur KAMMI SIRH

Les points forts de KAMMI SIRH

check Un SIRH modulable qui s'adapte à vos besoins

check Un outil simple d'utilisation et ergonomique, sans besoin de formation

check Une équipe d'experts RH dédiée à vous accompagner

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Kelio

Gestion RH intégrale : recrutement, temps, paie et bien plus

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Solution de gestion RH complète pour les entreprises de toutes tailles, avec des fonctionnalités de paie, de recrutement, de planification et de gestion du temps.

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Kelio SIRH est un système de gestion des ressources humaines (RHMS) qui prend en charge toutes les opérations de RH. Il offre des fonctionnalités de paie, de recrutement, de planification et de gestion du temps, permettant aux entreprises de toutes tailles de gérer efficacement leur personnel.

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Les points forts de Kelio

check Gestion intégrale : temps, accès et RH réunis sur une seule plateforme

check Support local en Espagne, conforme aux besoins et normes locales

check Fonctionnalités modulaires adaptées à la taille et au secteur

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Avis clients sur SIGMA-RH

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