L'essentiel de l'actu RH & Compta - Semaine 46
Pas le temps de faire votre veille métier ? La rédac' d’Appvizer l’a faite pour vous ! Dans la presse RH et Compta aujourd’hui : le recours grandissant à la signature électronique au sein des DRH, des profils qualifiés qui se font rares sur le marché de l’emploi, des révélations surprenantes sur la fraude aux notes de frais ou encore les nouvelles tendances concernant les déplacements professionnels... Mettez-vous à la page avec cette nouvelle revue de presse ! 🗞☕️
✍️ [Tendance RH] La signature électronique plébiscitée dans les ressources humaines
La signature électronique s’invite dans les services RH ! « La dématérialisation de ces processus RH nous apporte efficacité et rapidité dans la gestion de documents officiels, à l’heure où les personnes concernées travaillent de plus en plus à distance », résume Michel Haas, secrétaire général, DRH et directeur juridique de Storengy. Fluidité, sécurité, image positive de l’entreprise… Découvrez pourquoi les DRH deviennent si friands de la signature électronique.
🔔 Recrutement : les jeunes élites « en rupture » font-elles paniquer les RH ?
Les étudiants et diplômés des grandes écoles sont de plus en plus nombreux à bouder des postes de leaders dans les grands groupes : pour un poste porteur de sens, 60 % des talents sont prêts à prendre un poste plus précaire, et les jeunes actifs accepteraient de baisser leur salaire de 12 % en moyenne. Un phénomène qui prend de l’ampleur, décrypté dans cet article.
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🔎 Les 10 profils les plus recherchés par les entreprises
1/3 des dirigeants pense qu’il sera plus difficile de recruter sur des postes qualifiés ou exigeant des compétences rares dans l’année à venir. Dans le top 10 des postes de cadres les plus recherchés, réalisé par le cabinet Robert Half, on retrouve en n° 1 le comptable général, suivi des gestionnaires de paie, contrôleurs de gestion, juristes en droit des sociétés et même commerciaux en solution SaaS.
Lire l’article sur Cadre Dirigeant Magazine
🤖 Tech RH : Les robots constituent-ils l’opportunité de remettre les compétences humaines au cœur du travail ?
C’est l’éternelle question : la robotisation, menace ou opportunité pour la gestion des RH ? Pour confronter les points de vue, cette émission donne la parole à des experts du domaine : Boris Sirbey, co-fondateur du Lab RH, de France Apprenante et de CollectivZ, Katia Houbiguian, Directrice Marketing et Expérience Client chez dydu, Alexis Thobellem, directeur de la transformation digitale du Groupe Partouche et Philippe Bloquet, fondateur de PeopleSpheres. Une analyse proposée par BFM Business.
Voir l’émission sur Actu.orange.fr
PeopleSpheres
📊 Notes de frais : seul un employé sur trois ne frauderait jamais, selon une étude
Si vous pensiez que vos collaborateurs n’avaient encore jamais triché sur leurs notes de frais, détrompez-vous ! Une enquête menée en 2021 par SAP Concur révèle que 2/3 l’a déjà fait… de manière plus ou moins intentionnelle. Cette pratique, « de la falsification délibérée des reçus à la demande d’un “petit extra” en guise de compensation pour un long week-end de voyage d’affaires », pourrait coûter 13 709 euros par an à une entreprise européenne de 250 employés. Des impairs qui coûtent cher aux entreprises.
Concur Expense
🆕 Les nouvelles tendances des déplacements professionnels
Après un long temps d’arrêt, les voyages d’affaires semblent redémarrer, si on se fie au volume des dépenses professionnelles engagées. Une étude menée par Expensya dévoile 3 tendances post-confinement : une reprise qui s’accélère sur le terrestre, plus que sur l’aérien, l’importance croissante du transport individuel (y compris les motos et scooters), et une évolution des voitures de location courte durée.
Expensya
👮 Un nouveau régime de sanction pour les manquements aux règles de facturation
Vous facturez à des professionnels ? Alors vous savez que vous prenez un risque si vous ne délivrez pas une facture ou si vous ne comptabilisez pas une transaction. Bonne nouvelle : le nouvel amendement du projet de loi de finances pour 2022 adoucit les sanctions prévues en instaurant des plafonds différenciés, selon que la transaction a été ou non comptabilisée ou non. Il entrera en vigueur dès le 1e janvier 2022.
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🧮 Comment attirer et fidéliser les collaborateurs comptables ?
Du côté des professionnels du chiffre, une pénurie de candidats commence à se faire sentir. Quels sont les secrets pour travailler votre attractivité en tant que cabinet d’expertise comptable ? Ce n’est pas qu’une question de salaires ! S’attacher à valoriser l’intérêt des missions, la gestion des carrières, la formation ou encore la qualité de vie au travail est aussi gage de réussite. Comment y parvenir ? Compta-Online vous livre des clés utiles.
Diplômée de l'ISIT, grande école de management et de communication interculturels, Samantha a d'abord exercé son métier de "passeuse" de sens et de connaissances dans le monde de la traduction et à l'international. Comptant désormais plus de 5 ans d'expérience dans le marketing digital et la rédaction web SEO, elle se donne pour mission d'aider les entreprises BtoB engagées à faire rayonner leur cœur de métier. Avec son clavier pour allié et une bonne dose d'enthousiasme, elle leur propose du contenu impactant adressé à leur audience cible : articles de blog, sites internet, newsletters, e-books, pages de vente… Toujours curieuse, elle reste en veille sur les bonnes pratiques et les tendances SEO pour proposer aux clients un accompagnement éclairé et des stratégies pertinentes.
Un trait caractéristique ? Le goût de la punchline (humour soumis à la validation de ses collègues) !