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Yunbit RRHH : Solution RH complète pour une gestion optimisée

Yunbit RRHH : Solution RH complète pour une gestion optimisée

Yunbit RRHH : Solution RH complète pour une gestion optimisée

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Yunbit RRHH : en résumé

Yunbit RRHH est une solution innovante destinée aux entreprises cherchant à améliorer leur gestion des ressources humaines. Adaptée aux besoins des PME et grandes entreprises, Yunbit RRHH propose des fonctionnalités clés telles que la gestion des paies, le suivi des performances et la gestion des congés.

Quelles sont les principales caractéristiques de Yunbit RRHH ?

Gestion complète de la paie

Le module de gestion de la paie de Yunbit RRHH simplifie les processus administratifs en centralisant toutes les informations salariales.

  • Centralisation des données salariales et sociales
  • Génération automatique des bulletins de paie
  • Conformité avec les législations en vigueur

Suivi des performances des employés

Optimisez la gestion du talent dans votre entreprise avec le suivi des performances proposé par Yunbit RRHH.

  • Définition d'objectifs clairs et mesurables
  • Évaluation continue des performances
  • Rapports détaillés pour les managers

Gestion des congés

Avec Yunbit RRHH, facilitez la gestion des congés en automatisant les demandes et les validations.

  • Système de demande en ligne simple et rapide
  • Suivi des soldes de congés en temps réel
  • Intégration automatique dans les agendas

Ses avantages

check GDPR

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Yunbit RRHH : Ses tarifs

Estándar

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur Yunbit RRHH

PayFit

la gestion de la paie et RH simple et rapide

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4.4
Basé sur 191 avis
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Version payante dès 19,00 € /mois

Solution de paie intuitive avec gestion des congés, des absences et des notes de frais.

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PayFit facilite la gestion de la paie en automatisant les tâches administratives. Avec son interface intuitive, vous pouvez facilement gérer les congés, les absences et les notes de frais. De plus, vous pouvez accéder à des rapports détaillés pour une meilleure analyse de la masse salariale.

Lire notre analyse sur PayFit

Les points forts de PayFit

check Solution automatisée, simple et intuitive

check Investissement rentabilisé en moins de 6 mois

check Solution sans engagement, avec un mois offert

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Vers fiche produit de PayFit

KAMMI SIRH

Le logiciel SIRH complet et fiable des PME

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4.7
Basé sur 3 avis
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Version payante dès 1,80 € /mois

Gérez vos ressources humaines en toute simplicité grâce à un logiciel de gestion HRMS. Suivez les performances de vos employés, gérez les congés et les absences, et générez des rapports en temps réel.

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KAMMI SIRH est un logiciel de gestion des ressources humaines complet qui vous permet de suivre les performances de vos employés, de gérer les absences et les congés, et de générer des rapports en temps réel. Facile à utiliser, il vous permet de gagner du temps et de l'argent tout en améliorant la productivité de votre entreprise.

Lire notre analyse sur KAMMI SIRH

Les points forts de KAMMI SIRH

check Un SIRH modulable qui s'adapte à vos besoins

check Un outil simple d'utilisation et ergonomique, sans besoin de formation

check Une équipe d'experts RH dédiée à vous accompagner

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Nicoka SIRH

Le SIRH français sur mesure pour centraliser vos données RH

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5.0
Basé sur 4 avis
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Version payante dès 9,00 € /mois

Gérez efficacement les ressources humaines avec le logiciel HRMS de Nicoka. Suivi des absences, gestion des performances et paie en un seul endroit.

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Le logiciel HRMS de Nicoka SIRH est une solution tout-en-un pour la gestion des ressources humaines. Il permet de suivre les absences, de gérer les performances, de traiter la paie et bien plus encore. Avec une interface intuitive et une intégration facile avec les autres outils de l'entreprise, il est une solution idéale pour les entreprises de toutes tailles.

Lire notre analyse sur Nicoka SIRH

Les points forts de Nicoka SIRH

check Couverture fonctionnelle complète des processus RH

check Conçu et développé en France, données hébergées en France

check Forte flexibilité avec un degré de personnalisation inégalé

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