Sopra HR Software, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur majeur des Systèmes d’Information des Ressources Humaines (SIRH), avec plus de 50 ans d’expérience et une présence dans plus de 50 pays. Elle accompagne les organisations publiques et privées dans leur transformation digitale RH. La plateforme couvre la paie, l’administration du personnel, la gestion des talents et l’expérience collaborateur, tout en intégrant les dernières technologies comme l’intelligence artificielle et l’automatisation.

Quelles sont les principales fonctionnalités de Sopra HR Software ?

Gestion complète de la paie et déclarations sociales

• Traitement automatisé et sécurisé de la paie

• Conformité avec les réglementations locales et mises à jour légales

• Déclarations sociales automatisées et tableaux de bord analytiques

Ce module garantit fiabilité, conformité et efficacité dans le traitement des salaires.

Administration du personnel et gestion des temps

• Centralisation des dossiers salariés

• Suivi des congés, absences et plannings

• Saisie des temps de travail et analyse des activités

Il facilite la gestion quotidienne des RH et soutient l’organisation des équipes.

Développement des talents et des compétences

• Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs

• Entretiens d’évaluation, objectifs et suivi de la performance

• Plans de formation adaptés aux besoins de montée en compétence

Cette approche soutient la croissance individuelle et collective dans l’entreprise.

Expérience collaborateur et self-service

• Portail RH pour employés et managers avec accès personnalisé

• Outils disponibles sur tous les supports (ordinateur, tablette, mobile)

• Diffusion d’informations internes et communication RH

Cela favorise l’autonomie des salariés et renforce leur engagement.

Technologies avancées et automatisation

• Assistants virtuels pour les demandes fréquentes

• Analyses prédictives pour mieux anticiper les besoins RH

• Automatisation des tâches récurrentes pour libérer du temps à valeur ajoutée

L’innovation permet d’accélérer les processus RH tout en les fiabilisant.

Pourquoi choisir Sopra HR Software ?

• Expertise reconnue : plus de 900 clients et des décennies d’expérience

• Solution modulaire : adaptée aux structures de toutes tailles et secteurs

• Couverture internationale : prise en charge des contextes multi-pays

• Technologie évolutive : intégration de l’IA et de l’automatisation

• Approche humaine : focalisation sur l’expérience utilisateur et le développement des talents

Sopra HR Software s’impose comme un partenaire stratégique pour accompagner les entreprises dans leur modernisation RH, en conciliant performance opérationnelle et engagement humain.